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交警中隊隊伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗做法

發(fā)表時間:2010/12/23 21:29:32
目錄/提綱:……
一、無事當成有事一樣抓
一是牢固樹立“隊伍建設(shè)是根本”的意識,推動和落實隊伍建設(shè)工作
二是著力推行“官兵一致”工作理念
三是不斷創(chuàng)新學習方法,有針對性地開展隊伍思想教育工作
四是運用典型示范,著力在塑造形象上下功夫
二、小事當成大事一樣抓
一是敢于“亮劍”
二是談心交心不流于形式
三是從優(yōu)待警不停留在口頭上
三、別人事當成自己事一樣抓
……
交警中隊隊伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗做法

今年以來,**交警中隊根據(jù)上級公安機關(guān)隊伍正規(guī)化建設(shè)的要求,從實際出發(fā),理清思路,突出重點,明確目標,努力抓好隊伍 “三件事”,筑牢正規(guī)化建設(shè)“防火墻”,使隊伍正規(guī)化建設(shè)水平上了一個新臺階:中隊被**市公安局評為“2009年度全市公安隊伍正規(guī)化建設(shè)優(yōu)秀單位”、 “2009年度整治酒后駕駛交通違法行為專項行動先進集體”等項榮譽。1名民警被市局評為“優(yōu)秀人民警察”,3名協(xié)警分別被市局評為“2009年度全市公安工作優(yōu)秀通訊員”和交警大隊“窗口工作先進個人”,2名協(xié)警被**鎮(zhèn)人民政府評為“綜治先進個人”。
一、無事當成有事一樣抓。中隊堅持以規(guī)范化管理為基點,切實按照王輝忠廳長提出的“一百減一等于零”的要求,狠抓隊伍管理。一是 牢固樹立 “隊伍建設(shè)是根本”的意識,推動和落實隊伍建設(shè)工
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頭腦,確保中隊隊伍建設(shè)安全管理工作警鐘長鳴民警心中。
二、小事當成大事一樣抓。針對中隊個別民警、部分隊員曾經(jīng)在執(zhí)行局規(guī)局紀上犯過小錯誤:如請假不銷假、工作中關(guān)手機、備勤時間在手機店搓麻將、上班遲到等問題,中隊根據(jù)市局隊伍管理的要求,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。一是敢于“亮劍”。對查出的問題決不遷就姑息,按制度處理,并與大隊績效考核掛鉤,由指導(dǎo)員在周學習會上及時向大家通報處理意見,由違紀同志在每月的紀檢監(jiān)察日活動中作剖析檢查,堅決克服中隊領(lǐng)導(dǎo)做老好人、不想得罪人的做法,以事說事,給違紀同志一個改正錯誤的機會,給其他同志一個吸取教訓積極整改的機會。建隊18個月以來,中隊對3名違紀同志作出了相應(yīng)的處理,從而起到了較大的警示作用。二是談心交心不流于形式。中隊領(lǐng)導(dǎo)對民警、隊員的談心不限于在辦公室,更多地選擇在食堂飯后、宿舍內(nèi)和外出巡邏歸途或聚餐中。在談話對象選擇上,中隊實行區(qū)別對待,有的放矢。如:針對中年民警談心溝通重點放在傾聽他們的真知灼見,借鑒他們的成敗得失上,同時在真誠溝通中及時掌握他們的各種實際困難并全力幫助解決,用講尊重、辦實事和解難處贏得他們的情感歸屬。中隊有一名軍轉(zhuǎn)干部民警,妻子因原單位裁員失去工作在家,中隊領(lǐng)導(dǎo)通過談心了解到其妻有幼師證,就多次到一家鎮(zhèn)辦幼兒園聯(lián)系,為該民警家屬找到了一分待遇較好的幼師工作,這位民警感激得無以復(fù)加,除了拼命工作外,逢人便說:“領(lǐng)導(dǎo)為我家的事比對他自己家的事重視,我哪有不干好工作的道理?”由于工作出色,今年初,他被中隊推薦為本單位優(yōu)秀公務(wù)員;對新民警,中隊根據(jù)每一位新民警的性格特點,為他們選配了素質(zhì)、業(yè)務(wù)均佳的老民警當師傅,通過“師帶徒”的形式,不斷提高新民警的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);同時,經(jīng)常性地把新民警在單位階段性所取得的成績和受到的表揚向其父母通報,做到了所在單位、民警本人和家屬親友的互動;對協(xié)警隊員的談心主要集中在消除隊員同志對職業(yè)的選擇和待遇問題上,更多的以心理上的輔導(dǎo)教育,增加他們對所選職業(yè)的認同感,克服“臨時”觀點。三是從優(yōu)待警不停留在口頭上。對剛走上工作崗位不久的新民警和協(xié)警,中隊著重對他們政治上關(guān)心,對表現(xiàn)出色的隊員及時向上級公安機關(guān)報功報獎;對老民警,中隊重點在生活待遇上關(guān)心: 2009年8月份開始,大隊部署夜間酒后駕駛專項行動整治活動,中隊隊員在這場曠日持久的專項行動中工作連軸轉(zhuǎn),體力透支過度,體質(zhì)明顯下降,由于中隊經(jīng)費困難,參加測酒的隊員連夜宵都沒有保障,一些隊員口里漸漸有了怨言。這一切,中隊領(lǐng)導(dǎo)看在眼里急在心理。經(jīng)過一番集思廣益,最后形成了“兩條腿走路”解決隊員給養(yǎng)問題的思路:一方面,中隊從食堂節(jié)余資金中拿出一部分錢購買了面條、雞蛋和綠豆等食品,為他們補充營養(yǎng);另一方面,積極尋求當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)支持。在中隊領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下,當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)拍板為中隊參戰(zhàn)人員解決了夜點心的問題。中隊民警、協(xié)警員看到領(lǐng)導(dǎo)為他們的福利四處奔波,深受感動,工作個個爭先恐后。在全隊人員共同努力下,在社會各界大力支持下,今年年初,該中隊領(lǐng)到了臨海市公安局“打酒專項 ……(未完,全文共2579字,當前僅顯示1639字,請閱讀下面提示信息。收藏《交警中隊隊伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗做法》
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