在縣委工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、牢牢樹(shù)立大局意識(shí)，把全縣的力量統(tǒng)一到招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展上來(lái)
二、管好干部用好人，為招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐
一是圍繞招商引資上項(xiàng)目培養(yǎng)干部，提高干部駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力
二是圍繞招商引資上項(xiàng)目科學(xué)評(píng)價(jià)干部，增強(qiáng)干部加快發(fā)展的責(zé)任感
三是圍繞招商引資上項(xiàng)目強(qiáng)化制度建設(shè)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性
三、建設(shè)長(zhǎng)白山文化大縣，為招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍
四、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展提供保證
……

　　以發(fā)展總攬全局匯聚各方面力量
　　努力推動(dòng)縣委各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
　　——在縣委工作會(huì)議上的講話
　　于曉峰
　�。�*月*日）
　　同志們：
　　這次縣委工作會(huì)議是經(jīng)縣委常委研究決定召開(kāi)的，會(huì)議的主要任務(wù)是落實(shí)省、州“提速快跑”的戰(zhàn)略部署，突出以人為本，緊緊抓住人這一發(fā)展的關(guān)鍵，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提升廣大干部群眾的精神狀態(tài)，把全縣的力量匯聚到發(fā)展上來(lái)，為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為落實(shí)縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保證。下面，根據(jù)縣委常委會(huì)集體討論的意見(jiàn)，就如何促進(jìn)全縣加快發(fā)展，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
　　一、牢牢樹(shù)立大局意識(shí)，把全縣的力量統(tǒng)一到招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展上來(lái)
　　加快發(fā)展的動(dòng)力在于上項(xiàng)目，上項(xiàng)目的關(guān)鍵是招商引資。因此，全縣上下必須把招商引資上項(xiàng)目作為工作的重中之重，在具體工作中要把握好三個(gè)原則：
　　第一，堅(jiān)持一切唯加快發(fā)展是舉的原則。各級(jí)各部門必須進(jìn)一步
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略638字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
擔(dān)負(fù)起加快安圖發(fā)展的重大責(zé)任，把自身的工作置于加快發(fā)展的大局中去審視，去謀劃，自覺(jué)地在大局的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。無(wú)論哪一級(jí)哪個(gè)部門，只要影響了大局，影響了全縣的工作中心，就要追究當(dāng)事人的責(zé)任，確保全縣發(fā)展的思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
　　二、管好干部用好人，為招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐
　　一是圍繞招商引資上項(xiàng)目培養(yǎng)干部，提高干部駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。要結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，圍繞中心工作，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢來(lái)檢驗(yàn)干部的能力和水平。在干部的培養(yǎng)上，要加大外派、下派力度，選拔一批干部到國(guó)內(nèi)品牌企業(yè)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；選拔一批干部到駐縣省州直大企業(yè)掛職鍛煉，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；選拔一批執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的年輕干部下派到縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉。要把干部外派、下派等鍛煉形式制度化，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，使更多的干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，在實(shí)踐和鍛煉中換位思考，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)，從而為加快發(fā)展提供人力支撐。
　　二是圍繞招商引資上項(xiàng)目科學(xué)評(píng)價(jià)干部，增強(qiáng)干部加快發(fā)展的責(zé)任感。要在發(fā)展中識(shí)別干部，把干部放到發(fā)展中去鍛煉，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，有作為的人有地位。在對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)上，要把是否有利于發(fā)展，是否促進(jìn)了發(fā)展作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，用發(fā)展來(lái)衡量干部。在干部任用上，不看年齡、資歷，看能力，只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽啟用，委以重任；對(duì)“看攤守崗”式的干部，一律進(jìn)行調(diào)整；對(duì)亂作為、阻礙發(fā)展的干部，予以嚴(yán)肅處理。今天，會(huì)上下發(fā)的責(zé)任目標(biāo)考核辦法，就是考核干部能力的剛性文件，我們的干部是否稱職，就看目標(biāo)任務(wù)完成與否。在考核過(guò)程中，要打破條塊考核的舊框框，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)施跟蹤考核等辦法，使考核不斷走向科學(xué)化、程序化。對(duì)動(dòng)態(tài)考核中干部在其中一方面出現(xiàn)問(wèn)題，其他均一票否決，不搞政績(jī)平衡，不等秋后算賬。
　　三是圍繞招商引資上項(xiàng)目強(qiáng)化制度建設(shè)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性。在制度建設(shè)上，重點(diǎn)是建立起問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、錯(cuò)誤糾正機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制就是通過(guò)認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、深入基層調(diào)查研究，不斷地查找工作中的差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況和問(wèn)題，在這方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要發(fā)揮職能作用，在監(jiān)督關(guān)口前移方面作出探索，做到防患于未然；錯(cuò)誤糾正機(jī)制就是完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、誡勉談話等制度，發(fā)揮好人大、政協(xié)以及新聞媒體等社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，對(duì)黨員干部存在的苗頭性問(wèn)題，早打招呼，及時(shí)提醒，促使問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決；責(zé)任追究機(jī)制就是運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的手段，對(duì)不履行責(zé)任制、出現(xiàn)問(wèn)題的干部及其所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施責(zé)任追究，該給什么處罰就給什么處罰，決不袒護(hù)姑息。在案件查處上，重點(diǎn)查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障資金、涉外賭博、招投標(biāo)和收支兩條線等領(lǐng)域的案件。在查處過(guò)程中，必須用發(fā)展的眼光區(qū)別對(duì)待，對(duì)積極招商引資上項(xiàng)目，但因工作方式方法不當(dāng)而出現(xiàn)問(wèn)題的干部，不僅不處理，還要予以保護(hù)；對(duì)借口發(fā)展而中飽私囊的干部，要嚴(yán)懲不怠。在完善預(yù)防和治理腐敗的體系建設(shè)上，要以圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、源頭治腐、黨員干部監(jiān)督為重點(diǎn)，突出對(duì)“一把手”和實(shí)權(quán)部門、實(shí)權(quán)崗位的監(jiān)督，構(gòu)建起具有前瞻性的制度防范機(jī)制。
　　三、建設(shè)長(zhǎng)白山文化大縣，為招商引資上項(xiàng)目、加快發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍
　　厚重的文化底蘊(yùn)、和諧 ……（未完，全文共5101字，當(dāng)前僅顯示1791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣委工作會(huì)議上的講話》）