某旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料(開展述職評議活動提升組織工作滿意度)
按照市委“73215”工作部署要求,結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,**旗在全旗21個基層黨委(黨工委)、19個黨總支、476個黨支部中全面開展了述職評議活動,有
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排、階段性安排、目前進展情況等。
三、創(chuàng)新述職評議方式。各基層黨委(黨工委、黨總支)書記既要向機關全體黨員干部、所轄黨支部書記和本級“兩代表一委員”等進行述職,又要聽取各所轄黨支部書記述職。各基層黨支部書記既要向本級全體黨員及村(居)民代表、大學生村干部、群眾代表、職工代表、服務對象等述職,又要向上級黨委(黨工委、黨總支)述職,F(xiàn)場述職后,與會人員根據(jù)述職情況和平時工作表現(xiàn),采取下評上,上評下的方式對述職人進行民主評定和滿意度測評,肯定成績,指出不足,提出努力方向。
四、重視述職評議結果。述職評議結束后,各黨組織按照工作突出占總黨支部數(shù)20%,工作后進占總黨支部數(shù)10%的比例廣泛開展互評活動。對倒排查出來的后進支部要根據(jù)實際制定詳細的整改方案進行集中整頓轉(zhuǎn)化,并向旗委組織部上報述職評議的原始資料、匯總情況和整改方案等。旗委組織部根據(jù)上報情況,結合實地督查要分黨委進行全面通報。
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