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競爭區(qū)國稅局副局長演講稿

發(fā)表時(shí)間:2010/6/27 19:22:02


  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好
  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍κ芯滞菩蓄I(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交思想,同時(shí),準(zhǔn)備讓人評價(jià)優(yōu)劣長短,接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我局下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端。
  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷!..
  競聘副局長這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是:
  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。
  做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字,正式會員可完整閱讀)…… 

  第四個(gè)有利條件是:
  具有較好文字綜合能力。
  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:
  與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
  對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。
  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。
  具體為以下幾點(diǎn):
  1、全面可靠地保障執(zhí)法暢通無阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。機(jī)關(guān)的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好**和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
  2、不斷開拓稅收的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"稅務(wù)只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)稅收的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前局里事少人多的局面。
  3、利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的征管手段和信息化發(fā)展中所需的人才。
  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對崗位責(zé)任制、加強(qiáng)管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我局人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。
  作為副手,一切都有要以局長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。
  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。
  副職的主要職責(zé),對局里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供局長參考,向局長提供各種建議和主張,幫助局長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好局里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。自覺維護(hù)一把手的形象。
  總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。
  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助局長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。
  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后, ……(未完,全文共2325字,當(dāng)前僅顯示1478字,請閱讀下面提示信息。收藏《競爭區(qū)國稅局副局長演講稿》