中青年干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮致詞

目錄/提綱：……
四是權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀
一是在選拔措施上，規(guī)定在班子調(diào)整時對年輕干部要優(yōu)先選配
二是在選拔方式上進(jìn)行大膽改革
三是在拓寬源頭上，重視加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部隊伍的選拔培養(yǎng)工作
四是在培養(yǎng)管理上，不斷加大了工作力度
一、提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，從思想上解決“為何學(xué)”的問題
二、科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決“學(xué)什么”的問題
一要根據(jù)工作需要學(xué)，二要根據(jù)自身特點學(xué)，三要抓住重點學(xué)
三、要講究學(xué)習(xí)方式方法，解決“怎么學(xué)”的問題
二要提升學(xué)習(xí)力
三是要擠時間學(xué)
一是善思
二是善挑
三是善于總結(jié)
……

　　中青年干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮致詞
　　同志們：
　　今年我市的中青年干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了，參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的共有39位同志，大家基本上都是各單位的中層或骨干，工作都很忙，把你們選調(diào)出來，集中一個半月時間的培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了市委和你們所在單位黨委（黨組）對年輕干部的重視、關(guān)心和培養(yǎng)，希望大家珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。
　　同志們，我黨歷來非常重視培養(yǎng)和選拔年輕干部工作，對這個問題從兩個方面來理解和認(rèn)識：一是當(dāng)前我們的國家、民族正處于一個和平崛起，大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，培養(yǎng)選拔年輕干部，關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系著人民的幸福安康，這是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。歷史和現(xiàn)實都已經(jīng)表明，一個政黨、一個國家，能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡，中國的社會主義事業(yè)能不能鞏固和發(fā)展下去，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強(qiáng)盛不衰，關(guān)鍵就要看我們黨能不能不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。這個問題如果解決得不好，我們就難以在新世紀(jì)經(jīng)
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輕干部的“四觀”教育，抓緊培養(yǎng)一批具有堅強(qiáng)黨性、現(xiàn)代理念、科學(xué)思維和較強(qiáng)執(zhí)政能力的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們黨在新時期的一項重要歷史任務(wù)，這是現(xiàn)實的需要。所以，我們必須要從這兩個方面去理解培養(yǎng)和選拔年輕干部的重要性和緊迫性。
　　應(yīng)當(dāng)說，這幾年我市按照上級《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的通知》精神，在加快年輕干部的選拔培養(yǎng)，推進(jìn)我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化方面做了不少工作。一是在選拔措施上，規(guī)定在班子調(diào)整時對年輕干部要優(yōu)先選配。職數(shù)已滿但班子中又無年輕干部的，通過“先進(jìn)后出”的辦法充實年輕干部；對特別優(yōu)秀的，實行破格提拔。特別是近年來我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和換屆等有利時機(jī)，加大了對年輕干部的選拔力度，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯的改善；二是在選拔方式上進(jìn)行大膽改革。積極推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度，近兩年，我們面向全社會公開選拔了34名領(lǐng)導(dǎo)干部。最近，我們又推出了10個職位的“一推雙考”。同時，積極推動和鼓勵中層干部競爭上崗，并實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職最高年齡制，為年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。三是在拓寬源頭上，重視加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部隊伍的選拔培養(yǎng)工作。這幾年，我們積極實行后備干部公開選拔的方式，通過“單位推薦、組織部門資格審查、公共知識考試、面試、考察、公示”等程序進(jìn)行公開、公平、公正地競爭選拔，建立了一支素質(zhì)普遍較高，群眾公認(rèn)度較好，門類比較齊全，結(jié)構(gòu)比較合理的350名左右的市管后備干部隊伍，為適應(yīng)近期和今后領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整打下了良好的基礎(chǔ)。四是在培養(yǎng)管理上，不斷加大了工作力度。自2002年以來，我市每年都舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，為后備干部的成長創(chuàng)造了良好條件，同時，制訂出臺了后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法，通過壓擔(dān)子、上掛下派、交流輪崗等各種途徑加強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)。對各方面素質(zhì)較好、表現(xiàn)突出的就大膽使用；對表現(xiàn)不好的調(diào)整出后備干部隊伍，實行動態(tài)管理。
　　在座的都是中青年干部，關(guān)于年輕干部的成長規(guī)律等問題，我想以后有時間再跟同志們一起探討、交流。今天，我想著重就為何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。講兩點意見供大家參考：
　　一、提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，從思想上解決“為何學(xué)”的問題
　　學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。十六大要求我們建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。應(yīng)當(dāng)說新時期賦予我們的第一位任務(wù)就是學(xué)習(xí)。聯(lián)合國“國際21世紀(jì)教育委員會”提出，21世紀(jì)的人不僅是一個“經(jīng)濟(jì)人”或“社會人”，更應(yīng)該是一個“學(xué)習(xí)型的人”。我個人對年輕干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性理解有三方面：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是當(dāng)前國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化提出的迫切要求。從國內(nèi)來看，隨著改革的深化和開放的擴(kuò)大，特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使一些深層次的社會矛盾和問題更加明顯。從國際環(huán)境來看，當(dāng)前國際關(guān)系復(fù)雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，_主義_紛紛抬頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內(nèi)形勢下，我們各級干部尤其是后備干部，只有加強(qiáng)政治理論和各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能在復(fù)雜的斗爭中保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，正確應(yīng)付各種矛盾和挑戰(zhàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作。據(jù)專家分析，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，只要接受7-10年的教育，就是以應(yīng)付往后40年工作生涯之所需；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，求學(xué)時間延伸為15-18年；而在當(dāng)今信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)習(xí)則必須為“終身制”，否則，就談不上很好的發(fā)展，甚至連生存也會成問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為例，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，只要懂得有關(guān)農(nóng)業(yè)知識，就可以做好本職工作。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有發(fā)展經(jīng)濟(jì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，才算是一個稱職的 ……（未完，全文共5608字，當(dāng)前僅顯示1969字，請閱讀下面提示信息。收藏《中青年干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮致詞》）