鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評比辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評比辦法

各村委會、中心、站（所），企事業(yè)單位：
為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全科學(xué)的干部考核評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向，進一步提高全鎮(zhèn)干部職工和各村委會領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識和服務(wù)水平，根據(jù)中共**縣委、縣人民政府印發(fā)《關(guān)于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動的實施意見》澂發(fā)(2010)10號文件精神。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動的順利開展，并取得實效，特提出如下實施辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，提高執(zhí)政為民的能力，使各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)干事，領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高，執(zhí)政為民意識進一步增強，培育和養(yǎng)成“人民選我，我為人民服務(wù)；組織選我，我為組織負責(zé)”的執(zhí)政理念和工作作風(fēng)，知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)提供堅強的組織保證
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上年度工作的綜合評價，由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一制定《工作實績和工作作風(fēng)評價表》，在全鎮(zhèn)干部和本村“兩委”班子成員中進行無記名綜合評價，參與打分，確定分數(shù)。
(二)單位制度遵守情況考評采取按照《**縣**鎮(zhèn)內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，按要求需要參加的會議、學(xué)習(xí)和各項集體活動參與情況及遵守國家法律、法規(guī)的情況，在次年由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一制定《遵守單位內(nèi)部制度情況考評表》，全體職工無記名打分確定分數(shù)。
(三)工作履職情況考核和工作作風(fēng)情況考核根據(jù)各自崗位的
工作特點和崗位職責(zé)，全鎮(zhèn)干部職工和村委會書記、主任對被考核人員依照各崗位工作人員在崗位上發(fā)揮作用、依法行政的情況和工作中待人接物情況及工作態(tài)度在次年由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一制定《工作履職和工作作風(fēng)情況考評表》，無記名打分確定分數(shù)。
六、評比內(nèi)容
(一)全鎮(zhèn)干部職工履職和工作作風(fēng)情況評價內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府和上級部門簽訂的責(zé)任指標和交辦的各項工作。是否存在不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣，大局意識不強的問題；是否存在組織紀律觀念淡薄，搞上有政策下有對策，弄虛作假的問題；是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力及不依法辦事等問題。
2、工作作風(fēng)是否存在形式主義、不關(guān)心群眾疾苦、損害群眾合法權(quán)益的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦、蠻橫粗暴、方法簡單”的問題；是否存在不認真解決群眾舉報、投訴的問題；是否存在思想渙散、人浮于事、得過且過的問題；是否存在拉幫結(jié)伙、鬧無原則糾紛和不團結(jié)的問題；是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴等問題。
3、崗位職能作用的發(fā)揮。是否認真履行崗位職能職責(zé)；是否存在與同事之間協(xié)調(diào)配合不力，工作任務(wù)不到位等問題。
4、承諾兌現(xiàn)和工作效率。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓承諾不兌現(xiàn)的問題；是否存在工作效率低、辦事久拖不解決的問題，工作打不開局面的問題。
(二)部門作風(fēng)綜合評價內(nèi)容
1、思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和思想水平：學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，掌握基本原理和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平的情況。政治方向和政治立場：執(zhí)行黨的基本路線，在事關(guān)方向、原則問題上的立場、觀點、態(tài)度；在政治、思想和行動上與中央保持一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事。群眾觀點和群眾路線：實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確行使人民賦予的權(quán)力，自覺為人民群眾謀利益的情況。政治品德和道德品質(zhì)：襟懷坦蕩，公道正派，堅持原則，嚴守紀律，謙虛謹慎，克己奉公，踐行社會主義榮辱觀，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用的情況。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力；解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題的能力，解決影響穩(wěn)定問題能力，解決突發(fā)事件的能力。
3、工作作風(fēng)。貫徹執(zhí)行民主集中制，維護團結(jié)，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評的情況；堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入實際，調(diào)查研究，求真務(wù)實的情況；勇于改革，敢于負責(zé)，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)的情況。
4、工作實績。在完成工作任務(wù)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及取得的實績等。
5、廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
(三)各村委會、中心、站所上報創(chuàng)新工作項目，考核時，受國家級表彰 ……（未完，全文共3904字，當前僅顯示1972字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評比辦法》）