縣財政地稅局爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織事跡材料

目錄/提綱：……
一、認(rèn)識明確、領(lǐng)導(dǎo)有力
（一）建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
（二）制定規(guī)劃，明確目標(biāo)
（三）層層發(fā)動、達成共識
二、健全機制，長效管理
（一）完善學(xué)習(xí)制度，增強工作的執(zhí)行力
（二）建立激勵機制，激發(fā)干部的創(chuàng)造力
一是深化干部人事制度改革，以良好的機制塑造人
二是完善獎學(xué)激勵機制，激發(fā)學(xué)習(xí)動力
（三）建立健全學(xué)習(xí)保障機制，形成持續(xù)的學(xué)習(xí)力
三、構(gòu)筑平臺，創(chuàng)新載體
（一）構(gòu)筑五大平臺，增強團隊學(xué)習(xí)能力
（二）創(chuàng)新活動載體，加強機關(guān)文化建設(shè)
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縣財政地稅局爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織事跡材料

**縣財政地稅局以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和市縣總工會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動要求，以創(chuàng)建政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉政、人民滿意的文明機關(guān)為目的，以加強機關(guān)文化建設(shè)，提高執(zhí)政能力為中心，健全機制、構(gòu)筑平臺、創(chuàng)新載體、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的工會組織，促進了干部樹立終身學(xué)習(xí)、與時俱進、高效服務(wù)的理念，全面提高了干部的政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識和工作創(chuàng)新能力，在全局上下營造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、民主討論、求真務(wù)實的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和尊重知識、尊重人才、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的成才氛圍，有利地促進了財政地稅事業(yè)的全面發(fā)展。我局多次被評為省級、市級先進管理局、“形象工程先進單位”和全省財政系統(tǒng)先進集體，200*年縣委縣政府授予
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目標(biāo)、全員參與；與時俱進、注重創(chuàng)新；組織引導(dǎo)，行政推動和齊抓共管、合力推進等四項原則抓好落實，在創(chuàng)建中，注重加強制度建設(shè)，不斷完善長效機制。

（一） 完善學(xué)習(xí)制度，增強工作的執(zhí)行力。

改進和完善黨委理論中心組、干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨團員學(xué)習(xí)等各個層面的學(xué)習(xí)制度。建立周一夜學(xué)制、學(xué)習(xí)簽到制、培訓(xùn)評估制等制度，將各單位制度執(zhí)行情況列入崗位責(zé)任制考核，以確保學(xué)習(xí)在時間、內(nèi)容、人員和質(zhì)量上得到“四落實”。我局在制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃時注重與當(dāng)年的工作重點及各單位的工作職能相結(jié)合，每年確定一個學(xué)習(xí)主題，所屬各單位和個人也結(jié)合本單位和自身實際，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格對照落實，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實踐有機地結(jié)合起來，達到了在“工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作”的目的，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進”，不斷提高各項工作的執(zhí)行力度。

（二）建立激勵機制，激發(fā)干部的創(chuàng)造力。

采取精神激勵和物質(zhì)激勵相結(jié)合的方式，鼓勵職工終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。一是深化干部人事制度改革，以良好的機制塑造人。200*年我局開展新一輪的崗位競聘、雙向選擇活動。中層干部交流面達70%，一般干部交流面達42%。有效地優(yōu)化了人員配備，增強了干部的壓力感與緊迫感，煥發(fā)了工作活力。二是完善獎學(xué)激勵機制，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。鼓勵干部參加學(xué)歷教育，對取得學(xué)歷學(xué)位的給予獎勵；鼓勵干部多寫好文章，對于在各級刊物發(fā)表的文章，除通報表揚外，給予物質(zhì)獎勵。鼓勵干部參加省局碩士班及稽查人才庫等的培訓(xùn)，加快專業(yè)型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)。把干部的學(xué)習(xí)考核與年度個人目標(biāo)考核相結(jié)合，把培訓(xùn)與使用相結(jié)合，不斷完善學(xué)習(xí)—考核—使用—晉升一體化的激勵約束機制。目前我局大專以上學(xué)歷達到93人，占總?cè)藬?shù)的81%，本科學(xué)歷55人，研究生1人，在讀2人。

（三）建立健全學(xué)習(xí)保障機制，形成持續(xù)的學(xué)習(xí)力。創(chuàng)建職工之家，建立文藝室、乒乓球室、棋牌室、書畫室、閱覽室等學(xué)習(xí)活動場所，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。建立一支高素質(zhì)的師資隊伍，購置投影儀等現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。我局還出臺一系列干部學(xué)習(xí)的保障措施，提高干部參加學(xué)歷學(xué)習(xí)、職稱考試的補助標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動和激勵干部職工學(xué)習(xí)的積極性。

三、 構(gòu)筑平臺，創(chuàng)新載體。

為提高學(xué)習(xí)效果，我們注重構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部參加學(xué)習(xí)的興趣，提高團隊學(xué)習(xí)效果。

（一）構(gòu)筑五大平臺，增強團隊學(xué)習(xí)能力

按照“立足團隊學(xué)習(xí)，發(fā)揮團隊智慧”的思路，我局為干部職工搭建起一系列學(xué)習(xí)鍛煉、展示自我的平臺。一是利用干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺，整合系統(tǒng)內(nèi)外的教育培訓(xùn)資源，加強的干部職工政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作技能。著重抓好縣黨委班子和中層干部的理論培訓(xùn)，提高他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二是利用**稅務(wù)學(xué)會組織平臺，成立內(nèi)部課題調(diào)研小組，積極開展工作調(diào)研，增強理論聯(lián) ……（未完，全文共3057字，當(dāng)前僅顯示1544字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財政地稅局爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織事跡材料》）