目錄/提綱:……
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)
一是加強政治理論學(xué)習(xí)
二是加強了紀(jì)檢、人教等各項分管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
三是加強個人文化修養(yǎng)的提升
二、創(chuàng)新監(jiān)察方式,為全局廉政建設(shè)提供保障
三、夯實教育平臺,為各項工作開展積蓄力量
四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,求真務(wù)實亮點突出
五、加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,提高基層規(guī)范化建設(shè)水平
一是領(lǐng)導(dǎo)先行,指導(dǎo)到位
二是宣傳先行,措施到位
三是服務(wù)先行,任務(wù)到位
六、加快工作節(jié)奏,圓滿完成各項工作任務(wù)
……
市工商局紀(jì)檢組長2010年述職述廉報告19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照我局黨組工作分工,今年我繼續(xù)分管紀(jì)檢監(jiān)察及人事教育工作。在州工商局、地方黨委政府及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的支持配合下,較好地完成了分管工作。在此,我對過去一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要
匯報。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)
近年來,我按照上級局的部署和局黨組的要求,緊密結(jié)合自己的思想和工作實際努力加強自身的學(xué)習(xí),提高履職能力。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。今年,我結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重點學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中全會精神并深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,完成學(xué)習(xí)筆記二萬余字。通過這些學(xué)習(xí),我進一步夯實理論基礎(chǔ),增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作的能力。二是加強了紀(jì)檢、人教等各項分管業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。我在已有的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高應(yīng)對新形式的能力。為提高駕馭行政監(jiān)察的能力,我深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督約束實施細(xì)則》和_總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會的重要
講話。三是加強個人文化修養(yǎng)的提升。本年度我自學(xué)了《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《管理與溝通》等相關(guān)理論。同時,
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決群眾關(guān)心的焦點和熱點問題30件。目前,共受理各類舉報電話5個,對舉報問題全部進行了處理,截至目前沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件。
三、夯實教育平臺,為各項工作開展積蓄力量
2010年以來,我局結(jié)合本局干部的實際特點,提出干部教育四高目標(biāo),即:“以高水平的教育啟發(fā)干部、以高標(biāo)準(zhǔn)的考核引導(dǎo)干部、以高科技的運用鞭策干部、以高額度的獎懲激勵干部”
為達到高水平教育,今年我局先后從延邊州黨校請來黨史專家,為全局黨員干部進行《延邊紅色經(jīng)典》的專題講座,從吉林財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院請來研究生導(dǎo)師、中文博士,結(jié)合“愛讀書、善讀書、讀好書”活動,為全局干部進行了《國學(xué)經(jīng)典與管理》專題講座。這兩次講座從不同層面對我國不同時期的經(jīng)典及我黨的發(fā)展進行了詳細(xì)的講述,由于授課人的知識底蘊豐富,講授內(nèi)精彩,兩場講座都深深地吸引了全體干部,以往講座中途需要維持會場紀(jì)律的現(xiàn)場完全消失,干部對教授們的講課給予高度評價,起到了很好的啟發(fā)教育效果。為防止“學(xué)習(xí)一陣風(fēng),過后兩手空”的現(xiàn)象,**局在全局實施“崗位責(zé)任量化考核”的基礎(chǔ)上,將干部教育考核工作,細(xì)化到每個人,每個時間段、每個工作環(huán)節(jié),讓每個干部都清楚自己應(yīng)該學(xué)什么,應(yīng)該學(xué)到什么標(biāo)準(zhǔn),讓各主管科室在考核干部學(xué)習(xí)情況時,清楚應(yīng)該考核什么,怎么考。