目錄/提綱:……
一、二oo九年的主要工作成就
三是加強本站的思想作風建設(shè),引領(lǐng)創(chuàng)建活動”的深入開展
四是抓卷煙市場管理,確保銷售良好
五是積極抓好黨建工作,促進企業(yè)的健康發(fā)展
二、存在的主要問題
一是在業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強
二是在做好我站內(nèi)務(wù)管理方面還須加強
三、明年工作計劃
……
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)公司黨委的安排,現(xiàn)將二oo九年度我的工作情況向大家作一個簡要匯報,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
**年,**煙站在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在當?shù)攸h委、政府的支持幫助下,經(jīng)全體員工的不懈努力,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)。全鎮(zhèn)烤煙種植23357畝,指令性收購中上等煙600萬斤,出口備貨54萬斤,中上等煙比例達100%,上等煙等級合格率75%,中等煙等級合格率80%。
一、二oo九年的主要工作成就
作為烤煙大鎮(zhèn)的**,我們堅持“以質(zhì)量求生存、效益求發(fā)展”的思想,遵照公司的要求,認真做好各面的工作。
首先是抓生產(chǎn)管理,使煙葉質(zhì)量得到提高。今年全鎮(zhèn)種植烤煙23357畝,我們采取引導(dǎo)和扶持種煙能手、栽煙大戶來帶動面上群眾,大力抓好輪作區(qū)域規(guī)劃,輪作比例達90%以上,最小連片面積達到50畝。在品種布局上,大力推廣適宜本地種植的以云煙系列為主導(dǎo)的品種,總面積中,以云煙85、云煙97為主,推廣
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體會、各階段的
總結(jié)及
整改措施等。通過全站職工的努力,“創(chuàng)建活動”已深入人心,自活動開展以來,煙站在許多方面都呈現(xiàn)出新的景象,現(xiàn)已取得一定的成績,我自身的工作水平和綜合素質(zhì)得到了提高,全體職工
工作作風轉(zhuǎn)變也較大。
第四是抓卷煙市場管理,確保銷售良好。每逢街天,帶領(lǐng)職工進行宣傳和訪銷,并利用收購季節(jié)人員多、流動量大的優(yōu)勢,加大卷煙的宣傳和銷售。抓好
農(nóng)村網(wǎng)建工作。到11月份已完成計劃的 %。我們認真貫徹執(zhí)行《
煙草專賣法》及《實施條例》,結(jié)合轄區(qū)市場特點,始終堅持“兩個結(jié)合”的原則,并積極聯(lián)系群眾,
動員群眾舉報,端掉違法、違規(guī)卷煙倉庫、窩點,有力地制止了違法煙販的行為,維持了良好的市場秩序,為卷煙銷量的增長打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五是積極抓好黨建工作,促進企業(yè)的健康發(fā)展。 今年,全站10名黨員在我的帶領(lǐng)下,在全年工作中起到了先鋒模范作用。根據(jù)公司的安排部署,我?guī)ьI(lǐng)并組織開展支部日常工作,我們開展黨員活動12次,召開支部大會12次,召開
民主生活會5次,民主評議黨員10名,黨員達標10人,評選先進黨員1名。全年共組織黨員學(xué)習公司黨委的有關(guān)文件、煙葉生產(chǎn)管理技術(shù)、黨的理論知識10次,采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合,積極撰寫
心得體會, 能及時了解情況,通過與員工們談心,掌握員工思想動態(tài)。堅持把
思想政治工作放在第一位,常抓不懈,堅持每個季度開一次工作例會。我們認真學(xué)習“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,向社會獻愛心,全體職工踴躍捐錢、捐物,積極獻血,回報社會,體現(xiàn)了自我價值的實現(xiàn),體現(xiàn)了我站積極向上的精神面貌。
二、存在的主要問題
一是在業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強 。在工作中,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,我平時在繁重的生產(chǎn)收購工作中,依然按照以往的經(jīng)驗,沒有更多的 時間注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。雖然公司下發(fā)的文件及有關(guān)材料我都進行了學(xué)習,但理解的 深度還不夠。今后要通過加強學(xué)習,拓寬視野,解放思想,更新觀念,來進一步提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應(yīng)行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢,以更好地為我站的煙草生產(chǎn)及收購工作服務(wù)。
二是在做好我站內(nèi)務(wù)管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經(jīng)常相互交流,相互溝通,能形成坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力的良好氛圍。但隨著科技的進步,煙草產(chǎn)業(yè)需要的人才素質(zhì)越來越高,各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大,對管理層的考驗也在發(fā)生深刻的變化,在注重尊重煙農(nóng)利益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系上,我們體現(xiàn)了以人為本的管理理念,我們堅決完成上級交辦的各項任務(wù)。按照公司推行的績效考核機制,合理分配職工利益,調(diào)動了員工的積極性。但我站的員工智商還有潛力可挖,如何最大限度的調(diào)動他們的積極性,促進我站各方面的發(fā)展具有重要意義。因此,必須解決少數(shù)職工思想不夠解放,缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新精神問題。 必須解決少數(shù)員工缺乏市場管理經(jīng)驗,在收購工作中不能很好地進入到角色的問題 。
三、明年
工作計劃 1、在分公司黨委的 領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)職工和煙農(nóng)認真規(guī)劃落實2009年的烤煙種植面積和2009年煙水工程配套建設(shè)等工作。
2、認真抓好烤煙生產(chǎn)經(jīng)營等方面的工作,加強烤煙生產(chǎn)細節(jié)管理,完善qtp生產(chǎn)管理模式。
3、嚴格按照分公司的安排部署,在以往的基礎(chǔ)經(jīng)驗之上,制定適合煙站發(fā)展的各項計劃、目標任務(wù)。引領(lǐng)全站精神文明、
黨風廉政建設(shè)、班子成員建設(shè)、企業(yè) ……(未完,全文共2963字,當前僅顯示1883字,請閱讀下面提示信息。
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