工商局分管人事老干副局長2010年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)干部管理，努力提升隊(duì)伍履責(zé)能力
（一）堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是配強(qiáng)一把手帶活班子
二是完善制度規(guī)范班子
三是注重學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
（二）堅(jiān)持四有目標(biāo)，提升干部能力水平
（三）堅(jiān)持效能考核，促進(jìn)干部履職增效
一是建立效能考核機(jī)制
二是建立年度考核機(jī)制
二、扎實(shí)開展工商所工作年活動(dòng)，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級
（一）扎實(shí)開展大調(diào)研
二是通過調(diào)研，形成了全市工商所建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
（二）扎實(shí)開展工商所建設(shè)
一是科學(xué)配置力量
二是加大資金投入
三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育
（三）工商所建設(shè)效果初現(xiàn)
一是干部工作理念明顯轉(zhuǎn)變
二是基層工作條件明顯改善
三是基層內(nèi)務(wù)管理明顯規(guī)范
四是社會(huì)形象明顯提升
五是服務(wù)水平明顯提高
三、強(qiáng)力推進(jìn)市場秩序優(yōu)化行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造公平公正的競爭環(huán)境
四、嚴(yán)于律已，清正廉潔樹新風(fēng)
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二是要進(jìn)一步振作精神
三是要勤奮實(shí)干
四是要精誠團(tuán)結(jié)
五是要公道正派
六是要狠抓落實(shí)
……
工商局副局長2010年述職述廉報(bào)告

　　2010年，按照市局黨組的分工，我主要分管人事教育、老干部管理，以及公平交易執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)檢查工作。一年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持"四個(gè)只有""兩個(gè)第一"，以"工商所工作年"活動(dòng)為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)"三項(xiàng)行動(dòng)"，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，大力整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，切實(shí)維護(hù)人民群眾消費(fèi)安全，加大自身隊(duì)伍建設(shè)力度，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，較好地完成任務(wù)了各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)省局要求，下面我將一年的工作情況和廉政情況報(bào)告如下：
　　一、加強(qiáng)干部管理，努力提升隊(duì)伍履責(zé)能力
　　（一）堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是配強(qiáng)一把手帶活班子。今年以來，共調(diào)整和充實(shí)了5個(gè)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，其中主職領(lǐng)導(dǎo)干部3人，選拔任用班子成員9人，異地交流任職3人；提拔聘任10名工商所所長，調(diào)整了15名所長的崗位。各級新班子成員積極工作、不斷進(jìn)取，迅速穩(wěn)定并打開工作局面。二是完善制度規(guī)范班子。建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、政務(wù)工作規(guī)則、年度效能考核、財(cái)務(wù)管理等一系列規(guī)章制度。三是注重學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次政治理論和業(yè)務(wù)知識，與普通干部一起考試，使班子成員能夠適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的需要。在春季干部
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統(tǒng)隊(duì)伍能力建設(shè)的實(shí)施意見》，深入推進(jìn)"工商所工作年"活動(dòng)的開展，一是采取實(shí)地察看、組織座談、外圍走訪、填寫調(diào)查表、影像記錄等方式，對每個(gè)工商所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、管轄情況等進(jìn)行盤存摸底，召開座談會(huì)54次，填寫調(diào)查表162張，拍攝圖片資料567張，發(fā)放并收回調(diào)查問卷270份，有96名工商所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、88名中層干部、86名一般干部參與調(diào)查，調(diào)研結(jié)束后，各調(diào)研組通過歸納、分析和提煉，寫出了有見地、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。二是通過調(diào)研，形成了全市工商所建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，制定了《**市工商局關(guān)于開展"工商所工作年"活動(dòng)加快推進(jìn)基層工商所建設(shè)的實(shí)施意見》，從加強(qiáng)班子建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化硬件建設(shè)、提升軟件水平等方面明確了全市工商所建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、具體措施和相關(guān)要求，為下步工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
