日前,我們**鎮(zhèn)通過競爭選拔的6名專職招商人員到鎮(zhèn)政府回報前一階段招商引資工作成效。這是該鎮(zhèn)強(qiáng)化對專業(yè)招商人員監(jiān)督檢查、促進(jìn)他們提升招商引資工作責(zé)任的重
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可賀。但是其成果不知道有沒有觸動到我鎮(zhèn)其他的工作人員,全員招商早已啟動,但是不知道招商的思想是否已經(jīng)啟動。
一、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識、創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識和競爭意識,引進(jìn)大項(xiàng)目、關(guān)鍵項(xiàng)目和龍頭項(xiàng)目。
二、加大精力投入,在現(xiàn)行條件下,領(lǐng)導(dǎo)重視與否、精力到位與否,對招商引資的成效至為關(guān)鍵。從某種意義上說就是責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)、主觀努力夠不夠等問題。
三、創(chuàng)新方法。要建立一支精干高效的招商隊(duì)伍和運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的招商引資組織體系。
四、優(yōu)化環(huán)境。對照外商的期望要求,繼續(xù)加強(qiáng)政策_(dá)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、生態(tài)生活環(huán)境、部門服務(wù)環(huán)境等建設(shè)。
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