輕化紡行辦2010年信訪工作總結(jié)

市輕化紡行辦2010年信訪工作總結(jié)

一、領(lǐng)導重視信訪工作。能夠認真貫徹落實中發(fā)[2007]5號文和*發(fā)[2007]8號文等一系列信訪工作文件精神，能夠認真貫徹國務院《信訪條例》和新修訂的《**省信訪條例》。
在二0一0年工作任務重、工作人員少的情況下，行辦進一步明確主要領(lǐng)導是信訪工作第一責任人、專管領(lǐng)導具體負責的工作分工，
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期間信訪穩(wěn)定工作的通知）精神，專題召開行辦直屬企業(yè)廠長（經(jīng)理）、書記會議，并多次在廠長（經(jīng)理）、書記工作會上強調(diào)各企業(yè)必須加強重視群眾信訪、矛盾糾紛排查、化解矛盾、落實穩(wěn)定工作。建立了行辦領(lǐng)導干部信訪接待日，企業(yè)領(lǐng)導干部星期天值班接待信訪工作日，領(lǐng)導干部、專職干部、值班干部24小時不能關(guān)手機，確保聯(lián)絡暢通。積極牽頭組織落實了省委、省政府解決手工業(yè)聯(lián)社未參保職工困難補助，化解了他們的積怨，深得他們的稱贊。
三、熱心接待群眾來信來訪，耐心聽取訴求，做好細心的勸導工作，達到交辦重訪件辦結(jié)率100%，停訴息訪率90%以上。
二0一0是全面貫徹執(zhí)行省委、省政府和市委、市政府指示：用兩年時間完成國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)改制安置職工最后一年，是維持_、化解糾紛矛盾壓力大、任務重的一年。在全面推進國企改制過程中，上訪群眾一撥接一撥接踵而來，有因企業(yè)停產(chǎn)多年、職工停發(fā)工資、生活困難，要求解決個人利益的訴求；有其它企業(yè)特別是個人私營者債權(quán)利益保障訴求；有企業(yè)周邊群眾要求企業(yè)賠償損失的訴求；有更多職工對改制政策的不理解，認為對他們不公允的訴求，還有是退休職工的醫(yī)療保險等問題？社會保障交費基數(shù)問題訴求近百件，從市政府轉(zhuǎn)來的交辦信訪件20多件。通過細心的勸導工作和聯(lián)合各職能部門力量互動，沒有發(fā)生一起因企業(yè)改制當中的矛盾糾紛而造成_上訪或越級上訪，在改制過程 ……（未完，全文共1170字，當前僅顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏《輕化紡行辦2010年信訪工作總結(jié)》）