銀行保密工作的思考

目錄/提綱：……
一、準(zhǔn)確把握形勢，增強做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感
一是國際大環(huán)境的變化對城商行保密工作提出了更高的要求
二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作
三是加強保密工作是保障城商行增強公信力和穩(wěn)健發(fā)展的必要舉措
一是思想不重視，保密意識淡薄
二是保密工作機制還不健全
三是日常工作疏于防范，保密隱患較多
四是技術(shù)防護薄弱
二、創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)城商行保密工作新局面
……
銀行b_m工作的思考

b_m工作不僅關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安，而且關(guān)系到企業(yè)的切身利益。當(dāng)前，在金融業(yè)全面開放，我國經(jīng)濟進(jìn)入新的發(fā)展階段的新形勢下，b_m工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。作為地方性商業(yè)銀行，城市商業(yè)銀行b_m工作肩負(fù)著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任務(wù)。如何加強新形勢下的城商行b_m工作，是擺在我們面前的一個重要課題。對此，筆者略抒己見。

一、準(zhǔn)確把握形勢，增強做好b_m工作的責(zé)任感和緊迫感。

一是國際大環(huán)境的變化對城商行b_m工作提出了更高的要求。當(dāng)前，國際間的競爭總體呈現(xiàn)加劇態(tài)勢，為了在政治、經(jīng)濟、軍事、科技等領(lǐng)域斗爭中取得優(yōu)勢地位，國內(nèi)外__都在不遺余力地竊取我國各方面的情報和信息。同時，隨著全球經(jīng)濟、信息、科技的發(fā)展和我國對外開放的不斷擴大，對外交往的各種限制也逐漸減少，境內(nèi)外人員往來愈加頻繁，再加上高科技竊密手段的不斷變化，竊密渠道和x_m隱患明顯增多，竊密的技術(shù)性和隱蔽性更強，使b_m形勢日益嚴(yán)峻，工作
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；有的認(rèn)為“b_m影響工作”，在完成一些急、難、重任務(wù)時，簡化甚至省略b_m程序，不能正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展和防范x_m風(fēng)險之間的關(guān)系。

二是b_m工作機制還不健全。近年來，城商行b_m工作取得了一定成績，建立了基本的b_m工作體系。但從總體看來，個別城商行b_m管理模糊，b_m力量不足，b_m工作人員履行職責(zé)不到位，b_m工作制度也還不能覆蓋到全行工作的各個環(huán)節(jié)，b_m工作體系亟待健全和完善。

三是日常工作疏于防范，b_m隱患較多。部分干部員工不了解b_m常識，法規(guī)意識淡薄，缺乏b_m防范的基本知識和技能，在日常工作中x_m隱患較多，如有的單位和重要崗位內(nèi)部秘密文件、重要資料隨意擺放，外來人員隨手可獲；有的未經(jīng)審批或把關(guān)不嚴(yán)，隨意對外提供涉及內(nèi)部秘密的文件資料；有的將重要文件或資料拿回家中或車上；有的人員臨時離崗時，門不關(guān)、櫥柜不鎖、文件不收；有的存在防外不防內(nèi)思想，對外警惕有余，對內(nèi)疏于防范等等。

四是技術(shù)防護薄弱。目前，隨著科技信息化的快速發(fā)展，計算機設(shè)備存在的x_m風(fēng)險越來越大。城商行技術(shù)防護方面還存在很多問題，如下班時電腦不關(guān)，U盤等存儲介質(zhì)不收；有的U盤在內(nèi)部工作處理的機器和上網(wǎng)電腦間隨意插拔，缺乏防護措施；有的辦公自動化系統(tǒng)與上網(wǎng)機器共用一臺，違規(guī)使用通信和辦公自動化設(shè)備等。

二、創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)城商行b_m工作新局面。

城商行要牢固樹立b_m就是“保安全、保發(fā)展、保和諧”的觀念，正確認(rèn)識和把握當(dāng)前b_m工作的環(huán)境條件、范圍對象、方式方法，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，完善工作機制，明確工作重點，抓好措施落實，努力提升城商行自身的b_m工作水平。

1、健全組織架構(gòu)，完善工作機制。

健全的工作機制是做好b_m工作的基礎(chǔ)。要從健全組織、完善機制等方面著手，建立健全科學(xué)規(guī)范、保障有力的b_m工作管理_，確保城商行b_m工作順利開展。一是要搞好組織建設(shè)，按照國家關(guān)于b_m工作的相關(guān)規(guī)定，建立健全各級b_m工作領(lǐng)導(dǎo)組織，精選政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的工作人員作為兼職b_m員，確保b_m工作組織架構(gòu)的健全完善。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部b_m工作責(zé)任制，應(yīng)將內(nèi)部各單位負(fù)責(zé)人作為b_m工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)直接組織b_m工作，其他領(lǐng)導(dǎo)各自對分管領(lǐng)域的b_m工作負(fù)責(zé)，兼職b_m員負(fù)責(zé)具體落實好b_m工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)分工合理，責(zé)任明確，真正在行內(nèi)形成一級抓一級、層層抓落實的b_m工作體系。三是要層層簽訂b_m工作責(zé)任書，總行要與下屬分、支行、內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人之間簽訂b_m工作責(zé)任書，同時，要加強對行內(nèi)s_m人員的規(guī)范管理，使所有s_m人員都要與單位簽訂b_m承諾書，確保全行干部員工人人都有b_m責(zé)任，人人都抓b_m工作，真正發(fā)揮全員作用，提高b_m工作的整體效能。

2、健全規(guī)章制度，加強規(guī)范管理。

要結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著嚴(yán)密、實用、規(guī)范的原則，按照國家、省、市關(guān)于b_m工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合地方性商業(yè)銀行的性質(zhì)特點，著重抓好b_m工作制度的修訂完善工作，科學(xué)整合b_m工作流程，規(guī)范日常業(yè)務(wù)行為，努力形成一套覆蓋內(nèi)部各個經(jīng)營管理環(huán)節(jié)、適應(yīng)城商行發(fā)展要求、有利于保障自身快速發(fā)展的b_m工作制度。其中，要重點建立內(nèi)部秘密定級制度，明確內(nèi)部各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的秘密范圍和等級，并定期更新下發(fā)到各支行，指導(dǎo)全行工作人員執(zhí)行，以督促支行針對容易x_m的重點環(huán)節(jié)和重點崗位，強化防范措施，使全行干部員工明晰自身崗位所要保守的內(nèi)部秘密，確保各級b_m工作能夠嚴(yán)密高效、審慎規(guī)范運行。

3、突出工作重點，抓好貫徹落實。

要按照“積極防范、突出重點”的原則，加強b_m要害部門、要害崗位、重要資料的規(guī)范管理，完善人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系，做到防患于未然。一是加強s ……（未完，全文共4209字，當(dāng)前僅顯示2126字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行b_m工作的思考》）