城市管理執(zhí)法局2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍
（一）加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)
（二）健全組織機構(gòu)，充分發(fā)揮職能效應
二、創(chuàng)新工作思路，譜寫城市管理行政執(zhí)法嶄新篇章
（一）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍
（二）嚴格依法行政，狠抓突出問題整治
（三）、勤抓衛(wèi)生清掃保潔，城市衛(wèi)生繼續(xù)好轉(zhuǎn)
（四）、加強城市美化工作，城市容貌不斷改觀
（五）、為民辦實事，樹城管執(zhí)法新形象
一是黨建工作有成效
二是企業(yè)改制徹底清盤
三是安全綜治有進步
四是優(yōu)化環(huán)境有實招
四、今后工作打算
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城市管理執(zhí)法局2010年工作總結(jié)

今年以來，我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘兩型社會’改革試驗區(qū)契機，加快推進新型工業(yè)化，新農(nóng)村建設和新型城市化建設”戰(zhàn)略部署，帶領全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞創(chuàng)建園林城市的工作目標，開拓進取，努力工作，將城市管理工作推上一個新臺階，努力為發(fā)展和振興**經(jīng)濟打造出一個優(yōu)良的城市平臺�，F(xiàn)將工作情況如下：
一、強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍
（一）加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
今年以來，我局把抓好干部隊伍建設作為開展城市管理工作的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，先后派出
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現(xiàn)出以人為本的宗旨。
1、設立創(chuàng)園辦是我市的創(chuàng)園工作的一個大手筆，創(chuàng)園工作迅速明確了具體的目標和任務，抽象的工作得到了細化和量化。同時創(chuàng)園辦還是市民參與創(chuàng)建省級園林城市工作的窗口和平臺。市民通過創(chuàng)園辦對我市創(chuàng)園工作提出的合理化建議就有37條，其中的一部分通過專家論證后將逐步在以后的工作中得到實施。
2、城管服務中心是新設的一個城管便民窗口，是我局政務公開的一個新突破，“門難進，人難找，事難辦”的工作面貌得到了徹底改變。大大方便了市民，提高了工作效益。
3、督查室的設立將進一步完善城管工作內(nèi)部監(jiān)督機制。市政園林監(jiān)察大隊的設立，將使創(chuàng)建省級園林城市工作成果得到有力的保障。
二、創(chuàng)新工作思路，譜寫城市管理行政執(zhí)法嶄新篇章
（一）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍
（二）嚴格依法行政，狠抓突出問題整治
（三）、勤抓衛(wèi)生清掃保潔，城市衛(wèi)生繼續(xù)好轉(zhuǎn)
（四）、加強城市美化工作，城市容貌不斷改觀
（五）、為民辦實事，樹城管執(zhí)法新形象
三、注重工作平衡，促進其他各項工作齊頭并進
一是黨建工作有成效。認真落實“三會一課”制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。堅持教育為主，制度管人，監(jiān)督懲處并重，干部作風明顯改進，黨風廉政建設得到加強。發(fā)展新黨員12名，批準預備黨員轉(zhuǎn)正14名，為黨組織補充了新鮮血液。
二是企業(yè)改制徹底清盤。由**管系統(tǒng)企業(yè)歷史原因錯綜復雜，加上企業(yè)改制資金缺口大，至今年初還有2100多個集體企業(yè)職工沒有辦理醫(yī)保手續(xù)，為此，我局千方百計加強各職能部門協(xié)調(diào)，求得各部門的支持，終于在6月份為全體職工辦妥了醫(yī)保手續(xù)，企業(yè)改制工作整體清盤。
三是安全綜治有進步。始終將安全、綜治工作擺在突出位置。設立監(jiān)控室，同時在重點地段、特殊行業(yè)實行24小時值班守護，做到防患于未然。由于措施到位，今年以來全系統(tǒng)未發(fā)生一起涉穩(wěn)的_事件，安全事故為“0”，刑事an件為“0”，“黃、賭、毒”事件為“0”。全系統(tǒng)沒有一人參與“地下九****”賭博犯罪活動。
四是優(yōu)化環(huán)境有實招。我們設立了城管服務中心，實行市政、園林、廣告、渣土集中審批，做到一站式服務，一個窗口辦證。嚴格按《戶外廣告設置行政許可辦事程序圖》和《臨時占道行政許可辦理手續(xù)》 ……（未完，全文共2003字，當前僅顯示1273字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市管理執(zhí)法局2010年工作總結(jié)》）