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采礦場開展以爭做“四高”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2010/5/3 12:06:04

采礦場開展以爭做“四高”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高基層黨員隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用,激勵(lì)廣大黨員當(dāng)先鋒、作表率、創(chuàng)佳績,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)柿黨發(fā)[2009]04號文件精神黨務(wù)工作考核量化表關(guān)于“培養(yǎng)一支好的黨員隊(duì)伍”的要求,經(jīng)場黨政聯(lián)席會(huì)議決定,在全場黨員中繼續(xù)開展以爭做“四好”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為切實(shí)把此次活動(dòng)開展好,場部特?cái)M定活動(dòng)方案如下:

一、指導(dǎo)思想和基本要求

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“確保公司在嚴(yán)峻的金融危機(jī)中穩(wěn)步發(fā)展”這個(gè)中心,解放思想,真抓實(shí)干,繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以爭做“高覺悟、高知識、高技能、高業(yè)績”
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略602字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
三會(huì)一課”活動(dòng)。做好上級文件精神的上傳下達(dá)和宣傳工作,年度內(nèi)每個(gè)黨員要有一到兩篇宣傳稿或政研論文,年終上交一篇學(xué)習(xí)工作總結(jié),無故缺席三會(huì)一課的每次扣2分,無宣傳稿或總結(jié)的每篇扣1分。(5分)

(2)、積極參加班隊(duì)組織的班前會(huì)學(xué)習(xí)和安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。無故不參加班前會(huì)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,每次扣1分。(5分)

(3)、積極參加公司和場部組織開展的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如果培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核不合格的,扣完本小項(xiàng)分值。(5分)

(4)、積極參加公司和本單位組織開展的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),能提合理化建議。在年度內(nèi)無技術(shù)比武和創(chuàng)新活動(dòng)以及無合理化建議的,扣2分。(5分)

3、高技能(20分):

(1)、能勝任本職工作崗位,并在本職工作崗位有創(chuàng)新業(yè)績。如果考核不能勝任本職工作崗位的,扣5分。技術(shù)比武和技能比賽以及創(chuàng)新業(yè)績突出的,獎(jiǎng)勵(lì)2-5分。(5分)

(2)、能解決本職工作崗位一般性的管理、技術(shù)和操作問題。在工作中出現(xiàn)一次操作失誤的扣2分(5分)

(3)、生產(chǎn)工作中無重大責(zé)任事故和安全事故。出現(xiàn)重大安全事故的扣完5分(5分)

(4)、熟悉崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),有一定的技術(shù)操作水平和業(yè)務(wù)管理水平。(5分)

4、高業(yè)績(30分):

(1)、能服從工作安排,積極主動(dòng)協(xié)助和參與管理工作,工作中無推委現(xiàn)象和不積極處理現(xiàn)象。(5分)

(2)、能完成當(dāng)月、季度和全年生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。沒完成計(jì)劃任務(wù)的扣2-5分。超額完成計(jì)劃任務(wù)115%以上的可酌情加2-5分。(10分)

(3)、所在班組無違章違紀(jì)現(xiàn)象和發(fā)生設(shè)備工傷事故現(xiàn)象。(5分)

(4)、團(tuán)結(jié)同志,大公無私,對工資分配和獎(jiǎng)金分配體現(xiàn)公平合理,能通過合理的分配調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。(5分)

(5)、有大局意識和服務(wù)意識,除在本職工作崗位上有一定的業(yè)績外,在場部安排的其他工作中能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。(5分)。

三、考核評價(jià)和活動(dòng)措施

1、根據(jù)共產(chǎn)黨員量化考核要求,建立分值評價(jià)機(jī)構(gòu),由場領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、黨員代表組成,具體工作由張勤軍和首云霞兩同志負(fù)責(zé)。

2、建立完善的考評機(jī)制,根據(jù)黨員的具體崗位制定不同的考核細(xì)則,嚴(yán)格按照“四高”黨員要求對每位黨員進(jìn)行綜合考評,采取黨員自評、職工評議等方式進(jìn)行。民主評議打分,并將評議結(jié)果上報(bào)上級黨委,面向職工群眾進(jìn)行公示接受監(jiān)督。

3、場部將開展黨員集中教育學(xué)習(xí)和黨課活動(dòng)和各支部黨小組學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)真抓起來,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,把學(xué)習(xí)教育內(nèi)容定到如何才能爭做“四高”黨員的高度上來,并廣泛進(jìn)行宣傳報(bào)道,以達(dá)到擴(kuò)大影響面的目的。

4、場黨總支有計(jì)劃地組織黨員義務(wù)勞動(dòng)和“增收節(jié)支度危機(jī)、破冰突圍作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),把黨員的先鋒作用體現(xiàn)在基層,在職工群眾中樹立一個(gè)良好的黨員隊(duì)伍形象。

3、在搞好“黨員模范崗”、“黨員連保互保責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等特色活動(dòng)的同時(shí),開展“一帶三”黨員幫扶群眾活動(dòng),黨員崗位競賽、技術(shù)比武活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,并起到黨員影響和帶動(dòng)職工群眾當(dāng)先進(jìn)、作 ……(未完,全文共2660字,當(dāng)前僅顯示1691字,請閱讀下面提示信息。收藏《采礦場開展以爭做“四高”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》
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