目錄/提綱:……
一、認(rèn)真分析我鄉(xiāng)村級(jí)班子現(xiàn)狀,充分認(rèn)識(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)的重要性
二、當(dāng)前我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題
三、村干部面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
三、如何做一名合格的村干部
四、關(guān)于對(duì)辦好這次培訓(xùn)班的幾點(diǎn)要求
……
同志們:
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會(huì)成員培訓(xùn)班,參加這次培訓(xùn)班的66名村委會(huì)成員都是經(jīng)過(guò)依法選舉產(chǎn)生的,可以肯定地說(shuō),你們既有群眾的信任,又有黨組織對(duì)你們的期望,你們很光榮,肩上的擔(dān)子也很重。在此,我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!為了辦好這期培訓(xùn)班,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視,在開班之前,我們專門召開了籌備工作會(huì)議,就如何辦好這期培訓(xùn)班作了專題研究。據(jù)了解,今天的培訓(xùn)班在我鄉(xiāng)尚屬首次。當(dāng)前,在
農(nóng)村各項(xiàng)工作十分繁忙的情況下,舉辦這期培訓(xùn)班,安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志作專題輔導(dǎo),可以說(shuō),既是鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力的實(shí)際行動(dòng),也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)廣大基層干部工作的關(guān)心和支持,希望大家明確目的,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面,我講四點(diǎn)意見(jiàn),既是培訓(xùn)
動(dòng)員,也是和大家互相交流。
一、認(rèn)真分析我鄉(xiāng)村級(jí)班子現(xiàn)狀,充分認(rèn)識(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)的重要性
我鄉(xiāng)村委會(huì)換屆選舉工作從9月28開始,到11月23結(jié)束,全鄉(xiāng)22個(gè)村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過(guò)換屆,一批政治堅(jiān)定,想干事、會(huì)干事,年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子。總的來(lái)說(shuō),這次換屆整體比較成功,質(zhì)量較高,主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:一是交叉任職,體現(xiàn)精簡(jiǎn)。22個(gè)村共選舉
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略916字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
政府唱對(duì)臺(tái)戲,當(dāng)面好好好,背后沒(méi)行動(dòng),不按黨的政策、方針去做群眾工作,不在工作中維護(hù)黨委、政府的權(quán)威,反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。前一階段鄉(xiāng)里安排消滅白茬田,有幾個(gè)村有行動(dòng),塘畈是鄉(xiāng)里拿錢整的,還有哪些村叫群眾把田犁過(guò)來(lái),種上小麥、油菜了。 11月13號(hào)下午,鄉(xiāng)里又召開了山水田林路綜合治理動(dòng)員大會(huì),安排各村把建設(shè)重點(diǎn)報(bào)到農(nóng)業(yè)中心,到現(xiàn)在有幾個(gè)—3—
村報(bào)了,又有幾個(gè)村行動(dòng)了,全鄉(xiāng)除幸福村組織群眾在修姜毛屋的村組路、盛店村組織群眾修了一條村組路和一口大塘外,再也沒(méi)有了吧?這種行為完全與黨員干部的要求背道而馳,更談不上與黨委、政府保持高度一致。
三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上,對(duì)上不聽招呼,沒(méi)有服從意識(shí);對(duì)下不主動(dòng)服務(wù)群眾,沒(méi)有公仆意識(shí)。另一方面對(duì)任何工作都抱無(wú)所謂的態(tài)度,認(rèn)為事不關(guān)己,高高掛起,對(duì)上級(jí)的工作安排聽之任之,對(duì)群眾的呼聲充耳不聞,完全把自己等同一個(gè)普通老百姓,根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己作為一個(gè)基層干部應(yīng)該具有的基本責(zé)任。還有,即使去干一項(xiàng)工作,也是敷衍了事,干好干壞全然不顧,給人一種無(wú)能無(wú)志,沒(méi)有責(zé)任感的印象,口口聲聲“手中無(wú)財(cái)力、辦事無(wú)實(shí)力、說(shuō)話無(wú)氣力”。大家經(jīng)常會(huì)在大街上看見(jiàn)有好幾個(gè)村的干部,經(jīng)常騎著摩托上街,找飯場(chǎng)、找牌場(chǎng),一問(wèn),他說(shuō)找這個(gè)人,辦那件事的,看似忙的很。