目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,保證對考察工作重要性的認識到位
二、抓住重點,保證考察工作的高標準、高質(zhì)量
一要注重看干部的思想政治素質(zhì)
二要注意看干部的作風
三要注重看干部的政績
四要注重看干部的群眾公認程度
三、精心組織,保證考察工作圓滿完成
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按照省院黨組的部署,從今天開始,對省院機關(guān)處室領(lǐng)導班子考察工作正式全面啟動。對于進行這次考察工作,黨組是經(jīng)過認真考慮和研究的,主要是根據(jù)去年《省院機關(guān)人員定編定崗競爭上崗雙向選擇實施方案》的規(guī)定和深化、完善干部人事制度改革的需要而決定的。也是著眼于建立健全省院機關(guān)干部監(jiān)督管理機制,推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。為了做好這次考察工作,按照黨組的要求,受徐發(fā)檢察長的委托,講以下三點意見:
一、統(tǒng)一思想,保證對考察工作重要性的認識到位
干部考察工作,直接關(guān)系到選準人,用好人的重大問題。隨著考察工作不斷擴大民主和透明度的增加,每位同志都有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要正確行使權(quán)利,首先要有正確的認識,這是關(guān)系到考察工作質(zhì)量和效果的先決條件。對于這次考察工作的重要性,我們要從以下幾個方面來認識:
第一,是貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的實際
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流走上了新的工作崗位。但是,干部工作是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。競爭上崗只解決了干部的選拔任用問題,這是干部人事制度改革的第一步,在使用周期內(nèi),對任用干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考察,及時調(diào)整干部的任用。形成一種不間斷的能上能下的動態(tài)管理辦法,這樣才能使干部人本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂事制度改革的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。最近中央頒布了《條例》對考察程序、方法、內(nèi)容等作了明確規(guī)定,同時,對考察后不勝任領(lǐng)導職務(wù)的干部規(guī)定了免職和辭職制度。這就從制度上保證了考察結(jié)果的兌現(xiàn)。因此,我們不要從一般意義上來認識這次考察工作的重要性,而要從建立、完善對干部動態(tài)管理的機制上來認識。進而克服和糾正考察是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)。以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考察工作之中。
第三,是進一步激勵中層領(lǐng)導干部奮發(fā)進取的有效途徑。考察的根本目的在于充分運用考察結(jié)果,做到知人善任,合理使用干部,最大限度地發(fā)揮干部的聰明才智和工作積極性。通過考察,一方面可以全面了解干部的優(yōu)勢所在,在使用中根據(jù)工作需要和干部的自身特點,做到揚長避短,用人所長,人盡其才;另一方面可以摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,使干部本人更加客觀地認清自我,增強改造自我的原動力。通過考察,也可以使干部明確自己在群眾心目中的位置,在全院工作的占位情況,使占位靠前的同志激流勇進,再攀高峰;占位靠后的同志,增強危機感,奮力拼搏,迎頭趕上。通過考察,還可以使全院干警受到一次教育,在評價別人中,也汲取經(jīng)驗和教訓,對照自己找不足,完善和提高自己,進而在全院形成一個比學趕幫的競爭熱潮。
二、抓住重點,保證考察工作的高標準、高質(zhì)量
第一,實事求是,全面正確地評價干部。在考察評價干部時,同志們一定要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把堅持和實踐三個代表重要思想作為考察評價干部最重要、最根本的要求,要全面地、客觀地識別和評價干部。一要注重看干部的思想政治素質(zhì)。二要注意看干部的作風。三要注重看干部的政績。四要注重看干部的群眾公認程度?傊,希望同志們要堅持黨性原則,堅持考察標準,全面正確地評價干部。
第二,深入考察,真實反映干部的情況。這次考察工作,設(shè)定了組織考評的步驟,這是深入了解干部的重要環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中,考評組的同志要同干警進行個別談話,聽取各層面的意見。希望同志們要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要準確無誤?荚u組的同志要認真聽取大家的意見,深入細致地了解情況,在考察的深度上下功夫,求實效,防止出現(xiàn)失察、失職、失誤的問題。要堅持原則,公道正派,如實地反映干警的意見?陀^公正地作出考察結(jié)論,為黨組決策提供準確可靠的依據(jù)。
第三,認真準備,作好述職。這次考察工作的一個突出特點,就是每位被考察的同志要對照去年的供職和競職的承諾,進行述職。進行述職的同志要認真準備,精心組織好述職材料,實事求是地評價自己。同時要正確對待干警的測評意見;特別是要以突出的政績和高質(zhì)量的述職來贏得干警的肯定,決不能以拉關(guān)系、搞串聯(lián)等不正當手段拉選票。這是一條嚴肅的紀律, ……(未完,全文共2786字,當前僅顯示1771字,請閱讀下面提示信息。
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