區(qū)內(nèi)部審計分會2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加快內(nèi)審轉(zhuǎn)型，審計力度進(jìn)一步加大
二、注重內(nèi)審質(zhì)量控制，風(fēng)險防范意識明顯增強(qiáng)
三、以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為平臺，著力打造一支業(yè)務(wù)精素質(zhì)高的內(nèi)審隊伍
四、加大內(nèi)審宣傳力度和理論課題調(diào)研
五、完善內(nèi)審考核機(jī)制
六、做好會員單位的發(fā)展工作和會費(fèi)上交工作
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區(qū)內(nèi)部審計分會2010年工作總結(jié)

強(qiáng)化內(nèi)審職能作用 提高內(nèi)審服務(wù)水平

2010年，我區(qū)內(nèi)部審計工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委提出的“打造四大新平臺，增創(chuàng)五大新優(yōu)勢”的總體目標(biāo)，牢固樹立服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的思想，加強(qiáng)內(nèi)審分會自身建設(shè),認(rèn)真履行“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的基本職能，注重加快內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新內(nèi)部審計理念，拓展審計視野，改變審計方法和手段，正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范審計程序，強(qiáng)化內(nèi)部審計職能作用，努力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、理念新的內(nèi)部審計干部隊伍，努力在提升內(nèi)部審計影響力上下功夫，現(xiàn)將2010年**區(qū)內(nèi)審工作總結(jié)如下：

一、加快內(nèi)審轉(zhuǎn)型，
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二、注重內(nèi)審質(zhì)量控制，風(fēng)險防范意識明顯增強(qiáng)

審計質(zhì)量是審計工作的生命線。審計質(zhì)量低、程序不到位、取證不充分，容易產(chǎn)生風(fēng)險，所以加強(qiáng)質(zhì)量控制已擺在每位審計工作者面前嚴(yán)峻考驗的一個課題。目前全區(qū)29個參與全區(qū)目標(biāo)考核的內(nèi)部審計單位情況看，有90%的單位都能夠按照《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》要求規(guī)范審計程序，從審計項目立項-審計報告-審計決定-審計項目歸檔基本上都能符合審計規(guī)定，規(guī)范了審計行為，努力做到防范審計風(fēng)險關(guān)口前移，效果較為明顯，審計質(zhì)量明顯提高，風(fēng)險得到有效控制。

三、以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為平臺，著力打造一支業(yè)務(wù)精素質(zhì)高的內(nèi)審隊伍。區(qū)內(nèi)審分會，能夠根據(jù)全區(qū)各內(nèi)審單位人員業(yè)務(wù)能力的現(xiàn)狀，注重加強(qiáng)全區(qū)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，在抓好各內(nèi)審人員參加省、市內(nèi)審協(xié)會組織的上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)外，選派分會有關(guān)人員深入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行事（企）業(yè)單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行全程式內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中采取理論與實(shí)務(wù)性相結(jié)合，內(nèi)容新穎、融會貫通，同時并就參培人員在實(shí)際工作中所遇到的問題與困難進(jìn)行了講解，分別對區(qū)衛(wèi)生局、戚家山街道等內(nèi)審單位進(jìn)行了內(nèi)審案例培訓(xùn)和財務(wù)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了內(nèi)審人員理論水平和實(shí)際操作能力，深受內(nèi)審單位的歡迎與好評。

四、加大內(nèi)審宣傳力度和理論課題調(diào)研。為了更好地使社會各界更加了解內(nèi)審工作的重要性和必要性，擴(kuò)大內(nèi)審影響范圍。區(qū)內(nèi)審分會專門在“**新區(qū)時刊”刊登了“我為組織增加價值”審計案例有獎活動，至目前為止，收到“我為組織增加價值”的審計案例4篇。同時根據(jù)區(qū)內(nèi)審年度工作計劃的安排，注重抓好內(nèi)部審計理論研究工作，分會領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行理論調(diào)研，進(jìn)一步掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作的現(xiàn)狀和存在的主要困難與問題，撰寫具有一定特色的理論調(diào)研文章《加快審計轉(zhuǎn)型 發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審對農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督職能》一文，上報市內(nèi)審協(xié)會參與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審經(jīng)驗交流交流。同時，為了使領(lǐng)導(dǎo)和社會各界更加了解內(nèi)審、支持內(nèi)審和關(guān)心內(nèi)審，進(jìn)一步加大審計信息宣傳工作的力度，全年向各有關(guān)信息部門上報內(nèi)審信息20余篇（含區(qū)有關(guān)部門的信息），撰寫并上報市內(nèi)審協(xié)會的具有一定價值的“我為組織增加價值”內(nèi)部審計案例4篇，有效地促進(jìn)了內(nèi)部審計成果的轉(zhuǎn)化。

五、完善內(nèi)審考核機(jī)制。為了促進(jìn)和提高全區(qū)內(nèi)部審計工作，結(jié)合區(qū)內(nèi)審單位的實(shí)際，重新出臺《**區(qū)2010年度內(nèi)部審計工作考核細(xì)則》規(guī)范性制度，并分別在上半年和年終對全區(qū)29個內(nèi)審單位進(jìn)行考核，而這些單位的考核結(jié)果列入全區(qū)目標(biāo)考核中，實(shí)施與區(qū)年度獎金掛鉤。采取加分與扣分兩種考核模式，最高加分不超過全區(qū)目標(biāo)考核百分制的3%，扣分單位要占參加考核的3%以內(nèi) ……（未完，全文共2261字，當(dāng)前僅顯示1437字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)內(nèi)部審計分會2010年工作總結(jié)》）