與群眾生活密切相關(guān)的交通問(wèn)題,村集體發(fā)展的短長(zhǎng)期規(guī)劃問(wèn)題,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的謀劃問(wèn)題,以及臨時(shí)性的村務(wù)工作及村民間的突發(fā)性問(wèn)題等等。你關(guān)心過(guò)多少?這些都是村干部的責(zé)任,都有義務(wù)去研究解決,如果村干部在其位不謀其政,混天度日,遇事繞道行,視而不見(jiàn)。對(duì)于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題,不聞不問(wèn)。對(duì)村集體的發(fā)展,沒(méi)有明確的規(guī)劃目標(biāo)。還有個(gè)別村干部存在“一年干,二年看,三年等著換”的思想,不愿主動(dòng)深入基層了解群眾意愿和想法,使群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得不到及時(shí)解決。平時(shí)你無(wú)所事事,得過(guò)且過(guò),到換屆時(shí)你急了,打招呼、求人情,甚至靠小恩小惠去拉攏群眾,鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。我想頭戰(zhàn)坪村的老余、塘畈村的老趙、盛店村的老李、何畈村的老周、許沖村方顯珍、油河村的葉先明等等,沒(méi)有搞這些亂七八糟的東西,原因是啥,是他們平時(shí)干事了,群眾眼里亮敞,在群眾中的信任度、滿意度很高,民心很集中,這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條,踐行了“多干少說(shuō),先干后說(shuō),干好再說(shuō)”的理念,形成了齊心協(xié)力干實(shí)事,一心一意謀發(fā)展的良好局面。
四是團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。古人說(shuō):“千人同心則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。一個(gè)村雖然只有幾百人到一兩千人,俗話說(shuō)“人上一百,形形色色”,如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)和諧,只能是一盤散沙,很難干成事、干好事。一些村班子成員之間,不搞合作搞內(nèi)耗,不謀事情專謀人。一個(gè)村就是三幾個(gè)人,為什么不合群,是利益之爭(zhēng),就是那點(diǎn)錢;是權(quán)利之爭(zhēng),村委會(huì)能有多大權(quán)利?有的斤斤計(jì)較,心胸狹隘,缺乏氣度,為了一點(diǎn)雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己總是一朵花,看別人老是一臉麻”,說(shuō)別人千不是萬(wàn)不是,一無(wú)是處,講自己這也行那也行,神乎其神,以至于感情越來(lái)越疏,關(guān)系越來(lái)越僵;還有的公然搞兩委對(duì)立,造成班子內(nèi)部矛盾,搞“窩里斗”,表面雖不動(dòng)容,心底各有打算。由于動(dòng)機(jī)不純,事業(yè)心責(zé)任感也無(wú)從談起,凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己,又不利民,群眾還說(shuō)三道四。還有個(gè)別村干部的家屬參政議政,挑撥離間,嚴(yán)重影響工作。
五是法紀(jì)觀念不強(qiáng)。有些村干部既不懂法,也不學(xué)法,行為隨心所欲,沒(méi)有原則,以土皇帝自居,行山大王之事,往往違背政策表態(tài),超越黨紀(jì)做事。毛主席說(shuō)過(guò):世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。這就是辨證法,是顛撲不滅的真理。村干部與國(guó)家干部、
公務(wù)員不同,不但工作性質(zhì)有區(qū)別,而在_管理方面也不同。村干部受到的教育較少,對(duì)其也沒(méi)有絕對(duì)的管理要求,制約性差,_空間大。有的村干部明知盜伐林木是違法的,可他偏偏與樹販子勾結(jié)在一起,砍松樹、判窯山。
六是學(xué)習(xí)勁頭不足。一些人知道得不多,卻夸夸其談,知之皮毛卻自以為是,鉆進(jìn)牛角尖,九牛拉不回,任你苦口婆心也無(wú)法教化;向書本學(xué),靜不下心,學(xué)不進(jìn)去;向?qū)嵺`學(xué),又不善于
總結(jié),無(wú)法提高。久而久之,知識(shí)退化,視野封閉,思想落伍。表現(xiàn)到工作中就是思想無(wú)法說(shuō)服,認(rèn)識(shí)無(wú)法到位,工作無(wú)法主動(dòng),創(chuàng)新無(wú)從談起,效率每況愈下,長(zhǎng)此以往必然被時(shí)代所淘汰。二十一世紀(jì)已進(jìn)入信息化時(shí)代,對(duì)干部要求更高,村級(jí)干部年齡偏大,文化水平偏低,已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學(xué)習(xí),認(rèn)為身在基層,主要是做具體工作,學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。許多人不想學(xué)習(xí),也不愿意學(xué)習(xí)。因此相當(dāng)部分村干部對(duì)黨的方針政策不熟悉,對(duì)新情況新問(wèn)題研究不深不透,不懂電腦,更談不上高科技,特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理能力,依法辦事的能力不強(qiáng),民主意識(shí)、政策法制觀念淡薄,造成干群關(guān)系緊張。
七是 ……(未完,全文共10815字,當(dāng)前僅顯示2573字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《鄉(xiāng)黨委書記在全鄉(xiāng)第六屆村委成員培訓(xùn)班上的講話》)