學院開展“四強、四優(yōu)”活動實施方案及考核評分標準

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本思路
三、總體目標
四、標準要求
（一）“四強”黨組織標準
（二）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員標準
五、主要內(nèi)容
六、工作要求
七、考核評價
（一）“四強”黨組織考核評價
（二）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員考核評價
3、“三會一課”制度未按規(guī)定執(zhí)行，每少一次，扣1分
6、黨支部班子成員政治理論集中學習時間每月至少一次
4、民主管理、民主監(jiān)督、政務公開等工作教職員工不滿意，扣1分
5、未完成績效考核指標，此項不得分經(jīng)費超支，此項不得分
2、“亮出黨員身份、亮出先進品牌”活動未開展或落實不到位的扣2-3分
4、教職工培訓針對性差，扣1分培訓計劃不落實，扣1分
5、共青團、工會組織無主題教育，扣1分創(chuàng)新創(chuàng)效活動未開展，扣1分
2、在相應的欄內(nèi)打分，并簡要寫出評價意見
4、對黨的路線方針政策有抵觸，散布違背四項基本原則言論的扣5分
2、未進行黨員承諾扣3分，規(guī)定期限內(nèi)黨員承諾目標未實現(xiàn)扣2分
3、本年內(nèi)未向黨支部提出書面合理化建議扣2分
1、院領導每年深入基層單位調(diào)研不足1個月的，扣2分
2、接待日制度落實不到位、在教職工中造成惡劣影響的班子成員扣3分
1、與困難群眾結成幫扶對子，并落實幫扶義務的加3分
2、社區(qū)黨員參加志愿者隊伍，經(jīng)常性地參加公益活動的加3分
3、致力于維護礦區(qū)穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)并舉報或制止越級上訪事件的加3分
2、在相應的……
學院開展“四強”“四優(yōu)”活動實施方案及考核評分標準

為認真貫徹落實華北黨[2010]9號文件精神，不斷加強和改進黨建工作，推動學院和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展，在近年來積極抓好“四好”領導班子創(chuàng)建活動的基礎上，經(jīng)研究決定在全院范圍內(nèi)開展政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強“四強”黨組織和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以中國特色社會主義理論體系為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和集團公司黨建工作會議部署要求，依據(jù)油田公司黨委活動工作方案，緊緊圍繞和諧、穩(wěn)定、健康大局，著眼于鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，抓內(nèi)涵、創(chuàng)特色、上水平，強化基層黨組織和黨員隊伍建設，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學院的辦學優(yōu)勢，確保學院第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
二、基本思路
注重繼承與創(chuàng)新的有機結合，在總結、汲取多年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有益經(jīng)驗的基礎上，積極探索新途徑、新方法，務求新成效；注重與“四好”領導班子創(chuàng)建活動的有機結合，統(tǒng)籌謀劃，相互促進，推動黨建工作整體上水平；注重與基層黨支部“六個一”創(chuàng)建活動的有機結合，通過深入抓好“六個一”創(chuàng)建，促進基層黨組織和黨員達到“四強”、“四優(yōu)”標準要求；注重與基層黨組織和黨員日常管理的有機結合，突出重點，分清層次，細化要求，豐富內(nèi)容，提高創(chuàng)建活動的實效；建立考核評價體系，定性與定量考評相結合，定期對“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面考核、評價，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的支部和黨員通過逐級推薦，進行表彰獎勵，發(fā)揮示范激勵作用，促進活動深入開展。
三、總體目標
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業(yè)績優(yōu)于一般群眾。
4. 群眾評價優(yōu)。牢記黨的宗旨，堅持“兩個務必”，密切聯(lián)系群眾，注重團結互助。堅持求真務實，勇于開拓進取。遵紀守法，誠實守信。情趣健康，慎獨慎微，生活作風嚴謹。以身作則，保持良好作風形象，在員工群眾中有良好口碑。
五、主要內(nèi)容
1. 增強黨組織政治引領力。學院各級黨組織和領導班子強化以科學發(fā)展觀為重點的政治理論學習。黨委中心組每月集中學習兩次，每年累計不少于12天。主要領導每年至少向?qū)W院干部員工作一次學習輔導報告或上一次專題黨課。學院黨委每年至少召開一次務虛會，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定方面的重大問題進行研討。各級領導班子要建立健全專題調(diào)研制度，每位成員每年要撰寫1-2篇質(zhì)量較高的調(diào)查報告或論文。把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用干部、考核評價黨員的重要依據(jù)，激勵干部黨員自覺加強理論武裝。
今年暑假，舉辦一期學院中層以上干部、支部書記培訓班。黨委組織部組織好全體黨員每年至少上4次集體黨課，黨委工作部安排好廣大黨員的形勢任務教育，各黨支部認真落實“三會一課”制度，做好黨員的思想道德、職業(yè)道德教育及日常管理工作，黨支部班子成員每月至少進行1次集中政治理論學習。
2. 增強黨組織推動發(fā)展力。
