目錄/提綱:……
一、做法和基本成效
第一、認(rèn)真履行職責(zé),知識(shí)分子工作的組織領(lǐng)導(dǎo)得到了加強(qiáng)
第二、加大宣傳力度,“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍基本形成
第三、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,知識(shí)分子建功立業(yè)的舞臺(tái)得到了拓展
第四、引培管結(jié)合,知識(shí)分子隊(duì)伍得到了充實(shí),素質(zhì)得到了提高
第五、努力搞好服務(wù),知識(shí)分子工作和生活的條件得到了進(jìn)一步的改善
二、存在問題
三、加強(qiáng)和改進(jìn)知識(shí)分子工作的具體措施
(一)、堅(jiān)持用_理論和十五大文件精神指導(dǎo)新時(shí)期的知識(shí)分子工作
(四)、加強(qiáng)知識(shí)分子隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)又紅又專的科技人才
……
自收到通委知號(hào)“關(guān)于開展知識(shí)分子工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核評(píng)選工作的通知”后,我們組織市科技局、人事局和市科協(xié)等知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照《江蘇省知識(shí)分子工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核指標(biāo)體系》,自查了我市—**年知識(shí)分子工作情況,并形成
總結(jié)材料,現(xiàn)
匯報(bào)如下:
一、做法和基本成效
近三年來,我市各級(jí)黨委、政府高舉_理論的偉大旗幟,以黨的十五大精神和黨的基本路線為指針,認(rèn)真貫徹_總書記的“三個(gè)代表”的重要思想,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,以“尊重知識(shí)、尊重人才”為核心,在努力推進(jìn)“科教興市”戰(zhàn)略的實(shí)施,加快人才管理_改革的步伐,加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮廣大知識(shí)分子積極性和創(chuàng)造性等方面,做了大量的工作,取得了一定的成績。
第一、認(rèn)真履行職責(zé),知識(shí)分子工作的組織領(lǐng)導(dǎo)得到了加強(qiáng)。
我市各級(jí)黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、南通市委關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)分子工作的一系列指示精神,進(jìn)一步明確了做好新時(shí)期知識(shí)分子工作的指導(dǎo)思想、方針政策和任務(wù)要求,增強(qiáng)了做好知識(shí)分子工作的自覺性和緊迫感。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把知識(shí)分子工作放在應(yīng)有的位置上,多次聽取匯報(bào),布置任務(wù),檢查督促。市委知識(shí)分子工作辦公室堅(jiān)持每年年初召
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略871字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,啟東的“二臺(tái)一報(bào)”等新聞媒體對(duì)此作了專題報(bào)道,《啟東通訊》還以“縱橫捭闔話改革、腳踏實(shí)地爭貢獻(xiàn)”為題詳細(xì)報(bào)道了專家座談會(huì)的紀(jì)實(shí)。為了促進(jìn)全市人才隊(duì)伍建設(shè)和整體性的人才資源開發(fā),每年—月,市委知工辦在啟東“二臺(tái)一報(bào)”開辟“科技英才專欄”,有計(jì)劃地宣傳一批在全市兩個(gè)文明建設(shè)中作出顯著成績的先進(jìn)典型,到**年月,我們共有多名知識(shí)分子分別得到了不同形式的宣傳表彰。年月,我們還在啟東組織工作上編發(fā)了知識(shí)分子工作專輯,以會(huì)議之聲、領(lǐng)導(dǎo)論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、知工信息四個(gè)欄目分別傳遞了全市的知識(shí)分子工作情況、介紹了知識(shí)分子工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),宣傳了知識(shí)分子工作先進(jìn)個(gè)人。年初建立了科普工作聯(lián)度會(huì)議制度,自辦了《啟東科技》月報(bào),發(fā)至機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位,與新聞單位聯(lián)辦《科技星空》、《科技之聲》、《科教興市》專欄,都收到了十分明顯的效果。
第三、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,知識(shí)分子建功立業(yè)的舞臺(tái)得到了拓展。
我市知識(shí)分子工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,積極開展多種形式的活動(dòng),引導(dǎo)廣大知識(shí)分子在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
一是通過開展主題活動(dòng)組織引導(dǎo)知識(shí)分子在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多作貢獻(xiàn)。年,我們以“科技百對(duì)幫扶”活動(dòng)為載體,為知識(shí)分子在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用搭建舞臺(tái)。將全市近名享受特貼人員、省中青年專家和市縣拔尖人才按工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)分為三大組,每組按行業(yè)又分成十多個(gè)專家小組。同時(shí),我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管公司向各企業(yè)及農(nóng)業(yè)承包大戶、畜牧和水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶征集生產(chǎn)發(fā)展中遇到的科技難題,匯總分類。最后由各專家小組按行業(yè)分別解決。個(gè)別市內(nèi)無法解決的,由該專家小組負(fù)責(zé)借用外腦,想方設(shè)法給予解決。
