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2010年組工部門作風建設講話稿

發(fā)表時間:2010/7/20 22:07:19
目錄/提綱:……
一、認清形勢,切實增強進一步抓好作風建設的緊迫感
二、明確要求,突出抓好加強和改進組織部門作風建設的主要內(nèi)容
一是抓好學習
二是不斷開拓創(chuàng)新
三是堅持公道正派
……
2010年組工部門作風建設講話稿

同志們:

  今天召開這個會議,主要目的就是學習貫徹中央、省委和市委關于作風建設的一系列重要部署精神,動員、期望并警醒全市組工干部以一個全新的精神風貌開始新一年的工作。剛才,我們的老部長**同志給我們作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調(diào)傳承又寄望未來的主題報告,聽了很受教育、很受啟發(fā),希望大家悉心領會、認真落實。下面,我再講兩點意見。

  一、認清形勢,切實增強進一步抓好作風建設的緊迫感

  對于市委、市政府的這一重要決策部署,組織部門不僅要堅決貫徹執(zhí)行,更要做到率先垂范。從組織部門的工作性質(zhì)、內(nèi)容、對象來說,抓好作風建設要求更加迫切、責任更加重大。

  推進組織工作科學發(fā)展必然要求我們加強和改進作風建設。近幾年來,我市組織部門在黨的建設和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展,積累了
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問題,把各項工作都抓到位,順應干部群眾對組織部門的期待,就必須以優(yōu)良的作風去推進、去促成、去實現(xiàn)。

  建設一支高素質(zhì)的組工干部隊伍客觀要求我們加強和改進作風建設。面對新的形勢、任務和要求,對于一些長期在組織部門工作的同志而言,思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個不斷適應、主動加強、發(fā)揮表率作用的問題。對一些進入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言,也有一個了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng),加強黨內(nèi)政治生活鍛煉,強化教育實踐的過程。只有加強作風建設,才能真正把組織部門建設成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門,把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍,推進組織工作的科學發(fā)展。

  二、明確要求,突出抓好加強和改進組織部門作風建設的主要內(nèi)容

  作風建設是一項系統(tǒng)工程,涉及思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。當前,作風建設已賦予新的內(nèi)涵,提出新的要求。結合我市實際,加強和改進組織部門作風建設必須重點在以下幾個方面下功夫:

  (一)抓好作風建設必須在圍繞中心服務大局上出實招。李源潮部長曾經(jīng)提出,組織工作沒有自己的中心,中心只有一個,就是為黨和國家大局服務。圍繞中心、服務大局是各級黨委對組織工作始終如一的要求。組織工作要跟著中心工作走、貼著中心工作做。只有這樣,組織工作才能在大局中找準定位、明確方向、有所作為。抓作風建設,對組織部門來說,要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實招,為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級黨組織營造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),風清氣正的工作環(huán)境,干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍,把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家和人才之家,把各級黨組織建設成為政治堅定、組織鞏固、作風優(yōu)良的堅強集體。對每名組工干部來說,就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實,是否有利于中心任務的完成,作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。

  (二)抓好作風建設必須在關心愛護上辦實事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關心愛護、就是溫暖體貼,組織部門必須履行好家的職責,切實把黨員干部人才服務好、凝聚好、愛護好。在干部工作中,堅持嚴格要求與關心愛護相結合,加強對干部的教育和管理,完善談心談話制度,對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,尤其是對關鍵崗位的干部實行重點管理;對工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部,及時給予幫助和激勵,幫助他們盡快渡過難關。在黨員工作中,要充分尊重他們的主體地位,建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,關心愛護老黨員和生活困難黨員,廣泛開展黨內(nèi)關愛活動,切實讓他們感受到黨組織的關心與溫暖。在人才工作中,要切實增強服務意識,不斷提高服務的質(zhì)量和水平,想人才之所想、急人才之所急,幫人才之所需,解決他們的實際困難,寬容他們的失敗失誤,維護他們的合法權益,充分調(diào)動廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。

  (三)抓好作風建設必須在聯(lián)系基層服務基層上謀實情。聯(lián)系基層,服務群眾,是黨的性質(zhì)所決定的,也是加強和改進組織部門作風建設的重要內(nèi)容。要始終堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,主動深入基層, ……(未完,全文共3368字,當前僅顯示1701字,請閱讀下面提示信息。收藏《2010年組工部門作風建設講話稿》