當(dāng)前,公司提出了“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)新目標(biāo)和“為格蘭仕卓越而戰(zhàn)”的企業(yè)新口號(hào)。這無(wú)疑是企業(yè)十年家電蓬勃發(fā)展后在新的戰(zhàn)略起點(diǎn)上一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的注腳。當(dāng)然,這不僅僅是一個(gè)注腳,還體現(xiàn)出了一種信念,一種誓讓企業(yè)跨越巔峰的信念;這也是一個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的卓越夢(mèng)想。
何為“從優(yōu)秀到卓越”?我們希望在一個(gè)人才普遍優(yōu)秀的企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人才普遍卓越化的轉(zhuǎn)變,而且通過人才的作用去實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀的業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降臉I(yè)績(jī)。取得一時(shí)的卓越業(yè)績(jī)也稱不上是卓越的企業(yè),而是以年左右的時(shí)間去看這個(gè)轉(zhuǎn)變的業(yè)績(jī),所以我們要用新的觀點(diǎn)去看待問題,去轉(zhuǎn)變我們的行動(dòng)。
梁昭賢常務(wù)副總在上期企業(yè)報(bào)發(fā)表了一篇名為《為格蘭仕卓越而戰(zhàn)》的
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這樣,自然能力和素質(zhì)就沒有可能提高,就跟不上企業(yè)發(fā)展的需求,不要說是卓越,就連優(yōu)秀都談不上。
要做到企業(yè)的卓越,我們的人才結(jié)構(gòu)必須要齊頭并進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。以前我們講過一個(gè)“木桶理論”,一只木桶的容水量不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。企業(yè)的每一個(gè)人都是一塊木板,只有不斷地將短板轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)板,那企業(yè)的發(fā)展才會(huì)提速。而目前,我們的人才結(jié)構(gòu)是有長(zhǎng)板,有短板,參差不齊,能力素質(zhì)水平不一。如果是保持這樣的一種現(xiàn)狀的話,那企業(yè)發(fā)展的空間是十分有限的。必須將所有的短板轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)板,才能真正達(dá)到卓越企業(yè)的要求,卓越的企業(yè)不允許有任何一塊短板的存在,否則就稱不上是卓越的企業(yè)。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)不是一件容易的事,但也不是一件很難的事,關(guān)鍵是在于我們的員工有沒有向卓越邁進(jìn)的渴望,能否實(shí)現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越并不需要企業(yè)要做得多么大,而是要形成我們絕對(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣,我們才能在越來(lái)越國(guó)際化的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,企業(yè)的增長(zhǎng)才會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)下去,否則我們只有面臨被淘汰的厄運(yùn)。
《德叔中國(guó)市場(chǎng)萬(wàn)里行》讀本中有這樣一段德叔的話:“年,格蘭仕只有多人,億多產(chǎn)值,現(xiàn)在已有多人,產(chǎn)值也有幾十個(gè)億,格蘭仕不是很大,在美國(guó)還只算是中小企業(yè),我們不要打腫臉充好漢,要實(shí)實(shí)在在做好漢,踏踏實(shí)實(shí)做出我們的業(yè)績(jī)。只要我們努力勞動(dòng),我們就能體現(xiàn)業(yè)績(jī),創(chuàng)造價(jià)值,我們就能夠長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子!边@也許是德叔對(duì)優(yōu)秀到卓越從另外一個(gè)角度的剖析,是對(duì)卓越最為樸實(shí)的定義,同時(shí)也給了我們“為何要從優(yōu)秀到卓越?”一個(gè)最為實(shí)在的答案:長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子。也許我們會(huì)覺得這個(gè)答案遠(yuǎn)沒有諸如“進(jìn)入世界強(qiáng)”、“做全球第一”等那樣的宏偉和氣魄,顯得有些土氣。但年來(lái),我們所面臨的日益艱險(xiǎn)的市場(chǎng)環(huán)境,日趨殘酷的惡性競(jìng)爭(zhēng),可以說沒讓我們過上一天好日子,年之久的苦行僧生涯讓我們知道“生存”二字的真正含義,也讓我們發(fā)自內(nèi)心地渴望著能早日“長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子”。
記得有這樣一首歌叫《相信那一天》,歌中這樣唱到:要生存,先把淚擦干,走過去,前面是個(gè)天。從來(lái)做大事,九苦一分甜……,苦苦細(xì)思量,沒有過不去的關(guān)。
要真正做到卓越的企業(yè),我們不僅僅需要的是勇于奉獻(xiàn)的精神、直面殘酷的膽識(shí)、努力敬業(yè)的行動(dòng)、生生不息的信念,我們還需要很多很多別的東西,譬如卓越的人才、卓越的技術(shù)、卓越的文化等等。當(dāng)然,我們最最需要的是所有格蘭仕人從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)取意識(shí)。我們一直崇尚“以人為本”的企業(yè)理念,但卓 ……(未完,全文共2163字,當(dāng)前僅顯示1375字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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