市地稅局2010年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織建設
（一）健全制度，努力夯實活動保障
（二）創(chuàng)新載體，積極搭建活動平臺
（二）依托媒介，大力營造活動氛圍
（三）服務中心，不斷提升活動實效
二、以學習型黨組織創(chuàng)建為載體，進一步加強文明創(chuàng)建
（一）理論武裝頭腦
（二）文化浸潤心靈
（三）活動激發(fā)活力
三、以廉政使者進機關(guān)活動為載體，進一步加強廉政建設
（一）組織學習，提高廉政認識
（二）實地教育，強化廉政意識
（三）健全機制，筑牢防范體系
一是大力推行權(quán)力運行監(jiān)控機制
二是廣泛開展廉政使者進機關(guān)活動
四、同心合力，各項工作有聲有色
一是組織收入規(guī)模不斷擴大
二是服務水平明顯提高
三是機關(guān)效能顯著提升
四是作風建設進一步加強
……
市地稅局2010年黨建工作述職報告

2010年，我們緊緊圍繞市直工委總體工作部署，以創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關(guān)為主線，以打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型”機關(guān)為目標，以“把握形勢、服務大局、夯實基礎、突出重點、打造亮點”為指導思想，著眼建設，注重養(yǎng)成，創(chuàng)新舉措、搭建載體，立標求嚴，服務求優(yōu)，充分發(fā)揮稅收職能作用，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，取得顯著成效。


一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織建設


我局將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作有機結(jié)合，圍繞“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、服務科學發(fā)展、構(gòu)建和諧地稅”活動主題，抓規(guī)范、打基礎，抓重點、求實效，以活動開展促黨建工作目標責任制落實，全系統(tǒng)形成了“科學發(fā)展主題突出、整個活動百花齊放、每個單位都見成效”的生動局面。


（一）健全制度，努力夯實活動保障。結(jié)合黨建工作責任制落實，我們對創(chuàng)先爭優(yōu)活動及時謀劃醞釀、組建
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提升活動實效。按照市局黨組書記、局長解光第提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動要注重與解決實際問題相結(jié)合，注重與破解當前工作難題相結(jié)合，注重與人本管理創(chuàng)新相結(jié)合”的要求，市局組織開展了以對標趕超為主旨的“創(chuàng)新年”活動，時間從2010年7月份開始到2011年6月份結(jié)束，共分學習、考察、落實、提升四個階段。由市局領導帶隊的8個組分別到省內(nèi)10個市局進行了學習考察，各單位在考察基礎上，將本單位確立的創(chuàng)新項目進一步完善細化。市局對“創(chuàng)新年“活動加大督導力度，對領導不重視、工作不得力、落實進度慢、成效不明顯的單位進行通報批評，并擬于年底召開總結(jié)推進會。明年起，活動進入第四階段，推廣成型經(jīng)驗，探索和建立工作創(chuàng)新長效機制。


創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步增強了基層黨組織和廣大黨員的先進性意識，激發(fā)了廣大群眾的比學趕超意識，有效地推進了各項工作的順利完成。各級黨組織努力做好黨員組織管理工作，積極落實激勵措施，通過活動開展發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，全年共發(fā)展黨員14名，預備黨員轉(zhuǎn)正14名。


二、以學習型黨組織創(chuàng)建為載體，進一步加強文明創(chuàng)建


內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我局積極開展學習型黨組織創(chuàng)建工作，通過黨員干部思想政治素質(zhì)和服務發(fā)展能力的提高促進精神文明創(chuàng)建水平的提升，促進文明服務水平的提高。


（一）理論武裝頭腦。以支部為單位建立了定期組織學習、定期交流體會、定期抽查筆記、定期通報情況的學習制度和學習考勤制度。市局黨組帶頭堅持中心組理論學習制度，黨員干部自覺做到業(yè)余時間帶頭學、討論交流帶頭說、學習心得帶頭寫，使理論觸及靈魂、激活思想、指導實踐，取得較好的學習效果。一年來各支部書記上黨課共計12次，開展專題討論交流10場（次）。機關(guān)黨委定期組織編印《**市地方稅務局理論學習資料匯編》，引導廣大黨員干部準確把握重要理論精髓，增強了黨員隊伍推進發(fā)展的堅定性和自覺性。


（二）文化浸潤心靈。2010年，我局繼續(xù)把文化建設作為提升干部隊伍素質(zhì)、提升工作質(zhì)效、提升隊伍形象的重要舉措，一以貫之、全力推進。以體現(xiàn)“單位內(nèi)部人性化管理、為納稅人營造溫馨的辦稅環(huán)境、激勵稅務干部履職盡責”為主題，打造宿舍文化、服務廳文化、辦公室文化、樓道文化，時時處處體現(xiàn)了深厚的地域文化和**地稅的治稅思想和管理理念，營造了和諧、健康、積極、向上的文化氛圍，使干部職工在耳濡目染中受到了文化熏陶和思想教育。


（三）活動激發(fā)活力。結(jié)合形勢和任務需要，我局以活動與業(yè)務相結(jié)合為主導，以保證活動經(jīng)�；癁槟繕耍粩嗤貙拰W習內(nèi)容、學習途徑，制定了深化示范機關(guān)、文明單位、文明大院創(chuàng)建的意見和具體措施，要求各部門、各單位開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，在貫徹落實、保證實效上下功夫。通過組織專題培訓、成立讀書會、舉辦知識競賽、開辦“地稅大講堂“等活動，有計劃的開展素質(zhì)工程。通過堅持“三日一網(wǎng)”主題實踐活動，組織黨員干部開展“為企業(yè)送政策、為群眾送溫暖”、“增收創(chuàng)優(yōu)立功競賽”等活動，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念，促進了優(yōu)良作風的養(yǎng)成和工作能力的提高，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。


市局被授予“**省精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號，榮獲“**市文明機關(guān)大院”稱號；全系統(tǒng)20個單位榮獲“市級精神文明建設先進單位”稱號。


三、以廉政使者進機關(guān)活動為載體，進一步加強廉政建設


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