目錄/提綱:……
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,增強對工會干部培訓工作的認識
二、珍惜機會,自我加壓,努力提高工會工作理論水平
一是要進一步樹立選擇學習就是選擇進步的觀念
二是要樹立學習力是最核心的適應力和競爭力的觀念
三是要樹立加強學習就是增強執(zhí)行力的觀念
三、聯(lián)系實際,勤思善學,通過學習培訓促進工作開展
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同志們:
在“五一”國際勞動節(jié)剛剛過去之際,也是在全國上下正在深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要時刻,我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會干部培訓班今天就正式開班了,這次培訓班,是市總和省總干部學校聯(lián)合舉辦的一次培訓班,其主要目的是為了深入學習貫徹中國工會十五大精神,落實科學發(fā)展觀,進一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會干部的理論素質(zhì)和業(yè)務水平,更好的適應新形勢和新任務,推動全市工會工作再上新臺階。受田愛華主席的委托,我代表市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀,對各位學員在繁忙的工作中能抽出時間來鄭參加學習培訓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
為辦好這期培訓班,“五一”節(jié)前,市總組織部和省總干部學校作了認真充分的準備工作,特別是省總干部學校根據(jù)我們這期培訓班學員的特點和工作性質(zhì),精心準備教材,合理安排課程,制定科學的教學計劃,妥善安排學員食宿等,為大家學習生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境,給予培訓班極大的支持,在此,我代表市總工會也代表田主席,對省總干部學校吳校長等各位領導和各位老師的關心、支持和辛勤努力表示衷心的感謝!
市總對這次培訓也非常重視,田主席在培訓班開班前多次過問人員組織和報名情況,明確要求要把培訓班辦好、辦出特色,下面,按照田主席的指示精神,我講幾點意見。
一、認清形
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略877字,正式會員可完整閱讀)……
不僅是黨央央和全總的要求,也是我們工會干部不斷提高理論水平、增強工作能力的現(xiàn)實需要。當前,從總的情況來看,我市工會干部的理論水平是較高的,工會干部的整體素質(zhì)較好,但隨著工會干部交流力度的進一步加大,工會工作環(huán)境的不斷變化,工會理論創(chuàng)新成果的不斷增加,迫切需要我們加大干部培訓的力度。工會要提高職工隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上取決于工會干部自身素質(zhì)能力的高低,工會干部的能力又源自于對各種知識的汲取,對各種新事物、新情況的學習和掌握!凹核粡,不足以服人”,“欲予人一杯,己先滿一桶”,因此,只有通過各種各樣的培訓班,不斷加強工會干部的學習培訓,提高工會干部的素質(zhì),才能真正提升工會工作水平。
二、珍惜機會,自我加壓,努力提高工會工作理論水平
這次在省總干部學校舉辦工會干部培訓,可以說是市總采取走出去辦班而采取的重要形式和措施,也是發(fā)揮省總干校師資力量強,辦學經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,讓大家接受一次高層次的培訓,對每位同志既是一個學習的好機會,又是一次工會工作經(jīng)驗交流的好機會。大家平時工作都非常忙,集中學習的機會也不多,要十分珍惜這次培訓機會,既來之則安之,專心致志參加培訓,力求在有限的時間內(nèi),多學一點,學深一點,不斷提高理論水平和解決問題的能力。
一是要進一步樹立選擇學習就是選擇進步的觀念。當今時代,是一個高度競爭的時代,也是相互學習的時代;是一個競爭推動學習贏得競爭的時代。日新月異的科技創(chuàng)新、復雜多變的經(jīng)濟關系和勞動關系、不斷深化的社會變革,尤其是貫徹落實科學發(fā)展觀、加強執(zhí)政能力建設、建設和諧社會,都不得不使我們將目光聚焦到學習上來。學以聞道,學以立德。一個人學習掌握的知識越多,就會眼界越開闊,思想越充實,境界越高遠。特別是在知識快速更新的今天,不進則退,不認真學習就會被時代淘汰,就會產(chǎn)生“本領恐慌”。中央提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會一定要按照黨的號召和全總關于建設學習型工會組織的具體要求,緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會的特點和工作實際,借鑒和運用現(xiàn)代學習理論特別是“學習型組織”理論,加強學習,不斷開發(fā)和整合工會組織和人力資源,不斷提高工會組織和工會干部的學習力、創(chuàng)新力和競爭力,努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會建設成為學習型機關和學習型干部隊伍,形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風尚,以繼續(xù)教育觀替代一次性教育觀,以動態(tài)、連續(xù)學習觀替代靜止的學習觀,把學習當作終身職業(yè),做到取群書之精華,融眾家之所長,激獨有之思想,說話辦事才能出之有據(jù)、思之有成、破壁有時。
二是要樹立學習力是最核心的適應力和競爭力的觀念。一直以來,大家都認可這樣的觀點:適應的就是最好的;市場競爭表現(xiàn)為產(chǎn)品或服務的競爭,產(chǎn)品競爭實質(zhì)就是技術和創(chuàng)新能力的競爭,而技術競爭本質(zhì)上是人才的競爭。從學習型組織理論和企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的經(jīng)驗和教訓看,人才競爭的背后是學習力的競爭。一個組織如同一棵大樹,只有根扎得深、扎得廣,才能吸收更多的水分,才能夠枝繁葉茂。所以,一個組織具有學習力,才會真正具有適應力、競爭力和創(chuàng)造力。學習力是最核心的適應力和競爭力。有“全球第一CEO之稱的杰克?韋爾奇說過:“最終的競爭優(yōu)勢有賴于一個組織的學習能力!币虼,工會組織要具有順應市場經(jīng)濟的適應力和競爭力,就必然努力增強學習力。
三是要樹立加強學習就是增強執(zhí)行力的觀念,F(xiàn)實生活中一些單位領導者常常為這樣的問題所困擾:單位思路正確,決策可行,但發(fā)展效果總是不如人意,他們苦思冥想,也找不出問題的癥結。這實質(zhì)就是執(zhí)行力弱的表現(xiàn)。所謂“執(zhí)行力”,就是完成任務的態(tài)度和水平,就是抓落實的精神和能力,就是對目標和方法的認真研究、執(zhí)著跟進和明確責任的規(guī)則及程序。執(zhí)行力對一個組織如此重要,因此,我們工會組織要研究增強執(zhí)行力的問題。從我市各級工會當前的情況看,確實存在著一些落實的誤區(qū)和執(zhí)行的“黑洞”,使上級工會的工作思路和重大決策得不到有效貫徹,使我們的工作成效大打折扣,F(xiàn)在我們工會不是沒有思路,“組織起來、切實_”就是思路,加強基層工會工作就是思路,更不是沒有目標,“最大限度地把廣大職工組織到工會中來、最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來、最大限度地把工會工作做到職工群眾中去”就是目標。關鍵在于能否落實,在于有沒有執(zhí)行力。要強化執(zhí)行的觀念和意識,要有執(zhí)行的底氣和勇氣,要有執(zhí)行的能力和水平,要保證執(zhí)行的嚴格制度和制度的最大效力。因此,我們這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關工會主席培訓班就是要以最快速度、最短時間學到新知識,獲得新信息,積聚新經(jīng)驗和理論 ……(未完,全文共4877字,當前僅顯示2463字,請閱讀下面提示信息。
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