國土測繪干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

目錄/提綱：……
三是實現(xiàn)我院發(fā)展愿景，奠定長遠(yuǎn)、健康發(fā)展基礎(chǔ)的重要舉措
一是珍惜這次培訓(xùn)班的大好時機，集中精力、認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求取得實際效果
二是學(xué)以致用，提高自身素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，更好地履行工作職責(zé)
三是要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后還要下大力氣抓好本單位的學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)工作
一、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的前提是明確干部的職責(zé)和主要任務(wù)
一是會用干部
二是會出主意
三是會抓管理
四是會帶隊伍
二、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的重點是提高自身的素質(zhì)和能力
三、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵是加強單位的人才隊伍建設(shè)
一是加大對年輕干部的培養(yǎng)和使用力度
二是積極引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才
三是有計劃的對作業(yè)員、質(zhì)檢員等進(jìn)行崗前培訓(xùn)
四是加強與高等院校、科研單位的人才交流和合作
五是努力為職工的繼續(xù)教育創(chuàng)造有利條件
六是鼓勵職工參加職稱考試和職稱競聘
七是完善激勵機制，激發(fā)內(nèi)部創(chuàng)新潛力
八是大力營造“老帶新、新促老”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍
……
國土測繪干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

　 7月份，本人參加了山東省國土測繪院舉辦的第一期管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十七大會議精神、基本管理技能與領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理、目標(biāo)責(zé)任體系理論、基礎(chǔ)財務(wù)知識等方面的知識，并實地考察、參觀了時風(fēng)集團。

　 這是省國土測繪院成立以來舉辦的規(guī)模最大、時間最長、參加人員最多的一次大型培訓(xùn)活動，是本人自到生產(chǎn)單位工作以來參加的第一次較為系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，也是本人最重視、最認(rèn)真、最積極的一次學(xué)習(xí)。院黨委的決策決心、領(lǐng)導(dǎo)的親自參與和重視程度、培訓(xùn)規(guī)模與干部的積極參與意識都給了我極大震撼，院黨委書記董同玉同志的動員報告給了我思想上、意識上的啟迪，他它從三個方面闡述了這次培訓(xùn)的重要性，那就是：本次培訓(xùn)第一是貫徹黨中央和省委關(guān)于干部培訓(xùn)部署的具體體現(xiàn)，第二是我院事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期、解決管理瓶頸制約的必要措施，第三是實現(xiàn)我院發(fā)展愿景，奠定長遠(yuǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
悟、專業(yè)特長、學(xué)歷知識、素質(zhì)能力等各方面進(jìn)行細(xì)致的考察，要從“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；用人不疑、疑人不用；用其所長、避其所短；注重實績、關(guān)注實效；既重使用、又重教育”等五個方面入手，用好干部。職責(zé)之二是會出主意。對所負(fù)責(zé)的部門或單位，要從調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性入手，發(fā)揚民主意識，發(fā)揮職工的主人翁精神，鼓勵大家為單位的發(fā)展出謀劃策，從而開拓思維視角，解放思想觀念，達(dá)成出主意、定方案的目的。職責(zé)之三是會抓管理。抓管理是干部職責(zé)中非常重要的一個內(nèi)容，有序的行動、順暢的流程、明確的責(zé)任、正規(guī)的管理可以對事業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的效果。要以目標(biāo)為導(dǎo)向、以管理為重點、以效益為中心，并學(xué)會用合適的方法解決現(xiàn)實中的問題。職責(zé)之四是會帶隊伍。在加強“四有”職工培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，要帶好四支隊伍，那就是干部隊伍、黨員隊伍、專業(yè)技術(shù)隊伍和職工隊伍。

二、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的重點是提高自身的素質(zhì)和能力

　 俗話說“干部、干部，先干一步”。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是“要干”，其次是“會干”，最后是“能干”�！耙灰伞笔怯X悟的問題，“會不會干”是知識的問題，“能不能干”是能力的問題。知識不如能力重要，而能力不如覺悟重要。要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點是要提高自身的素質(zhì)和能力。

　 第一，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。要加強對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)涵，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)，保持應(yīng)有的基本理論水平和政策水平。保持政治上的清醒和立場的堅定。樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。

　 第二，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增加現(xiàn)代知識的積累。干部應(yīng)當(dāng)具有深厚的相關(guān)專業(yè)知識；具有勝任自己崗位而必備的管理知識；具有開拓創(chuàng)新所必須的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識；在學(xué)習(xí)的同時，要勤于思考、及時總結(jié)、善于積累。

　 第三，深入一線，聯(lián)系職工，加強理論與實踐的結(jié)合，把所掌握的知識轉(zhuǎn)化為工作能力。要從“德、能、勤、績、廉”五個方面來嚴(yán)格要求自己。要學(xué)會從理解上情、掌握下情的結(jié)合中提高決策能力；從部署任務(wù)、教育動員中提高演講能力；從計劃總結(jié)、方案匯報中提高寫作能力；從政策環(huán)境、現(xiàn)實狀況中提高應(yīng)變能力；從橫向的客戶交流、縱向的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)中提高社交能力。

三、合格領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵是加強單位的人才隊伍建設(shè)

　 一支優(yōu)秀的人才隊伍必將對事業(yè)的發(fā)展帶來不可估量的作用和效益。而一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部就要一如既往地貫徹“人才興院”、“人才強測”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，從人才的引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、評價和使用等諸方面入手，謀事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　 一是加大對年輕干部的培養(yǎng)和使用力度。對素質(zhì)高、潛力大的年輕干部要大膽使用，敢于壓擔(dān)子，同時注重加強引導(dǎo)培養(yǎng)，針對其不同特點、不同專長定向培養(yǎng)，量才使用，充分發(fā)揮個人專長，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造寬廣的舞臺。

　 二是積極引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。并加強對新進(jìn)人才的教育、培訓(xùn)和考核力度。

　 三是有計劃的對作業(yè)員、質(zhì)檢員等進(jìn)行崗前培訓(xùn)。采用外請專家講課，內(nèi)聘專業(yè)技術(shù)人員傳授經(jīng)驗的方法，對新使用的軟件、技術(shù)的難題等進(jìn)行統(tǒng)一的輪訓(xùn)。

　 四是加強與高等院校 ……（未完，全文共2750字，當(dāng)前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土測繪干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會》）