縣縣直機關(guān)系統(tǒng)黨委考評細則

　　一、領(lǐng)導班子建設（分）
　�、眻F結(jié)協(xié)作（分）
　　（）領(lǐng)導班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持民主集中制原則，嚴守紀律，維護大局，整體功能發(fā)揮好。
　　分值：分。評分方法：班子團結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣分；班子明顯不團結(jié)，群眾反映不好的不得分。
　�。ǎh委書記切實負起黨建“第一責任人”的職責，建立班子任期目標責任制并把責任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導干部年度任期目標考核的重要內(nèi)容。
　　分值：分。評分方法：未落實一項扣分
　�、矊W習制度（分）
　　（）健全黨委中心組學習制度，做到學習有計劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學習記錄本。每月至少安排兩次集中學習，對中央領(lǐng)導重要講話和上級重要會議精神要及時學習，注重學習效果，并做好記錄。會議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會議時間、地點、出缺席名單、中心組學習議題，主持人、學習中心組成員的發(fā)言要點等。
　　分值：分。評分方法：有制度并得到落實得滿分；有制度、落實不夠扣—分；記錄不規(guī)范扣—分。
　�。ǎ┌嘧映蓡T每年講黨課或作學習輔導一次以上，黨委委員每年至少帶
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級部署的有關(guān)學習教育活動，成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學習“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”的教育活動的準備工作，黨的十六屆四中全會精神等黨的會議精神的學習；組織好樹組工干部形象”的學習，成效較好。
　　分值：分。評分方法：組織好有關(guān)會議、文件的學習，及上級部署的“保先”和“樹形象”活動，成效好的得滿分；成效較好的得—分；無按上級部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動，對黨的十六屆四中全會精神等的學習不得分。
　�。ǎ﹫猿贮h員干部培訓制度，制定計劃并抓好落實（其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務干部參加黨工委組織的培訓和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務培訓。）；積極指導、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課；開展電化教育，并取得較好成效。其中每年每個支部至少次聘請講師團講課（可由黨委統(tǒng)一組織）。
　　分值：分。評分方法：制定詳細培訓計劃，并抓好落實的得滿分；有制定計劃，但落實不夠的扣—分；無計劃，無落實的不得分。
　�、沧ズ冒l(fā)展黨員工作（分）
　　（）認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員，堅持黨員標準，嚴格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。
　　分值：分。評分方法：制定發(fā)展黨員計劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分；無制定計劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極分子隊伍，有個別黨員手續(xù)不夠完備，在預審中出現(xiàn)較多問題或有問題不整改的扣—分；發(fā)展不合格黨員的不得分。
　�、辰Ⅻh費收繳驗訖（回執(zhí)）制度（分）
　�。ǎ┟總�支部每年初報送一次工資黨費對照表。收取黨費時要檢查督促所屬黨組織是否及時足額繳納黨費，對不及時足額繳納的要給予警告批評，并督促其整改。設有專門帳本，按規(guī)定每半年向下級黨組織公布黨費收繳情況、向上級報告黨費管理情況。
　　分值：分。評分方法：少一項扣分。
　　⒋加強對黨員干部的管理（分）
　�。ǎ┲贫h員教育、管理制度，下屬黨組織活動正�；�、制度化，對流動黨員管理好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
　　分值：分。評分方法：下屬黨組織活動正�；�、制度化，黨員先鋒模范作用好得滿分；一般的扣—分；差的不得分。
　�。ǎ╊I(lǐng)導督促下屬黨支部認真開展民主評議黨員工作。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰，要嚴肅處置不合格黨員，暢通出口，純潔黨員隊伍。
　　分值：分。評分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對下屬黨支部的民主評議黨員進行督促檢查、對不合格黨員沒有進行處置的扣—分；無認真組織下屬開展民主評議黨員的不得分。
　�。ǎ┙Ⅻh員信息庫，及時、全面、準確采集黨員信息，要編造年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子、流動黨員花名冊和重點發(fā)展對象名冊等。除各種表冊外，應建立黨員情況變更登記臺帳（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復、處分、表彰等），年終按時按質(zhì)完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送組織部和黨工委。
　　分值：分。評分方法：有一支部少一項扣分；沒有報組織部或黨工委的扣分。
　　三、工作機制（分）
　　⒈黨建工作責任制的落實（分）
　�。ǎ┠瓿跖c縣委簽訂黨建工作責任書，及時對下屬黨支部黨建工作實行目標管理，制定相應的考評內(nèi)容和考評標準，層層建立黨建工作責任制和簽訂責任狀。每年組織次以上黨建工作檢查。每次檢查應有通知、檢查標準、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。
　　分值：分。評分辦法：簽訂責任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標管理責任制，有檢查有整改的得滿分；無建立黨建工作責任制，檢查督查不到位的扣—分。制定年度工作計劃且計劃較好的占分；無建立責任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。
　�、颤h建領(lǐng)導機制（分）
　�。ǎ┫到y(tǒng)黨委及時傳達貫徹上級黨建工作部署，每半 ……（未完，全文共6075字，當前僅顯示2133字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣縣直機關(guān)系統(tǒng)黨委考評細則》）