縣衛(wèi)生局民主評議黨員自查材料

　　
　　上級領(lǐng)導(dǎo)：
　　根據(jù)上級批示精神，我局分別召開了班子成員和機關(guān)干部職工會議，對干部職工思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，進行了深入查找和剖析。通過自查,認(rèn)為還存在以下幾方面的問題,現(xiàn)匯報如下：
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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略202字，正式會員可完整閱讀）……　
力不強。
　　（二）創(chuàng)新發(fā)展觀念不強。干部職工中憂患意識和發(fā)展意識不強。對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的困難、問題認(rèn)識不足，抓得不準(zhǔn)，剖析不透，對在與全市或周邊區(qū)縣存在的巨大差距分析不夠，發(fā)展思路，發(fā)展措施缺乏針對性和實效性，率先發(fā)展、加快發(fā)展意識不強，措施不多，能力不強。干部職工執(zhí)政為民意識、服務(wù)發(fā)展意識、公仆意識不強。接待辦事群眾缺乏熱情，缺乏關(guān)心問候，缺乏耐心、細(xì)心，少有讓座、敬茶，多了“我不曉得，你去找**”的話，門可進，臉難看、事難辦和推諉等情況時有發(fā)生，首問首接制度執(zhí)行不力，為民服務(wù)、便捷服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有落到實處。
　　（三）工作作風(fēng)不實紀(jì)律不嚴(yán)。機關(guān)干部職工深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不明，解決際問題能力不強，滿足于點到即止，做表面文章。一些同志工作不積極主動，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，見利益就上，遇困難就讓，拈輕怕重，推諉責(zé)任，不善于化解工作和事業(yè)發(fā)展中的各種矛盾和解決衛(wèi)生事業(yè)前進中的困難問題。在工作紀(jì)律上不能堅守工作崗位，一些干部職工工作得過且過，當(dāng)一天和尚撞 ……（未完，全文共890字，當(dāng)前僅顯示565字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)生局民主評議黨員自查材料》）