二是著力拓展多方面途徑,為科技工作者提供優(yōu)良創(chuàng)業(yè)企業(yè)環(huán)境。這幾年中,我們先后制定出臺(tái)了《啟東市“十五”科技發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的意見》、《提高農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果推廣獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》等政策性文件,加快科技人才的引進(jìn)、教育、培養(yǎng)和管理。市
財(cái)政每年安排萬元科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)企業(yè)和科技人員大膽發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
三是選派機(jī)關(guān)知識(shí)分子下鄉(xiāng)幫扶。年開始,我市已選派了多名懂技術(shù)、會(huì)管理的知識(shí)分子到全市名個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)企業(yè)擔(dān)任科技副職,引導(dǎo)他們?yōu)榘l(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮各自的專業(yè)特長。在此期間,他們立足本職,勤奮工作,推動(dòng)和促進(jìn)了全市的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)常深入下派干部了解情況,召開座談會(huì),主動(dòng)幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作和生活上的一些具體問題,極大地調(diào)動(dòng)了廣大科技副職的工作積極性。
四是發(fā)揮學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì),組織引導(dǎo)知識(shí)分子積極推動(dòng)全市的科技進(jìn)步。市科協(xié)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù),團(tuán)結(jié)和依靠所屬學(xué)會(huì),積極組織廣大科技工作者,開展國內(nèi)外、市內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,進(jìn)一步提高了我市科技人員的學(xué)校水平和解決實(shí)際問題的能力。他們充分利用學(xué)科齊全、知識(shí)密集的優(yōu)勢(shì),圍繞我市重大建設(shè)和社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目,市委、市政府對(duì)《啟東市促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及發(fā)行傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對(duì)策研究》、《長江口(北支)濕地保護(hù)與自然保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃研究》進(jìn)行立項(xiàng),借用外腦邀請(qǐng)華中科技大學(xué)、南京大學(xué)專家教授一起論證,使對(duì)重大項(xiàng)目的決策科學(xué)化、民主化。
第四、引培管結(jié)合,知識(shí)分子隊(duì)伍得到了充實(shí),素質(zhì)得到了提高。
知識(shí)分子隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量直接影響一個(gè)地區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)程度。這幾年來,,市委、市政府高度重視對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理,專門制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才資源開始工作的意見》(啟發(fā)號(hào)),《關(guān)于人才引進(jìn)工作的意見》(啟政發(fā)號(hào)),《啟東市人才流動(dòng)管理暫行辦法》(啟政辦發(fā)號(hào))等一系列文件。在具體工作中,我們
一是加強(qiáng)人才引進(jìn)和開發(fā)。首先是吸引大學(xué)畢業(yè)生來啟工作,不僅千方百計(jì)留住本市大中專畢業(yè)生,而且還要想方設(shè)法吸引外地優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,努力提高這些畢業(yè)生的就業(yè)率。這幾年我市大中專業(yè)性畢業(yè)生返啟率在左右,并且保持每年都有近名外地優(yōu)秀大中專畢業(yè)生來啟的良好勢(shì)頭。其次是采取超常規(guī)措施,積極引進(jìn)人才。對(duì)我市緊缺的高新尖技術(shù)人才、三外人才、帶資金、帶項(xiàng)目的人才及業(yè)務(wù)骨干,我市提出了“五不”政策,即:不受年齡、學(xué)歷、職稱、戶口、和人員性質(zhì)的限制。這些政策措施的出臺(tái),較有力地促進(jìn)了人才工作的進(jìn)一步開展。再次是積極培育人才市場,努力辦好人才集市。年以來,堅(jiān)持人才市場全天候開放,參加單位多家,應(yīng)聘人才多名,促進(jìn)了人才流動(dòng),盡量做到“人盡其才,才盡其用”,為充分發(fā)揮知識(shí)分子作用創(chuàng)造了條件。
二是抓好各類專家及拔尖人才的培養(yǎng)管理。這 ……(未完,全文共6966字,當(dāng)前僅顯示2446字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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