學(xué)習(xí)余局長在全市煙草工作會(huì)議上的講話心得體會(huì)

學(xué)習(xí)余局長在全市煙草工作會(huì)議上的講話心得體會(huì)

通過學(xué)習(xí)余局長在全市煙草工作會(huì)議上的講話，對我觸動(dòng)很大，人不學(xué)習(xí)是要落后的，固步自封、穩(wěn)步不前怎么能推進(jìn)煙草跨越式發(fā)展呢？余局長說得好，要勤于學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，行業(yè)形勢不斷變化，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論、市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展改革大局，才能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和
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、安于現(xiàn)狀的思想。在工作中遇到困難，要在學(xué)習(xí)中找到解決的辦法。把學(xué)習(xí)作為一種精神的追求、一種政治責(zé)任、一種生活習(xí)慣、一種工作動(dòng)力，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的水平，真正以學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。雖然自己是基層的一名負(fù)責(zé)人，也要有這種學(xué)習(xí)意識(shí)，思想意識(shí)提高了，才能高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，才能有所創(chuàng)新，只有用科學(xué)武裝頭腦，才能積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步。

通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，不能因?yàn)樽约菏且粋�(gè)部門的基層管理人員，就無視責(zé)任的重要性。余局長說：責(zé)任心是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意識(shí)和品格。有了責(zé)任心，就有了做好工作的激情和動(dòng)力，就會(huì)在其位謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)，做起工作來就會(huì)積極、主動(dòng)、用心，就會(huì)積極主動(dòng)地想辦法、出主意，拿措施，執(zhí)行起來就會(huì)真正做到?jīng)]有任何借口，不發(fā)牢騷，不談條件，不講任何代價(jià)，不計(jì)任何得失。指責(zé)、抱怨、發(fā)牢騷對企業(yè)的發(fā)展沒有任何益處，我們應(yīng)該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務(wù)，如何盡可能地減少自己工作的失誤。煙草創(chuàng)新發(fā)展之路與我們每個(gè)員工的具體工作密不可分，我們每個(gè)人應(yīng)該多思考一些如何改進(jìn)自己的工作，少一些空談、抱怨。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入，必將對我們每一位員工提出更高的要求，作為個(gè)人必須跟上企業(yè)的改革步伐。如果企業(yè)發(fā)展了，而自己還在原地踏步，還按照原來的思維方式辦事，對新的事物和知識(shí)不能深刻的領(lǐng)會(huì)和接受，那么，你的存在就會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石，就會(huì)被企業(yè)淘汰。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須深刻領(lǐng)悟到逆水行舟、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的道理。 ……（未完，全文共1357字，當(dāng)前僅顯示863字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)余局長在全市煙草工作會(huì)議上的講話心得體會(huì)》）