農(nóng)村共青團(tuán)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村共青團(tuán)工作現(xiàn)狀
二、存在問題及原因分析
一是思想上重視程度不夠
二是共青團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動陣地沒有保障
一是思想認(rèn)識上存在偏差
二是工作力度不夠
三是服務(wù)意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三、加強(qiáng)農(nóng)村共青團(tuán)工作的建議
一是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高青年綜合素質(zhì)
四是要引導(dǎo)青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)
……

　　為進(jìn)一步掌握農(nóng)村團(tuán)建工作的真實(shí)情況，找準(zhǔn)存在問題，切實(shí)加強(qiáng)我村共青團(tuán)組織建設(shè)，在**村工作期間，我就農(nóng)村共青團(tuán)的現(xiàn)狀和存在的問題，以及對如何搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作的意見、建議進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查面向我鎮(zhèn)6個村居的10多名農(nóng)村團(tuán)干部，其中共青團(tuán)書記和分管共青團(tuán)工作的6名。
　　一、農(nóng)村共青團(tuán)工作現(xiàn)狀
　　1、組織建設(shè)情況。目前，全鎮(zhèn)共有17團(tuán)組織，1個鎮(zhèn)團(tuán)委，15村(居)團(tuán)支部，2個學(xué)校團(tuán)支部。從調(diào)查的情況看，各村(居)團(tuán)支部有設(shè)置專門組織，明確工作職責(zé)和團(tuán)支部負(fù)責(zé)人。大部分村(居)能按照上級團(tuán)委的要求，認(rèn)真配合完成各項(xiàng)工作。但同時(shí)我們也看到，農(nóng)村團(tuán)組織弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。不少村(居)的現(xiàn)狀是，由于受到多方面的制約，共青團(tuán)組織的組織和職能正逐步萎縮。部分地方團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上，根本沒有實(shí)
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上對團(tuán)干部的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，致使團(tuán)干部工作積極性不高，缺乏進(jìn)取心。二是共青團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動陣地沒有保障。部分農(nóng)村黨支部本身組織渙散，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村級團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無從保證。同時(shí)，許多村(居)團(tuán)組織沒有固定的活動場所，致使活動難以開展。
　　2、共青團(tuán)干部工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。面對諸多制約因素，很多團(tuán)干不能準(zhǔn)確定位，去適應(yīng)新形勢的發(fā)展，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識上存在偏差。由于農(nóng)村團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)，面對困難，一些人存在得過且過的心理，缺乏責(zé)任感和使命感，不能主動去開創(chuàng)團(tuán)的工作。二是工作力度不夠。目前村支兩委縮編，很多地方都是從班子中選出最年輕的干部作為團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。由于這些人身兼數(shù)職，主要精力用于村級事務(wù)。三是服務(wù)意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展給農(nóng)村帶來了巨大的變化，給共青團(tuán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，不少團(tuán)干覺得老的方法不能用，新的舉措又想不出來，不能準(zhǔn)確把握共青團(tuán)和農(nóng)村實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)青年成長成才方面辦法不多。
　　3、團(tuán)員缺乏有效的組織和教育。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來了觀念的變革，部分團(tuán)員青年出現(xiàn)政治意識淡化，即使有團(tuán)的活動，他們也不愿意參加，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。團(tuán)員發(fā)展機(jī)制的缺失，導(dǎo)致有的基層團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，素質(zhì)下降。
　　4、團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。許多團(tuán)組織在職能定位上把握不準(zhǔn)，僅僅滿足于形式上和口頭上，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。農(nóng)村的實(shí)際，要求團(tuán)組織把握好工作重心，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將團(tuán)的每項(xiàng)工作都化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。由于團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，缺少既能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合，又能激發(fā)青年參與熱情的有效活動載體，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。
　　三、加強(qiáng)農(nóng)村共青團(tuán)工作的建議
　　1、實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”，構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化的新格局。村級黨組織要增強(qiáng)“帶”的主動性，直接帶領(lǐng)和推動團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、帶動工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)的工作條件。
　　2、切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)，更好發(fā)揮帶領(lǐng)作用。鎮(zhèn)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委的作用，才能起到帶動村居團(tuán)支部的作用。要積極發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用�？筛鶕�(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，集中精力拿出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)工作，增強(qiáng)自身的影響力，帶動基層團(tuán)支部建設(shè)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
　　3、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會發(fā)展趨勢，針對團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大 ……（未完，全文共2541字，當(dāng)前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村共青團(tuán)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》）