由于教育學(xué)習(xí)的量化,干部在工作中做到學(xué)有所長,學(xué)有所用。在實際工作中“教育”、“考核”對一些年齡大、工作能力相對較強的干部的約束力相對較弱,為讓這部分干部產(chǎn)生知識亟待更新的危機感,我局在全局范圍內(nèi)推行辦公自動化,各項工作落實到人,并在巡查、辦案工作中嚴(yán)格執(zhí)行誰錄入誰負(fù)責(zé)的工作制度,同時將手機移動執(zhí)法平臺在巡查干部中全部推廣使用。一系列高科技產(chǎn)品的應(yīng)用讓不少老同志產(chǎn)生了危機感,不自覺中就開始了對新知識的學(xué)習(xí)。為了讓學(xué)的好、干的好的干部真正得到實惠,在全局形成一種帶動作用,我局強化了學(xué)習(xí)獎懲措施,特別是加大了獎勵力度。今年,**局對參加全州信息化應(yīng)用競賽并取得團體第一名的三名選手,每人獎勵兩千元。
四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,求真務(wù)實亮點突出
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局黨組,大膽創(chuàng)新,對全局爭創(chuàng)工作僅做總體布置,不做一盤旗式的具體安排,但要求每個科室,每個分局都要有自己的亮點工作。爭創(chuàng)活動開展以來,**局的七個綜合分局,分別從商標(biāo)、合同、
食品安全、品牌村建設(shè)、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、農(nóng)資監(jiān)管七個方面打造出自己的亮點和閃光點。勝利分局轄區(qū)是全局食品經(jīng)營戶最多的分局,他們將食品安全監(jiān)管作為分局的爭創(chuàng)亮點來抓,在食品科的指導(dǎo)下,在全局率先試行了食品安全遠(yuǎn)程監(jiān)管、巡查員經(jīng)濟片警制、食品安全監(jiān)管責(zé)任追究制,等一系列行之有效的監(jiān)管_,使轄區(qū)內(nèi)的食品安全狀況煥然一新,全州食品安全現(xiàn)場會在勝利分局召開。賢儒分局結(jié)合轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社多,農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭能較強的實際特點,在轄區(qū)內(nèi)推行品牌村建設(shè)活動,明確每個品牌村要建立起一套商標(biāo)品牌運用檔案,通過商標(biāo)的打造促進農(nóng)副產(chǎn)品的升值。目前賢儒鎮(zhèn)已經(jīng)建立起“江源品”牌木耳、“馬五店”牌平貝母等四個品牌村。大石頭分局的行政執(zhí)法、黃泥河分局的商標(biāo)品牌戰(zhàn)略、渤海分局有形市場管理、民主分局的農(nóng)資市場監(jiān)管也都取得了明顯的效果。一系列創(chuàng)新監(jiān)管舉措,使得各分局都在自己的亮點和創(chuàng)新,為下一步爭創(chuàng)工作的齊頭并進打下了良好的基礎(chǔ)。
五、加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,提高基層規(guī)范化建設(shè)水平
今年,我局本著“先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后城區(qū)、先分局后市局”的原則,對轄區(qū)內(nèi)四個基層綜合分局進行了徹底改造,其它三個基層分局實施異地重建。在基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中我局按照“三個先行、三個到位”的工作標(biāo)準(zhǔn),大膽實踐,不斷創(chuàng)新,使全局的基層建設(shè)取得新的顯著成績。
一是領(lǐng)導(dǎo)先行,指導(dǎo)到位。**局將基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做為全年工作的一項重要舉措,局長負(fù)總則,每項工作都有一位主管副局長負(fù)責(zé),同時強調(diào)基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作“事無巨細(xì),必親躬”。在這種思想的指導(dǎo)下,我局各黨組成員都擺正位置,親力親為,積極拓展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路并親自參于各項牌匾、宣傳欄和設(shè)計工作,正是局領(lǐng)導(dǎo)的工作方式帶動了全體干部積極參加基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作熱情。二是宣傳先行,措施到位。**局在對基層建設(shè)進行大舉投入之前做了良好的宣傳
動員工作,多次在全局大會上強調(diào),當(dāng)前資金的投入是為了發(fā)展,改造是為了工作的思想。同時**局在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出臺了《物品排放 ……(未完,全文共4606字,當(dāng)前僅顯示2326字,請閱讀下面提示信息。
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