局機(jī)關(guān)股室工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則

局機(jī)關(guān)股室工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則


"股室
名稱" 項(xiàng)目 分值 考核辦法
"共性目標(biāo)
40分" "機(jī)關(guān)常規(guī)
30分" 理論學(xué)習(xí) 10 違背教育政策法規(guī)，出現(xiàn)工作失誤，行政效能監(jiān)察每通報(bào)一次扣0.5分；政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假、遲到每人次扣0.2分，缺席每人次扣0.5分；個(gè)人心得體會(huì)文章每缺1篇扣0.2分，扣完為止。
遵紀(jì)守法 5 出現(xiàn)“空營”每次扣0.5分；工作人員之間鬧不團(tuán)結(jié)、吵架，每次扣0.5分；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，受到上級(jí)查處，每起扣1分；辦事拖拉，受到點(diǎn)名批評(píng)每人次扣0.2分，扣完為止。
公文制發(fā) 5 公文差錯(cuò)率每超標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。
環(huán)境衛(wèi)生 5 辦公室衛(wèi)生檢查周末未掃、評(píng)為B級(jí)或C級(jí)每次分別扣0.2分、0.1分和0.2分，扣完為止。
b_m工作 5 辦公室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)損壞或丟失每件次扣0.5分；出現(xiàn)失密、x_m問題每件次扣0.5分，扣完為止。
"作風(fēng)建設(shè)
10分" 教育宣傳 4 上報(bào)信息每少1條扣0.1分，在市級(jí)以上
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略736字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
率每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。扣完為止。
"會(huì)議
承辦" 7 會(huì)議及接待標(biāo)準(zhǔn)控制在預(yù)定范圍內(nèi)，無特殊情況每超支500元扣0.5分，公文處理不及時(shí)影響工作，每件次扣0.5分。
"政治
學(xué)習(xí)" 5 學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)形式各計(jì)1分，查看生成的原始檔案資料，按完成任務(wù)的比例及效果計(jì)分，其中集中學(xué)習(xí)按月均不少于2次計(jì)算，每少1次扣0.5分。
"綜合
協(xié)調(diào)" 5 管理規(guī)范、細(xì)致，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效分別計(jì)2分和3分，因協(xié)調(diào)不夠、管理不善導(dǎo)致機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)梗阻，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)每起扣0.5分。
"其它
工作" 8 計(jì)劃生育、信訪、共青團(tuán)等工作管理規(guī)范、過程落實(shí)、檔案齊全分別計(jì)2分、3分和3分，因工作不力、管理失控，不能通過市級(jí)檢查，每項(xiàng)扣1分。
"股室
名稱" 項(xiàng)目 分值 考核辦法
"基
教
股" "業(yè)務(wù) 工作
60分" "普及
程度" 10 學(xué)籍管理規(guī)范，學(xué)生異動(dòng)情況清晰、準(zhǔn)確計(jì)4分；義務(wù)教育階段普及程度計(jì)6分。查看生成的原始檔案資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，入學(xué)率每低1%、流失率每高1%，分別扣0.5分。
"中考
工作" 8 中考組織有力、程序規(guī)范、安全順利計(jì)5分；城區(qū)招生規(guī)范、透明計(jì)3分。查看方案、文件、會(huì)議及其它生成的原始檔案資料，按完成任務(wù)的情況和效果計(jì)分。因組織工作失誤導(dǎo)致中考責(zé)任事故，或因管理失范在城區(qū)招生工作中造成不良影響的，每件（次）扣1分，扣完為止。
"教育
視導(dǎo)" 10 視導(dǎo)、調(diào)研方案、過程、報(bào)告、檔案資料齊全計(jì)6分，年視導(dǎo)、調(diào)研學(xué)校不少于40%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分；中小學(xué)教育常規(guī)管理辦法的制定依據(jù)準(zhǔn)確、程序到位、切合實(shí)際計(jì)2分，有檢查落實(shí)計(jì)2分。
運(yùn)動(dòng)會(huì) 10 方案、秩序冊(cè)、成績冊(cè)、檔案資料齊全，每缺一項(xiàng)扣1分；組織協(xié)調(diào)有力，程序符合規(guī)范，出現(xiàn)安全責(zé)任事故或其它違背體育道德風(fēng)尚事件的，每起扣1分。
"德育
工作" 8 學(xué)校德育工作有專題、有方案、有檢查、有活動(dòng)、有效果每項(xiàng)各計(jì)1分；“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明之星”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、公開透明計(jì)3分。
"陽光
體育" 8 加強(qiáng)校園“陽光體育”運(yùn)動(dòng)管理和指導(dǎo)計(jì)5分，建立《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)庫計(jì)3分。查看方案、文件、數(shù)據(jù)庫及檢查指導(dǎo)生成的原始檔案資料。
"疾病
預(yù)防" 6 方案具體、指導(dǎo)落實(shí)、效果明顯各計(jì)2分。其中艾滋病防治、重大疾病預(yù)防等工作不能通過市級(jí)檢查每項(xiàng)扣1分，扣完為止。
"股室
名稱" 項(xiàng)目 分值 考核辦法
"計(jì)
財(cái)
股" "業(yè)務(wù) 工作
60分" "經(jīng)費(fèi)
預(yù)決算" 10 預(yù)算科學(xué)、全面、準(zhǔn)確，查看方案、文件及生成的其它原始檔案資料，凡出現(xiàn)漏人、漏項(xiàng)、缺額及違背相關(guān)政策的現(xiàn)象，每件（次）扣2分，扣完為止。
新機(jī)制改革 4 經(jīng)費(fèi)測算準(zhǔn)確、撥付及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)通暢、管理規(guī)范各計(jì)1分，查看相關(guān)方案、文件、報(bào)表、憑證及其它原始檔案資料。
校舍改造規(guī)劃 8 年度規(guī)劃、運(yùn)作程序、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量各計(jì)2分，查看方案、文件及日常管理督辦形成的原始檔案資料。
貧困生資助 6 信息準(zhǔn)確、程序規(guī)范、服務(wù)周到各計(jì)2分，查看報(bào)表、憑證及其它原始檔案資料，因管理制度不全、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、服務(wù)不周、出現(xiàn)工作失誤每起扣1分，扣完為止。
"收費(fèi)
管理" 6 因執(zhí)行政策不力、管理不規(guī)范，出現(xiàn)亂收費(fèi)行為或機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞、受到通報(bào)及查處的，每發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分，扣完為止。
"機(jī)關(guān)
醫(yī)保" 6 經(jīng)費(fèi)預(yù)算不準(zhǔn)確、撥付不及時(shí)、出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象的，每起扣0.5分，扣完為止。
"統(tǒng)計(jì)
年報(bào)" 6 年報(bào)、統(tǒng)計(jì)誤差率每超5%扣0.5分。
"普九
化債" 6 查看表冊(cè)、憑證及其它原始檔案資料 ……（未完，全文共5884字，當(dāng)前僅顯示2066字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局機(jī)關(guān)股室工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》）