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縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會

發(fā)表時間:2010/3/18 13:13:09

縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會

2月7日,聽了我國創(chuàng)新理論研究專家、著名演講家、中國演講與口才協(xié)會副會長*教授作的“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”主題講座后,感受頗多,認識到解放思想、創(chuàng)新發(fā)展不是一句空洞的口號,而是要落實在行動上、落實在解決具體問題上、落實在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上。下面本人結(jié)合自身實際和電視臺的實際,就如何服務(wù)縣委、縣政府的工作中心 ,創(chuàng)新機制,推動電視新聞宣傳再上新臺階談?wù)剛€人的想法。

一、.緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心開展新聞宣傳工作,為推動**的跨越
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略390字,正式會員可完整閱讀)…… 
確處理當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系,正確對待困難和挫折,共同維護安定團結(jié)的大好局面。

另外上半年主要是做好第三屆中國楊樹節(jié)的宣傳,既要搞好外宣,又要做好內(nèi)宣,突出“高端、務(wù)實、創(chuàng)新、國際、群眾”的辦節(jié)原則,以樹為媒,借節(jié)造勢、提升產(chǎn)業(yè)、促進發(fā)展,進一步提高**的知名度和影響力。

二、采用靈活的用人機制,解決電視臺人手不足的問題。縣里現(xiàn)在對電視臺實行的是自收自支的經(jīng)費管理_,凡是新進的人員的工資、“五金”全部是由單位自已解決,縣財政不負擔(dān)。這給我們采用靈活的用人機制提供了便捷的通道。今年,縣里能給電視臺一個特殊的用人政策,容許我們與人事局一起,招一些臺聘人員,沒有編制,只是給600元基礎(chǔ)工資,每月另外發(fā)給計件考核工資,每拍一條新聞給20元,每上一條市臺獎勵30元,省臺獎勵50元。只要招聘人員每月完成基本任務(wù),每月也能有1000多元的收入,通過這樣的辦法來解決電視臺人手不足的問題。

三、新上一些新聞、專題欄目。去年縣里對電視臺進行了數(shù)字化升級改造,新購買了不少設(shè)備,這為我們新上一些欄目奠定了硬件基礎(chǔ)。今年,我們計劃新上一個時政、公益性專題欄目和一個民生新聞欄目(現(xiàn)在還缺少幾臺小高清攝像機,已申請購買),讓我們電視臺能更好地做好民生新聞、熱點新聞的引導(dǎo)力度,做到既能圍繞中心,又能關(guān)注民情、民意,在黨、政府和人民群眾之間能架起溝通的橋梁,同時豐富**的電視熒屏。

四、推行欄目制片人制度,通過廣告來養(yǎng)欄目,解決欄目開辦經(jīng)費問題。新上欄目要運作經(jīng)費、新招聘人員要發(fā)工資、發(fā)績效考核獎勵,這些都需要錢,錢從哪里來?只能以廣告來養(yǎng)欄目、來養(yǎng)人。我們計劃打破廣電臺以前臺里的廣告一個人承包后其它人就不能經(jīng)營廣告的避端,容許欄目前后插播廣告,新上的欄目前后都給1---2分鐘的廣告時段,該時段由欄目自主經(jīng)營,收入用于欄目正當(dāng)合理的開支。為防止出現(xiàn)腐敗,出現(xiàn)亂開支、大吃大喝等現(xiàn)象,臺里對拉來的廣告費要求全部進入臺里的統(tǒng)一帳戶,實行收支兩條線管理。鼓勵欄目出精品,提高收視率,從 ……(未完,全文共1724字,當(dāng)前僅顯示1096字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣廣播電視文化局干部解放思想大討論心得體會》
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