公司學習十七屆四中全會精神工作匯報

　　
　　公司學習十七屆四中全會精神工作匯報
　　近一段時間以來,我們公司深入開展學習十七屆四中全會精神, 切實把學習與生產(chǎn)實際相結合, 掀起了學習熱潮.現(xiàn)將工作匯報如下:
　　一、以創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，注重建立重點抓學習、全面加強素質的長效機制，為公司的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結合工作實際情況，設立培訓部，招聘專業(yè)培訓負責人，加強宣傳力度，創(chuàng)新活動載體，構筑學習平臺，培養(yǎng)員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善內(nèi)部培訓、外埠學習、員工集中學習、崗位學習、自學相結合的全方位立體學習體質，使員工素質大幅上升，全力推動學習型組織建設進程。
　　公司定購了大量的報刊、雜志及dvd光盤，供員工學習參考，使員工及時了解國家
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今，集團與朝陽區(qū)安慧里社區(qū)、安逸社區(qū)開展共建和諧社區(qū)活動，資助離退休教師、孤寡老人和殘疾人免費使用車輛并提供駕駛員，同時長期資助和平里11位殘疾人，幫助他們解決生活困難；2003年非典期間，捐款30萬元，并組織36名自愿者為一線送水、送衣、送藥，無償提供車輛，總價值350余萬元；2001年集團團委組織團員為遭受冰雹的內(nèi)蒙古災區(qū)捐贈現(xiàn)金及物品10萬元；1999年為朝陽區(qū)教育系統(tǒng)捐資助學提供人民幣10萬元等。在國家危難的時候挺身而出，維護_，用企業(yè)行為支援社會和諧發(fā)展，是我們最大的心愿！
　　四、新農(nóng)村建設
　　在推進新農(nóng)村建設方面，與結對村鎮(zhèn)育齡婦女開展育齡知識培訓；為適齡兒童提供心里咨詢及科普知識等多種形式的培訓課程，參加培訓人數(shù)達2000余人。同時，公司與結對村鎮(zhèn)建立良好的合作關系，為結對村鎮(zhèn)建立健全安全保衛(wèi)管理制度；與屬地保潔公司建立長期合作關系；利用文化廣場定期開展文藝表演，豐富村鎮(zhèn)人員的業(yè)余生活；普及抗震自救知識；免費開放3d影院，普及科普知識；安置地方就業(yè)人員500余人；改善地區(qū)消費環(huán)境，促進農(nóng)村商業(yè)化的進程。
　　五、傳承后奧運精神，深化精神文明建設
　　北京成功舉辦奧運會后，推動首都精神文明建設再上新臺階。現(xiàn)在中國已經(jīng)進入“后奧運時代”，在這個時代里，我們會將最寶貴的“中國精神”延續(xù)為“后奧運精神“，讓其更加充分地融入社會，融入每位員工心里。
　　堅持學習“志愿者微笑”服務
　　奧運會結束后，公司積極從精神文明建設的角度切入，帶領員工深入學習后奧運精神，確保培訓工作的“全員覆蓋、全面落實、全部合格”。
　　深入開展學習“奧運微笑服務行動”，貫徹“做公司主人、展奧運形象、樹勞動榜樣”的主題口號。抓好各主要部門、_的培訓，增強服務本領，帶動公司管理與水平的提升。文化商業(yè)事業(yè)部從自身做起，加強培訓對外服務窗口部門及每個商戶，增加老人小孩專人引導服務，增設雨具，保證顧客在陰雨天正常出行，設立兒童休息區(qū)及讀書區(qū)域，耐心聽取每位顧客的建議，積極解決每位顧客的要求，讓顧客真正有回家的感覺。
　　桑尼摩爾劇場定期與社區(qū)聯(lián)合，舉辦各種豐富多彩的二人轉、相聲等文藝表演，還讓有才藝的老人上臺表演，滿足周邊居民多，老人多的現(xiàn)狀，讓老人有所為有所樂。
　　以“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實兩個文明一手抓的思路，用和諧理論統(tǒng)領精神文明建設工作全局，構建和諧企業(yè)文化、建設和諧公司為出發(fā)點，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，牢固樹立社會主義理想，做“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）的社會主義新人，深入持久地進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，不斷加強首都意識、服務意識、爭創(chuàng)意識和環(huán)境意識，遵守《首都市民文明公約》。集團公司堅持以人為本，制造團結平等、友善互助的新型企業(yè)人際關系與工作氛圍，自覺維護員工的合法利益，教育員工自覺遵紀守法，樹立文明禮貌、助人為樂、見義勇為的社會品質，繼 ……（未完，全文共2631字，當前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司學習十七屆四中全會精神工作匯報》）