學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》心得體會

領(lǐng)導干部從政，若無“緊箍咒”，權(quán)力就會隨心所欲地延伸，腐敗就會如影隨形地滋生。中央新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，針對一些領(lǐng)導干部身上出現(xiàn)的新腐敗行為，再結(jié)合一些傳統(tǒng)的腐敗行為，重新量身打造了新的“緊箍咒”，以全方位多角度地規(guī)范干部廉潔從政行為。出臺如此明確而細致的標準，使廣大黨員領(lǐng)導干部有了更為嚴格的行為準則和標尺，體現(xiàn)了中央加強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的決心。中共中央政治局委員、中組部部長李源潮指出：一個好干部，可以帶出一個地方的好風氣。當前，學習貫徹《廉政準則》，我認為必須從“高、寬、嚴、實”四字入手，進一步加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。
　　“高”，就是“高標準選拔”，始終堅持黨員領(lǐng)導干部“德才兼?zhèn)�、以德為首”的選人用人準則�！斑x人用人責任重于泰山”。百行德為首，德為官之魂。當前，我市
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表現(xiàn)中鑒別干部的德，不斷拓寬選人用人視野，注重從基層和生產(chǎn)一線以及承擔急難險重任務中培養(yǎng)、選拔干部。加大選拔培養(yǎng)年輕干部的力度，嚴把政治素質(zhì)關(guān)，對后備干部實行滾動管理，營造風清氣正的用人環(huán)境。
　　“寬”，就是“寬渠道培養(yǎng)”，努力形成黨員領(lǐng)導干部“理論學習、實踐提升”的培養(yǎng)鍛煉格局。黨的組織部門肩負著對黨員領(lǐng)導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和培養(yǎng)干部的職責。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。眾所皆知，在一個相對封閉的環(huán)境里，運用單一的手段，難以培養(yǎng)出適應新形勢的高層次、高素質(zhì)、復合型人才。組織部門必須進一步加強干部隊伍的教育培養(yǎng)，努力在拓寬干部實踐鍛煉平臺中提升干部能力素質(zhì)。深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，認真落實黨委（黨組）中心組學習、領(lǐng)導干部專題研討、領(lǐng)導班子定期務虛會、在職黨員干部自學和干部理論學習考核等制度，努力將各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為學習型領(lǐng)導班子。突出抓好以“二三四五”模式，打造干部教育培訓的“如皋品牌”，持續(xù)做優(yōu)做亮“雉水講壇”、“雉水在線”網(wǎng)上學習測試平臺兩大載體，拓展市內(nèi)外黨校、國內(nèi)外高校、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)三類實踐培訓基地，創(chuàng)設(shè)黨性教育和作風錘煉、領(lǐng)導科學與創(chuàng)新思維、實踐調(diào)研與經(jīng)驗借鑒、成果展示與實戰(zhàn)磨煉四大培訓模塊，強化學風培養(yǎng)、自主管理、互動交流、跟蹤考察、結(jié)果運用五項舉措,不斷提升全市干部教育培訓的質(zhì)效。實施“千名干部培訓工程”，分類舉辦領(lǐng)導干部_培訓班、中青年干部培訓班以及城建規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)、服務外包專題培訓班等主體班次，著力提高各級干部引領(lǐng)科學發(fā)展、服務轉(zhuǎn)型升級、維護社會和諧的本領(lǐng)。全面推行年輕干部“上掛、下派”的綜合培養(yǎng)鍛煉機制，積極構(gòu)建年輕干部快速成長的綠色通道。注重把高學歷人才、優(yōu)秀村支書、大學生“村官”納入實踐鍛煉范圍，選派年輕干部到新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、信訪維穩(wěn)一線實踐鍛煉，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，努力構(gòu)建思想上有引導、作風上有身教、工作上有輔導、生活上有幫帶的培養(yǎng)鍛煉格局。
　　“嚴”，就是“嚴要求管理”，建立健全黨員領(lǐng)導干部“嚴格管理、人文關(guān)懷”的監(jiān)督管理機制。_總書記在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率”，明確強調(diào)黨員領(lǐng)導干部要特別注重言行細節(jié)。《廉政準則》中的“五十二個不準”，既體現(xiàn)了中央對干部的嚴格要求，更體現(xiàn)了對干部的真心關(guān)愛。組織部門必須進一步創(chuàng)新干部監(jiān)督手段，延伸監(jiān)督領(lǐng)域，按照《廉政準則》要求，著力從嚴管好干部，不斷提升干部隊伍建設(shè)的整體水平。今后，我們將嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，將從嚴管理貫穿到干部工作的各個方面，重點體現(xiàn)在對干部德的要求上；不斷完善談心談話、提醒誡勉、組織函詢等制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正。健全“三責聯(lián)審”工作機制，加大聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，充分發(fā)揮聯(lián)審結(jié)果在干部政績評價中的作用。對干部選 ……（未完，全文共3155字，當前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》心得體會》）