人大行使好任免權的幾點思考

目錄/提綱：……
一、要嚴格遵守任免程序的規(guī)定，減少隨意性
一是隨意改變任免程序
二是隨意改變任免表決方式
三是隨意增加任免內容
二、要嚴格依法辦事，進一步完善任免程序
三、要嚴格行使任前審察和任后監(jiān)督權，切實樹立人大權威
……

　　人大行使好任免權的幾點思考
　　依法決定國家機關工作人員的任免，是憲法賦予縣級以上地方各級人大的重要職權，如何行使好這項職權，個人認為應注意以下幾個方面：
　　一、要嚴格遵守任免程序的規(guī)定，減少隨意性。隨著我國人民代表大會制度的日臻完善，當前地方各級人大的任免工作，基本上達到了制
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況。
　　二、要嚴格依法辦事，進一步完善任免程序。根據法律規(guī)定，提請人大任免的干部在人大未通過任免之前，其他任何部門、單位或個人不得對外公布，更不能先到職或提前離職。另外，對提請任免的干部，有關部門要提前（不少于十天）報送有關文字材料，使人大常委會的組成人員及時了解有關情況，在深入調研的基礎上正確行使表決權。
　　三、要嚴格行使任前審察和任后監(jiān)督權，切實樹立人大權威。依照法律規(guī)定，人大的任免權應包括兩方面的含義，即包括決定任命又包括任命后的監(jiān)督管理，直至罷免。因此，在干部任命之前，人大常委會對所要任命的干部要進行認真審察，必要時要進行法律和相關知識的考試，以考察其執(zhí)法水平和業(yè)務能力，彌補黨委考察的不足；另外還要充分發(fā)揚民主，開好主任會議，既要吃透干部情況，保證黨委意圖，又要以對人民負責的態(tài)度，向主任會議提出任免案。如果主任會議對有的擬任人員提出了問題，常委會黨組要及時向同級黨委反映，由黨委重新研究決定后，再進行處理。對于經審察不合格的，堅決不予任命，以保證所任命干部的質量。在干部任命之后，人大及其常委會要充分行使監(jiān)督權，重點是法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況和人大及其常委會的決定、決議的貫徹落實情況。 ……（未完，全文共1025字，當前僅顯示652字，請閱讀下面提示信息。收藏《人大行使好任免權的幾點思考》）