2010年公司禁賭工作自查總結(jié)

2010年公司禁賭工作自查總結(jié)

**集團(tuán)**分公司禁賭工作在市委、市政府、集團(tuán)公司以及縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于《**縣開展禁止賭博活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知、《關(guān)于禁止黨員和干部參與賭博的實(shí)施意見》文件精神，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹依法
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、副經(jīng)理劉春洲、經(jīng)理助理歐建敏、陳昆波為副組長，各科室室負(fù)責(zé)人、綜治專干為成員的禁賭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真抓好專項(xiàng)整治工作的指揮協(xié)調(diào)。同時(shí)，在年初之時(shí)，與各科室負(fù)責(zé)人，車站，修理廠，各門面承租方，員工簽訂綜治責(zé)任狀（其中有禁賭條款），強(qiáng)化制度與責(zé)任的落實(shí)。

二、擴(kuò)大宣傳，提高對賭博活動(dòng)的危害性的認(rèn)識。**集團(tuán)**分公司通過召開干部職工會議、板報(bào)、宣傳資料等宣傳工具和宣傳形式，堅(jiān)持經(jīng)常性教育和重點(diǎn)教育相結(jié)合，對干部職工進(jìn)行了多角度、全方位地廣泛宣傳，提高黨員和干部職工拒賭防賭的免疫力，自覺做好禁賭工作。

三、建立健全監(jiān)督體系。充分發(fā)揮自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、制度監(jiān)督、y論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各種監(jiān)督方式的作用，開展專項(xiàng)檢查工作，經(jīng)過各級、部門的各項(xiàng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)我**集團(tuán)**分公司干部職工有參與賭博的現(xiàn)象發(fā)生。

四、把禁賭工作與個(gè)人的升級、晉薪結(jié)合起來，做為精神文明建設(shè)與道德品質(zhì)的重要指標(biāo)來抓。如果參與賭禁，勢必影響到個(gè)人的升級與調(diào)薪。五、建立群防群治的禁賭舉報(bào)機(jī)制，對檢舉揭發(fā)參賭人員的干部職工給予精神與物質(zhì)激勵(lì)。

六、存在問題。1、宣傳力度不夠。由于我**集團(tuán)**分公司工作任務(wù)重，工作繁多，宣傳力度不夠。2、認(rèn)識不充分。由于跨省、跨市（區(qū)）、縣的客班車司乘人員任務(wù)重，受時(shí)間和 ……（未完，全文共1120字，當(dāng)前僅顯示712字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年公司禁賭工作自查總結(jié)》）