2010年度縣勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全面貫徹全市勞動統(tǒng)計年報會議精神
二、建立健全勞動統(tǒng)計臺帳
三、認真清理勞動統(tǒng)計報表單位
四、嚴把勞動統(tǒng)計年報、季報數(shù)據(jù)質(zhì)量審核關(guān)
五、按時準確完成各項報表任務(wù)
六、加大勞動工資統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度
……
2010年度縣勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)

2010年我縣勞動工資統(tǒng)計工作在市局相關(guān)科室的指導(dǎo)下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，積極推進統(tǒng)計方法制度改革，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將2010年勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
一、全面貫徹全市勞動統(tǒng)計年報會議精神。
為搞好我縣2010年度勞動工資
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略284字，正式會員可完整閱讀）……　
清理勞動統(tǒng)計報表單位。
隨著政府機構(gòu)改革、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，城鎮(zhèn)勞動統(tǒng)計填報單位變動頻繁，無主管、無上級的單位比比皆是，加之企業(yè)和單位有權(quán)自主決定內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位，使得勞動工資統(tǒng)計按行業(yè)分口管理，按條條報送的方式，不再適應(yīng)現(xiàn)實的需要。因此對勞動工資統(tǒng)計報表單位的清理顯得尤為重要，我們以經(jīng)普單位名錄庫為基準，結(jié)合工商、質(zhì)監(jiān)部門資料再次核對本專業(yè)名錄，較好地解決了單位重漏等問題。
四、嚴把勞動統(tǒng)計年報、季報數(shù)據(jù)質(zhì)量審核關(guān)。
為提高勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我縣進一步完善了勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，要求各基層報表單位必須送審年、季報表，對上報的勞動統(tǒng)計報表中的主要指標進行現(xiàn)場審核，發(fā)現(xiàn)問題返回核實后重報。通過嚴格的人工邏輯審核后，再通過計算機程序?qū)徍�。�?shù)據(jù)匯總資料出來后，并會同有關(guān)部門進行評估匯審。待評估認定后，數(shù)據(jù)才予以使用。
五、按時準確完成各項報表任務(wù)。
按照國家和省勞動工資統(tǒng)計報表制度的要求，我們?nèi)嫱瓿闪烁黜棃蟊砣蝿?wù)，無遲報、缺報、漏報現(xiàn)象，報表無差錯，數(shù)據(jù)真實可靠。
六、加大勞動工資統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。
加強統(tǒng)計行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)檢查是確保勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要措施。近年來，一些單位出于多種原因而瞞報、偽造、篡改勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性，杜絕虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等現(xiàn)象，我們開展定期和不定期的檢查，將 ……（未完，全文共1255字，當(dāng)前僅顯示798字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年度縣勞動工資統(tǒng)計工作總結(jié)》）