工商局隊(duì)伍教育整頓回頭看活動(dòng)自查自糾階段剖析材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)干部隊(duì)伍思想政治工作重視不夠
二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以身作則、率先垂范的作用不夠
一是帶頭學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚
二是務(wù)實(shí)不夠三是聯(lián)系匯報(bào)、總結(jié)不夠
五是面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢碰硬，有的還不敢堅(jiān)持原則
三、文明執(zhí)法和依法行政能力需進(jìn)一步加強(qiáng)
四、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，向“服務(wù)型工商”轉(zhuǎn)型不夠
一是觀念陳舊
二是創(chuàng)新不夠
三是作風(fēng)不謹(jǐn)
四是品牌興縣、引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作還需加強(qiáng)
五是機(jī)關(guān)股室為工商所服務(wù)少、指導(dǎo)少
五、作風(fēng)不實(shí)，宗旨不牢，組織紀(jì)律觀念淡薄，全局意識(shí)差
一是遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不自覺，靠督促，推一下動(dòng)一下
六、干部職工素質(zhì)參差不齊，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
一是干部職工整體素質(zhì)偏低，原來(lái)收收費(fèi)還可以，新形勢(shì)下的監(jiān)管與服務(wù)就不太適應(yīng)了
三是愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神差，沒有飽滿的工作熱情和工作干勁
一、對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠
二、深入基層不夠
一是考慮到少為基層添麻煩，下基層時(shí)間少
二是下基層后為基層解決問(wèn)題少
三是下基層流于形式，走馬觀花，調(diào)查研究不深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少
三、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍
四、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督力度
五、工作作風(fēng)不實(shí)
一、理清工作思路，增強(qiáng)隊(duì)伍教育整頓工作的自覺性與堅(jiān)定性
二、提高服務(wù)效能，促進(jìn)東安經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
三、優(yōu)化工作作風(fēng)，為群眾解決實(shí)際困難
四、增強(qiáng)工作責(zé)任心，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)
……

***工商行政管理局
隊(duì)伍教育整頓回頭看活動(dòng)自查自糾階段剖析材料

隊(duì)伍教育整頓回頭看活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段以來(lái)，我局按照“六查六看”的要求，通過(guò)本單位從查組織紀(jì)律、查廉潔自律、查工作作風(fēng)、查依法行政、查自身素質(zhì)、查團(tuán)隊(duì)精神方面入手，通過(guò)征求意見函，走訪企業(yè)和個(gè)體戶，民主生活會(huì)等方式廣泛征求各方面的意見。根據(jù)社會(huì)各界、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象反饋的情況，深入進(jìn)行自查自糾，對(duì)目前工作中存在的和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和歸納總結(jié)，存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、對(duì)干部隊(duì)伍思想政治工作重視不夠。思想政治工作不夠細(xì)致深入，對(duì)干部職工的思想情緒了解不夠，有重業(yè)務(wù)，輕政治思想的現(xiàn)象。對(duì)兩費(fèi)停征后新形勢(shì)下全局干部職工的思想動(dòng)態(tài)了解不足，對(duì)新的經(jīng)費(fèi)保障_下工商行政管理工作如何轉(zhuǎn)向，如何履行監(jiān)管職能，如何服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，如何建立工商行政管理工作新機(jī)制_發(fā)動(dòng)全局干部職工討論、探索
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，全局意識(shí)差。一是遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不自覺，靠督促，推一下動(dòng)一下。二是對(duì)組織正常工作安排不自覺服從，甚至無(wú)理取鬧，擺個(gè)人困難、講理由多，只要組織照顧，不講組織原則。
六、干部職工素質(zhì)參差不齊，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是干部職工整體素質(zhì)偏低，原來(lái)收收費(fèi)還可以，新形勢(shì)下的監(jiān)管與服務(wù)就不太適應(yīng)了。二是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠，受綜合素質(zhì)影響，思想上僅限于滿足現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取，缺乏危機(jī)感和緊迫感。三是愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神差，沒有飽滿的工作熱情和工作干勁。四是人才流動(dòng)機(jī)制尚不健全，只進(jìn)不出，造成人才斷層和較難培養(yǎng)出綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。
存在問(wèn)題的主要原因
針對(duì)具體工作中存在的問(wèn)題，我局黨組進(jìn)行了深刻剖析，查找了問(wèn)題存在的主客觀原因。上述問(wèn)題的存在，從客觀上講，主要是由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和深化行政_改革中必然存在或出現(xiàn)的問(wèn)題的影響。從主觀上講，主要是思想解放程度還不夠，落實(shí)工作措施的力度還不大。主要包括以下幾方面原因：
一、對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠。安排了學(xué)習(xí)時(shí)間也安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，但沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)實(shí)效。不是以學(xué)為榮，不把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活狀態(tài)、一種工作責(zé)任、一種精神追求。對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有厭煩思想。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐脫節(jié)，不能用學(xué)習(xí)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)工作、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
二、深入基層不夠。一是考慮到少為基層添麻煩，下基層時(shí)間少。二是下基層后為基層解決問(wèn)題少。三是下基層流于形式，走馬觀花，調(diào)查研究不深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少。
三、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。對(duì)每個(gè)崗位缺乏行之有效的考核機(jī)制。干與不干一個(gè)樣，做得好與差一個(gè)樣。
四、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督力度。制度也制定了，監(jiān)督的部門也有了，就是不能落實(shí)到位。主要是力度太弱，大家都做好好先生，一團(tuán)和氣，沒人怕。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在對(duì)具體工作看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，有時(shí)候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應(yīng)付檢查為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以收到實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)。
整改的主要思路
一、理清工作思路，增強(qiáng)隊(duì)伍教育整頓工作的自覺性與堅(jiān)定性。在工作目標(biāo)上，牢牢把握“四個(gè)統(tǒng)一”、“四個(gè)只有”堅(jiān)持以發(fā)展為重、以服務(wù)為先，要著力于建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍，始終把隊(duì)伍建設(shè)作為第一保障，運(yùn)用高科技的手段、實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)，牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念，認(rèn)真履行工商職能；在工作作風(fēng)及工作紀(jì)律上，要著力開展好“四抓四看”活動(dòng)：抓宗旨教育，看各項(xiàng)惠民政策措施是否落到實(shí)處；抓能力建設(shè)，看促進(jìn)發(fā)展和解決實(shí)際問(wèn)題的能力是否提高；抓政治紀(jì)律，看是否做到政令暢通、令行禁止；抓基層組織建設(shè)，看基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否加強(qiáng)。
二、提高服務(wù)效能，促進(jìn)東安經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。進(jìn)一步加大服務(wù)效能，加大登記審批制度的改革，完善“一審一核制”、預(yù)約辦理制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知、當(dāng)場(chǎng)登記等多項(xiàng)制度，建立注冊(cè)登記快速通道，提高注冊(cè)登記質(zhì)量，促進(jìn)市場(chǎng)主體“快生”、“優(yōu)生”。充分發(fā)揮個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，提高服務(wù)質(zhì)量，幫助廣大會(huì)員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。根據(jù)縣委、政府提出的“富民強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略部署，加大扶持招商引資的力度，提高工作效率，改進(jìn)監(jiān)管手段，創(chuàng)新監(jiān)管制度， ……（未完，全文共2768字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局隊(duì)伍教育整頓回頭看活動(dòng)自查自糾階段剖析材料》）