　　（二）扎實(shí)開展工商所建設(shè)。一是科學(xué)配置力量。按建設(shè)強(qiáng)局強(qiáng)所的思路。對轉(zhuǎn)型期工商所的職能進(jìn)行了重新調(diào)整和劃分，賦予工商所更多更大的權(quán)力，工商所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分城區(qū)和農(nóng)村兩塊進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整和合理布局，城區(qū)、中心集鎮(zhèn)工商所統(tǒng)一設(shè)"一室一廳兩隊(duì)"，農(nóng)村、山區(qū)工商所統(tǒng)一設(shè)"一室（廳）一隊(duì)"。工商所統(tǒng)一設(shè)置綜合事務(wù)、窗口服務(wù)、市場監(jiān)管、法制員和執(zhí)法辦案等5種崗位，制定崗位責(zé)任制和崗位效能考核制，明確人員崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)要求。本著"優(yōu)化、合理、和諧"的原則，對工商所工作人員進(jìn)行科學(xué)配置，調(diào)整機(jī)關(guān)與基層人員比例，將一批年輕、素質(zhì)高、富有朝氣的同志充實(shí)到基層一線。二是加大資金投入。在財(cái)力較為緊張的情況下，全市基層建設(shè)資金預(yù)算投入900多萬元，按照形象設(shè)計(jì)方案，建成12個(gè)示范所，通過年中督辦、年底組織拉練檢查，效果相當(dāng)明顯。三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育。全市共組織全員培訓(xùn)班41期，專業(yè)培訓(xùn)班52期，每人平均參加培訓(xùn)7.6次，考評合格率達(dá)到100%。
　　（三）工商所建設(shè)效果初現(xiàn)。通過開展"工商所工作年"活動(dòng)，一是干部工作理念明顯轉(zhuǎn)變。通過調(diào)整監(jiān)管機(jī)制、崗位機(jī)制、問責(zé)機(jī)制和考核機(jī)制，有效強(qiáng)化干部職能意識，明確了工商職能的社會(huì)定位，使干部從過去的執(zhí)收思維中解放出來，人員面貌煥然一新，進(jìn)取意識進(jìn)一步增強(qiáng)。二是基層工作條件明顯改善。通過科學(xué)規(guī)劃、循序漸進(jìn)，新建、改建和置換工商所17個(gè)，建成"示范工商所"12個(gè)，分別占工商所總數(shù)的31.5%和22.2%，人均辦公面積達(dá)到19.8㎡，同比增長17.9%；辦公、辦案設(shè)備大大改善，汽車、微機(jī)、照相機(jī)、食品檢測箱等辦案設(shè)備數(shù)量同比增長30%以上，無房、危房工商所減少51%。三是基層內(nèi)務(wù)管理明顯規(guī)范。以縣（市、區(qū)）局為單位，統(tǒng)一了基層工商所各類簿卡文書、統(tǒng)計(jì)表格，要求基層工商所從內(nèi)務(wù)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會(huì)議記錄到市場巡查、監(jiān)管辦案、專項(xiàng)整治都必須有相應(yīng)的工作記錄，每一環(huán)節(jié)都要求留有痕跡，做到巡查督查有筆錄、監(jiān)管對象有簽字、工作情況有記錄、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)有錄入的"四有"工作模式。四是社會(huì)形象明顯提升。通過貫徹執(zhí)行"兩個(gè)第一"、打造"四有"工商隊(duì)伍，工商所干部高水平高效率的服務(wù)質(zhì)量受到社會(huì)好評。目前，工商所文明創(chuàng)建工作正有聲有色地開展，計(jì)劃申報(bào)率達(dá)到100%。各地民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作正在有序推進(jìn)之中。五是服務(wù)水平明顯提高。截止目前，全市新發(fā)展各類市場主體同比增長21.94%，全市工商系統(tǒng)共立案查處違法案件數(shù)、罰沒數(shù)同比增長80%。立案查處侵害消費(fèi)者權(quán)益案件同比大幅增長。
　　三、強(qiáng)力推進(jìn)"市場秩序優(yōu)化"行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造公平公正的競爭環(huán)境。
　　年初省局布置三項(xiàng)行動(dòng)后，我們及時(shí)制定了《**市工商局落實(shí)"市場秩序優(yōu)化行動(dòng)"實(shí)施意見》，按照"一支隊(duì)伍辦案"的整體思路，率先成立了市工商局經(jīng)濟(jì)檢查支隊(duì)。先后開展了"嚴(yán)打"、食品安全"一季一整治"、打擊傳銷、虛假違法廣告整治、反不正當(dāng)競爭、商品質(zhì)量檢測、取締無照經(jīng)營以及"紅盾護(hù)農(nóng)"等系列專項(xiàng)整治行動(dòng)。今年，全市系統(tǒng)共立案查處各類違章違法案件17790件，罰沒款1733.61萬元。都超過全省平均水平，與去年同期相比均成倍增長。轄區(qū)內(nèi)無食品安全事故，食品安全案件執(zhí)行到位率高于90%以上;全市共查辦廣告違法案件503件，罰沒款346.63萬元；查處農(nóng)資違法案件共469件，罰沒金額109萬元；查處黑網(wǎng)吧案件89起，查處取締136戶；查處無照經(jīng)營案件6524起，罰沒金額411.6萬元。為了推動(dòng)辦案工作的開展，我們還實(shí) ……（未完，全文共4653字，當(dāng)前僅顯示2350字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局分管人事老干副局長2010年述職述廉報(bào)告》）