健全黨支部組織生活，堅持每年召開一次民主生活會，認真落實生活會確定的整改措施，支委會分工明確。黨支部書記要認真學習單位業(yè)務知識，熟悉單位業(yè)務，提高群眾威信，黨建工作和年度任務緊密結合，相互促進。重大問題決策，按規(guī)定程序運作，落實民主集中制。民主管理、民主監(jiān)督、政務公開等工作群眾滿意，勞動競賽重點突出，有計劃、有措施、有落實。無安全責任事故，無x_m事件，全面完成年度工作任務，經(jīng)費不超標。
3. 增強黨組織改革創(chuàng)新力。深入開展“黨員先鋒工程”系列活動，創(chuàng)新活動方式，保證活動效果，爭創(chuàng)和培養(yǎng)過硬的基層黨建品牌和先進典型。發(fā)展黨員工作，堅持標準，程序規(guī)范。加強業(yè)余黨校工作，提高培訓質(zhì)量。指導分工會、共青團開展工作。
為推動工作開展，建立學院黨政領導活動聯(lián)系點：王志國——后勤處黨支部，李書森——石油工程系黨支部，李鳳杰——礦區(qū)服務管理站黨總支，林長�！虅仗幝�(lián)合黨支部，劉國民——學管聯(lián)合黨支部，劉向光——化工技術系黨支部。
4. 增強黨組織凝聚保障力。班子成員經(jīng)常溝通思想、統(tǒng)一認識，相互支持、協(xié)作配合。落實黨員日常管理監(jiān)督教育制度，工作中和新政策出臺前后，做好深入、細致的思想政治工作，疏導情緒，解疑釋惑，鼓舞士氣。積極協(xié)調(diào)改善教職員工群眾的工作生活環(huán)境，抓好安全環(huán)保隱患治理等重點民生工程，為教職員工安居樂業(yè)創(chuàng)造良好條件。加強政策宣傳和教育疏導，踐行“三個不讓”，落實“四個始終不渝”，不斷健全完善困難_幫扶救助機制；完善機制，落實責任，堅持不懈抓好穩(wěn)定工作，保持隊伍團結和諧。對黨支部和黨員每兩年進行一次民主評議。
5. 提高黨員政治素質(zhì)。學院領導教育培訓每年不少于40學時。在職黨員每月至少組織一次集中學習，每年參加集體學習不少于24學時。社區(qū)黨員每季度至少組織一次集中學習或黨日活動，全年累計集體學習不少于16學時。對于行動不便黨員、流動黨員，采取送學上門、郵寄資料等方式，及時向他們傳達上級指示精神和學院有關政策。突出學習黨章、遵守黨章這一重點，認真組織黨員學習黨的路線方針政策和上級黨政組織的決策、決議、會議精神。
6. 提高黨員的崗位技能。黨委組織部和各黨支部要抓好對黨員崗位業(yè)務技能的強化培訓，努力把黨員培養(yǎng)成教學、管理、后勤和礦區(qū)服務骨干，帶動員工隊伍整體技能水平的提高。積極開展形式多樣的崗位練兵、技術比武活動，鼓勵廣大黨員做學技術、增本領的排頭兵。把那些綜合素質(zhì)好、教學水平高、人格品行端正的復合型共產(chǎn)黨員放到各級管理崗位和關鍵的教學服務崗位上。強化典型示范，大力選樹宣傳教學服務一線優(yōu)秀黨員、管理骨干黨員，提高先進典型的知名度和群眾認可度，擴大影響力和輻射面。
7. 爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。大力推行黨員承諾制，根據(jù)不同崗位特點，制定黨員具體承諾目標，并定期檢查黨員履行承諾情況。各黨支部每年至少組織開展一次建言獻策活動，征集推動改革發(fā)展穩(wěn)定的新思路、新建議，黨支部要留存每名黨員的書面建議。大力宣傳“黨員先鋒工程”系列活動的成功經(jīng)驗和做法，推動活動扎實開展。在2-3年內(nèi)創(chuàng)建1個優(yōu)秀黨員工程、1個優(yōu)秀黨員責任區(qū)、1個優(yōu)秀黨員示范崗，并推薦參加公司級評比。
8. 塑造黨員的良好形象。院領導每年深入基層調(diào)研不少于一個月，機關科室長不少于兩周，同時進一步落實領導值周制度和院長接待日制度，聽取基層和教職員工群眾意見，走訪慰問困難員工群眾，真心誠意幫助解決實際問題。繼續(xù)扎實開展機關作風建設年活動，機關黨員要帶頭落實首問責任制，滿腔熱情服務教職員工。鼓勵有幫扶能力的黨員與困難群眾結成對子，既注重解決實際困難，又幫助他們樹立信心、自強自立。組織和引導社區(qū)黨員積極參加志愿服務活動，為社區(qū)居民排憂解難。
六、工作要求
１. 提高思想認識，加強組織領導。各黨支部要圍繞推動學院“和諧、穩(wěn)定、健康”發(fā)展，把“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為發(fā)揮政治優(yōu)勢、推動學院進步的有效載體，通過活動開展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。要把“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨建工作的重點內(nèi)容，黨支部（黨總支）書記為第一責任人，行政領導要密切配合，切實形成責任明確、措施有力、協(xié)調(diào)配合、保障到位的工作機制。
2. 明確創(chuàng)建目標，加強督促檢查。各黨支部要結合學院“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)建工作標準和自身實際，進一步明確創(chuàng)建目標，細化工作內(nèi)容，科學制定創(chuàng)建計劃，并于3月20日前將創(chuàng)建計劃和任務分解表交黨委組織部。學院領導要經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導，使聯(lián)系點成為創(chuàng)建工作示范點。黨委組織部要定期對 “四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動進行檢查、調(diào)研，指導整改問題，提高工作水平。
3. 完善考評制度，抓好典型示范。創(chuàng)建活動中，鼓勵各黨支部對“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價制度提出完善意見，使創(chuàng)建標準更加量化，責任更加強化，考核更加細化，內(nèi)容更加具體化。加大先進典型選樹宣傳力度，及時總結推廣先進經(jīng)驗 ……（未完，全文共13758字，當前僅顯示3273字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院開展“四強、四優(yōu)”活動實施方案及考核評分標準》）