司法局副局長廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、緊密結(jié)合實際，深刻查擺在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
一是在遵守“八項禁止、五十二個不準(zhǔn)”方面，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象
二是在“兩公一程序”方面，按要求進(jìn)行了落實
三是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面，基本上達(dá)到了要求
二、制定整改措施，提升對廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力度
一是要進(jìn)一步深化對四項監(jiān)督制度頒布實施重要意義的再認(rèn)識
三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴
四是要進(jìn)一步加大選人用人的政策法規(guī)的宣傳力度
六是要大力支持局黨組加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處和責(zé)任追究力度
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司法局副局長廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度專題民主生活會發(fā)言材料

一、緊密結(jié)合實際，深刻查擺在干部選拔任用監(jiān)督方面存在的問題
作為我市司法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨組成員、副局長，在貫徹廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作中負(fù)有不可推諉的責(zé)任，既是四項制度監(jiān)督的不可或缺的對象，又是落實四項制度的責(zé)任人，必須增強(qiáng)自律意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭貫徹落實好、認(rèn)真實施踐行好廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現(xiàn)實狀況，無條件地接受黨組和全系統(tǒng)群眾的監(jiān)督與考評。
一是在遵守“八項禁止、五十二個不準(zhǔn)”方面，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；沒有利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；沒
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上，把會運作、善操作、抓落實作為衡量干部能力水平的標(biāo)準(zhǔn)，為各項工作順利開展提供保證；把重在保障體現(xiàn)在選人用人上，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想保障、作風(fēng)保障、干部保障，為**市爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展保駕護(hù)航。第三，樹立了嚴(yán)格程序的理念。在出于公心、注重公認(rèn)的基礎(chǔ)上，我們要在干部選拔任用工作中按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，牢牢抓住民主推薦、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持程序，使程序成為選準(zhǔn)用好干部的有力保證。這三個理念的樹立，使我更好的認(rèn)識到了黨的干部任用規(guī)則和實施方法，更好的規(guī)范了自己的行為，更好的為我市的經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
三是在“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實方面，基本上達(dá)到了要求。在事前報告上：做到了大事小事先向黨組報告，特別是牽涉到所管業(yè)務(wù)口用人和開支的事項上，往往能夠事前提交黨組討論后按決議執(zhí)行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向黨組報告。在事后評議上：能夠積極支持并參加對所提拔任用干部的評議。在離任檢查上：轉(zhuǎn)換崗位時能夠自覺接受組織上的離任審計。在違規(guī)失責(zé)追究上：責(zé)任區(qū)分明確，敢于承擔(dān)責(zé)任。
二、 制定整改措施，提升對廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力度
制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落實，就等于沒有制度。因此，在貫徹落實好廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度上，首要任務(wù)就是要提升執(zhí)行力度和效能。
一是要進(jìn)一步深化對四項監(jiān)督制度頒布實施重要意義的再認(rèn)識。實踐的堅定來自于理論的弄通。要深刻認(rèn)識四項監(jiān)督制度頒布的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。做到內(nèi)化于心，外化于行，使貫徹落實好廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度更加主動和堅定。
二是要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性，敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認(rèn)真審核，嚴(yán)格入口監(jiān)督；對民主評議的結(jié)果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣；離任時要自覺接受檢查；對查實的問題要主動糾正并接受問責(zé)，不搞下不為例。
三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。要深刻吸取河北省石家莊市王亞麗騙官一案的教訓(xùn)，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風(fēng)作斗爭，要配合好各級紀(jì)檢干部、組織人事干部當(dāng)好選人用人的“守門員”，筑牢抵制不正之風(fēng)的思想防線。
四是要進(jìn)一步加大選人用人的政策法規(guī)的宣傳力度。在自己學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，將《干部任用條例》及有關(guān)政策法規(guī)納入分管業(yè)務(wù)口上的理論學(xué)習(xí)活動中，對業(yè)務(wù)工作人員，特別是黨員，做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測試，努力提高黨員、干部、群眾對“四項監(jiān)督制度”的知曉率。
五是要積極支持局黨組加大競爭性選拔干部的工作力度，順應(yīng)干部群眾的愿望和要求，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，推行“兩公一程序”、差額選任、“雙推雙評”等辦法，保證普通干部群眾在干部選拔任用工作上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高干部群眾對選人用人工作的滿意度。 ……（未完，全文共2645字，當(dāng)前僅顯示1681字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法局副局長廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度專題民主生活會發(fā)言材料》）