鎮(zhèn)黨委副書記社區(qū)書記2010年述職述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、迅速進(jìn)入角色，開展基礎(chǔ)大調(diào)查
二、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展創(chuàng)業(yè)大招商
2、如皋市歐通機械配件有限公司
3、南通誠信熱鍍鋅有限公司
4、南通雷圣特種電機有限公司
5、南通恒成紙業(yè)有限公司二期擴建工程
6、如皋市福通木業(yè)有限公司
7、南通吉田重工有限公司
三、加強干部隊伍建設(shè)，密切干群大團結(jié)
四、改善社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村大和諧
一是法治建設(shè)
二是規(guī)劃建設(shè)
三是道路建設(shè)
四是環(huán)境建設(shè)
五是文體建設(shè)
六是民生建設(shè)
……
述職述廉述法報告

**鎮(zhèn)黨委副書記、**社區(qū)書記

今年以來，本人積極響應(yīng)市委號召，根據(jù)市委組織部、局黨委安排，赴**社區(qū)任第一書記，在社區(qū)黨員干部、班子成員和廣大人民群眾的支持配合下，各項工作取得初步成效，《人民日報》、江蘇教育電視臺、《南通日報》、《江海晚報》、《如皋動態(tài)》等多家媒體對我社區(qū)作了10余篇的工作報道�，F(xiàn)本人將近一年來的主要工作匯報如下：

一、迅速進(jìn)入角色，開展基礎(chǔ)大調(diào)查

今年3月10日帶著組織的期盼，滿腔熱情來到新生港社區(qū)工作，從“政法角色”轉(zhuǎn)入“三農(nóng)角色”，到村后通過與村民和黨員干部的交流溝通，本人認(rèn)識到服務(wù)于“三農(nóng)”的意義，執(zhí)法是為民，調(diào)整思維搞經(jīng)濟、強村富民更是為民，農(nóng)民富裕、村級經(jīng)濟壯大便是我們的職責(zé)，迅速調(diào)整思路進(jìn)入角色。

新生港社區(qū)是**鎮(zhèn)的東大門，位于江平路、如港路、寧通公路交界處，區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展以及交通優(yōu)勢明顯，居民的生活水平有了明顯改觀，但制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸以及影響村居持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的因素依舊存在。為了更快的了解新生港，掌握基本情況，我對社區(qū)所有孤寡老人、困難黨員、特困戶、
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本100萬美元，主要從事船舶金屬構(gòu)件、鋼結(jié)構(gòu)熱鍍鋅加工。項目用地62畝，投產(chǎn)后年產(chǎn)值將達(dá)5000萬元，創(chuàng)造稅收850萬元，預(yù)計員工150人。10月份進(jìn)行相關(guān)注冊工作，環(huán)評工作已結(jié)束，目前已開始施工。為了保證該項目的落戶，我們通過艱苦努力，終于將高能耗、低產(chǎn)出的窯廠拆除，騰出土地120余畝，為企業(yè)落戶提供了用地保障。

4.南通雷圣特種電機有限公司。該項目由美籍華人陸炳林先生投資，總投資10600萬元人民幣，注冊資本2650萬元，主要從事節(jié)能環(huán)保新型特種電機的生產(chǎn)和銷售，該項目獲得10多項專利，技術(shù)已達(dá)國際領(lǐng)先水平，項目用地40畝，項目正式投產(chǎn)后年銷售將達(dá)28000萬元，產(chǎn)生稅收3800萬元，單位用工250人。目前美方已到賬1000萬元，上海設(shè)計院已完成廠房進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，該項目已于“一會兩節(jié)”期間正式開工。

5.南通恒成紙業(yè)有限公司二期擴建工程。該項目準(zhǔn)備在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上新建一條生產(chǎn)線，新建車間6000㎡，總投資1200萬元，屆時新增銷售1.5億元，將是現(xiàn)在銷售量的3倍，產(chǎn)生利稅800萬元。目前處于廠房設(shè)計等擴建工程前期準(zhǔn)備工作。

