市委積極構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作

目錄/提綱：……
一、把整合資源作為新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)
二、把部門聯(lián)動(dòng)作為破解非公企業(yè)黨建工作“三難”的有效途徑
三、把助推企業(yè)發(fā)展作為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作一體化的根本落腳點(diǎn)
一是堅(jiān)持非公企業(yè)黨建與解決實(shí)際困難相結(jié)合
二是堅(jiān)持非公企業(yè)黨建與激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力相結(jié)合
三是堅(jiān)持非公企業(yè)黨建與優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合
……

　　學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，綏芬河市委立足對(duì)俄口岸城市的定位和非公有制經(jīng)濟(jì)占gdp比重大的實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的新途徑，以“整合資源、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作一體化”的思路，努力破解非公企業(yè)“黨員難找、組織難建、作用難發(fā)揮”等問題，有效地強(qiáng)化了工作抓手，增強(qiáng)了黨在非公領(lǐng)域的影響力和控制力。
　　一、把整合資源作為新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)
　　針對(duì)企業(yè)自身缺乏黨建工作熱情、“內(nèi)在動(dòng)力”不足，組織層面抓企業(yè)黨建力量薄弱、單打獨(dú)斗的問題，確定了“整合部門資源，探索非公企業(yè)黨建工作一體化”的工作方向，提出了改變組織部門抓非公黨建“單兵獨(dú)進(jìn)”的封閉狀態(tài)，形成各部門齊抓共管、追求非公企業(yè)黨建資源最大化的多元化格局；整合管理資源與服務(wù)資源，把黨建目標(biāo)與服務(wù)企業(yè)目標(biāo)捆綁式設(shè)計(jì)、一體化管理，以服務(wù)目標(biāo)帶動(dòng)黨建目標(biāo)，以黨
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養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“雙評(píng)比”重要內(nèi)容的考評(píng)機(jī)制，形成了非公企業(yè)“大黨工委”的一體化領(lǐng)導(dǎo)_。
　　二、把部門聯(lián)動(dòng)作為破解非公企業(yè)黨建工作“三難”的有效途徑
　　堅(jiān)持由組織部門統(tǒng)籌調(diào)控，充分發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢(shì)，“對(duì)癥下藥”，合力破解黨員難找、組織難建、作用難發(fā)揮問題。針對(duì)非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大、黨員主動(dòng)亮身份的意識(shí)不強(qiáng)造成的黨員查找難問題，探索實(shí)施了“三步查找法”，即建立職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過工商局實(shí)施“年檢年報(bào)、登記申報(bào)”制度，工會(huì)實(shí)施“代扣代繳非公企業(yè)會(huì)費(fèi)查找黨員制度”，采取宣傳引導(dǎo)、入企校核等方式，進(jìn)行“漏斗式”查找；借助社區(qū)，在計(jì)劃生育普查、流動(dòng)人口普查、入戶調(diào)查時(shí)，增加查找黨員內(nèi)容；通過建立社區(qū)黨員服務(wù)中心，在人才市場(chǎng)建立黨員服務(wù)窗口，制定人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所對(duì)黨員進(jìn)行減半收費(fèi)，優(yōu)先向企業(yè)推薦黨員，優(yōu)先推薦黨員進(jìn)行各種技能培訓(xùn)等差別服務(wù)，引導(dǎo)黨員亮身份。為解決非公企業(yè)黨組織組建難問題，開展教育激勵(lì)引建，通過舉辦各類報(bào)告會(huì)、已建企業(yè)黨組織“現(xiàn)身說法”等形式，宣傳非公企業(yè)黨的基層組織的工作職能，并通過優(yōu)先推薦人大代表或政協(xié)委員、優(yōu)先安排黨建扶助、優(yōu)先考慮表彰獎(jiǎng)勵(lì)等政治激勵(lì)手段，增強(qiáng)企業(yè)主的政治認(rèn)同感和社會(huì)責(zé)任感；共建共育幫建，黨工委委員所在單位與非公企業(yè)1+1共建共育，簽訂共建協(xié)議，選派了黨建指導(dǎo)員、聯(lián)系員，指導(dǎo)企業(yè)單獨(dú)或聯(lián)合建立黨組織；部門合力推建，對(duì)具備條件但不組建黨組織的非公企業(yè)，不能享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，延期返還工會(huì)會(huì)費(fèi)，并采取依托聯(lián)合工會(huì)同步建立聯(lián)合黨組織，聯(lián)合工會(huì)主席兼任聯(lián)合黨組織書記的辦法，解決規(guī)模小、黨員少的非公企業(yè)黨組織組建問題。為破解非公企業(yè)黨組織“活動(dòng)難”問題，采取“政府撥一些、企業(yè)拿一些、相關(guān)部門補(bǔ)一些”的辦法，保障“有錢”開展活動(dòng)，并采取“以獎(jiǎng)代投”的方式，開展“非公企業(yè)黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)被命名的黨建品牌獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，調(diào)動(dòng)非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的積極性；建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者補(bǔ)貼制度，按工作考核等次給予補(bǔ)貼，不稱職的不獎(jiǎng)勵(lì)，改變了兼職黨務(wù)工作者“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的狀況，保障“有人”組織活動(dòng)；對(duì)因條件所限，暫時(shí)沒有活動(dòng)場(chǎng)所的非公企業(yè)黨組織，整合企業(yè)和社區(qū)資源，將社區(qū)文體活動(dòng)中心和有條件的企業(yè)活動(dòng)室作為企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，并充分發(fā)揮“黨群工作一體化”優(yōu)勢(shì)，采取“3+3”的新模式，使非公企業(yè)黨的工作與工會(huì)、共青團(tuán)的工作結(jié)合起來，互相促進(jìn)。
　　三、把助推企業(yè)發(fā)展作為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作一體化的根本落腳點(diǎn)
　　堅(jiān)持企業(yè)為本的理念，把助推企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)非公黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持非公企業(yè)黨建與解決實(shí)際困難相結(jié)合。秉承“企業(yè)缺什么，部門幫什么；企業(yè)需求什么，部門解決什么”的理念開展工作。針對(duì)金融危機(jī)給企業(yè)帶來的沖擊，廣泛開展了“一幫一”幫扶企業(yè)活動(dòng)。27名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、89個(gè)責(zé)任單位與全市113戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接，開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)300多次，為企業(yè)解決各類實(shí)際問題150多項(xiàng)，為企業(yè)解決 ……（未完，全文共3232字，當(dāng)前僅顯示1633字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委積極構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作》）