6.如皋市福通木業(yè)有限公司。該項目由福建客商陸上平、翁建亮共同出資組建，總投資額達(dá)到3000萬元，注冊資金總額不低于500萬元，項目用地48畝。目前，廠區(qū)建設(shè)已基本到位，預(yù)計用工達(dá)600人左右，12月底投產(chǎn)，該廠既解決了我們的就業(yè)問題，又解決了農(nóng)民的收入問題。

7.南通吉田重工有限公司。該項目由南通客商田小東出資建設(shè)，前期總投資2500萬元，注冊資本1200萬元，公司主要生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)、船舶配套、非標(biāo)設(shè)備等項目，項目投產(chǎn)后年產(chǎn)值將達(dá)5000萬元，創(chuàng)造稅收850萬元，預(yù)計員工150人。本人數(shù)次往返如皋有關(guān)部、局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)水、電等配套設(shè)施。目前廠房正在建設(shè)中，2012年6月份投產(chǎn)運行。

此外，本轄區(qū)還有部分項目正在考察洽談中。

三、加強干部隊伍建設(shè)，密切干群大團結(jié)

弘揚“樹正氣、講團結(jié)、謀發(fā)展”的主旋律，著眼于各項事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。要求兩委成員以及黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章條例，禁止工作日午間飲酒以及遵守有事請假的制度，樹立良好的公仆形象。杜絕官架子作風(fēng)，做人民的勤務(wù)員，公正做人、踏實做事，不斷提高干部在群眾中的公信度、威信度，加快辦事節(jié)奏。通過觀看事跡電視片、交流觀后感等活動，在社區(qū)班子成員中開展向沈浩同志學(xué)習(xí)的活動。今年3月份，我們重新修訂“社區(qū)干部考核細(xì)則”，健全完善了社區(qū)干部分工、制定工作考核責(zé)任制，每月拿出300元對干部的日常、重點、突擊性工作進(jìn)行考核排名、獎懲兌現(xiàn)，并與干部的評先創(chuàng)優(yōu)，提拔任用相結(jié)合。為了杜絕老百姓有事找不到社區(qū)干部的情況，我們給社區(qū)居民發(fā)放了聯(lián)系單，公示社區(qū)干部職責(zé)、分工，讓群眾有事、有困難能找到干部，一張小卡片，凝聚眾人心。為了規(guī)范干部管理，社區(qū)使用指紋簽到儀進(jìn)行每天上午8點、下午2點的簽到，將管理干部從“用人管”到“科學(xué)管”的提升，在全國乃第一家。堅持每周六主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾，同時社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“四必到”，即“老黨員生病住院必到、居民子女考入大專院校必到、鄰里出現(xiàn)重大糾紛必到、居民家庭發(fā)生重大意外必到”。在社區(qū)群眾中設(shè)立“金點子”獎，讓廣大群眾為社區(qū)的發(fā)展出謀劃策，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，拉近干群距離，為構(gòu)造新型和諧干群關(guān)系創(chuàng)造條件。社區(qū)兩委會一致通過社區(qū)為民“十件實事”工程，并一一逐項落實。年底社區(qū)將評選出30名在群眾中有較好口碑、積極配合支持社區(qū)工作的優(yōu)秀村民，用典型來帶動民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

為加強社區(qū)財務(wù)管理，明確財務(wù)支出不過周，堅持多收多支，無收不支，�？顚Ｓ玫纫�(guī)定，重大工程、實事工程招標(biāo)解決，堅持公開支出，民主理財，集體決策，逐月公布賬目，陽光審批，并將村務(wù)公開向居民小組延伸。今年來，共創(chuàng)造村營經(jīng)濟收入70余萬元，化解村級債務(wù)近20萬元。

社區(qū)各項工作有目標(biāo)、有部署、有措施、有檢查、有落實、有獎懲。 ……（未完，全文共4169字，當(dāng)前僅顯示2105字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委副書記社區(qū)書記2010年述職述廉述法報告》）