市藥監(jiān)局2010年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨建責任制扎實落實
四是完成了創(chuàng)先爭優(yōu)各個階段工作任務
五是扎實落實黨建各項責任制
二、學習型黨組織建設和精神文明建設不斷加強
一是堅持周例會與中心組學習制度
二是繼續(xù)加強基層蹲點調(diào)研
三是拓展學習形式
三、落實黨風廉政建設責任制，促進干部作風明顯好轉(zhuǎn)
一是認真落實黨風廉政建設責任制
四是加強行_力運行監(jiān)控機制建設
五是全面強化社會監(jiān)督
六是紀檢監(jiān)察監(jiān)督關口前移
四、參加工委大型活動及完成工委交辦任務情況
一是認真開展“三日一網(wǎng)”活動
二是積極做好黨員發(fā)展工作
三是積極開展“一助一扶貧濟困”與捐款活動
四是認真做好黨費的收繳與黨員統(tǒng)計工作
五是認真做好重大疾病醫(yī)療互助工作
六是按要求保質(zhì)保量地做好“文明出行、百日勸導服務”活動，受到了工委的表彰
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市藥監(jiān)局2010年黨建工作述職報告

一年來，我局黨建工作暨科學發(fā)展示范機關工作以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實市委八屆七次全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圓滿完成了各項工作任務，先后榮獲“文明單位(市級)、先進基層黨組織、創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關先進單位、黨建目標管理先進單位、先進基層工會、五四紅旗團支部、優(yōu)秀婦委會”等榮譽稱號�，F(xiàn)將工作完成情況匯報如下：


一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，黨建責任制扎實落實。


通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和扎實落實黨建責任制，全局黨員干部執(zhí)政為民的意識增強了，精神面貌改變了，執(zhí)法辦案能力提高了，爭優(yōu)當先的氛圍濃厚了。有力推動了食品藥品監(jiān)督工作的開展。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及辦公室，制作了方案，召開了動員大會，組織了學習，提高了認識。二是創(chuàng)新了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與抓班子帶隊伍與黨風廉政建設、與民主評議行風、與機關品牌建設四個方面的結(jié)合。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了重溫入黨誓詞、開展談心活動、獻計獻策、網(wǎng)絡視頻懇談會、對外公開承諾、班子成員蹲點調(diào)研、五聯(lián)共建、黨徽在崗位閃光、樹立先進黨支部、樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型、理論論壇、座談會與演講等活動。濃厚了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，調(diào)動了黨員干部爭先意識。四是完成了創(chuàng)先爭優(yōu)各個階段工作任務
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式，深入了解群眾的所想、所盼、所求，在掌握第一手材料的基礎上撰寫調(diào)研文章，并在局內(nèi)部交流學習，有力推動了食品藥品監(jiān)督工作的開展。三是拓展學習形式。我局采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，每月三次集中組織全體黨員干部學習新形勢下黨建的政策、法規(guī)和相關業(yè)務知識。每月一次以處室為單位進行學習。并要求機關干部每月撰寫讀書筆記與心得體會兩篇。機關黨委定期進行抽查，確保了學習取得實效。一年來舉辦以“如何落實好科學發(fā)展模式試驗示范工作”為主題的知識競賽1次、以“如何做好新形勢下黨建工作”為主題的“黨委書記論壇、支部書記論壇”兩次、到**監(jiān)獄進行集中警示教育一次，到遷西縣魏春波烈士紀念館進行重溫入黨誓詞活動一次，通過組織黨員干部職工學習教育活動的開展有效推動了黨組織建設向前發(fā)展。四是為強塑食藥監(jiān)良好形象，我局以“藥安民康”機關品牌建設為抓手組織開展了“合理用藥，平衡膳食—食品藥品安全社區(qū)行”宣傳活動，向社區(qū)人民群眾宣傳相關法律法規(guī)、合理用藥知識和平衡膳食常識；藥品真?zhèn)舞b別知識宣傳；指導清理家庭小藥箱和發(fā)放宣傳資料等內(nèi)容。自活動開展以來三次走進市內(nèi)人口比較密集的6個社區(qū)廣泛宣傳，出動車輛三次，參加人員97人次，發(fā)放宣傳材料計5600余冊，惠及群眾5000余人。七家新聞媒體對此進行了采訪和播放(其中包括**直播50分、**電視臺生活頻道、公共頻道及**廣播電臺等)。受到了社會各界的好評。為規(guī)范行政審批和執(zhí)法行為，文明服務群眾，進一步加強了各處室和行政審批窗口文明工作力度，我們從制度建設入手，堅持“公開、便民、高效”的服務宗旨，全面推進公示制度、超時默許制度和限時辦結(jié)制度，做到“五個一”:即一口對外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)，積極推行“一審一核一章”制，從根本上杜絕了“兩頭受理、多頭審批、體外循環(huán)”等問題。行政審批窗口年年被市政府評為“五星級窗口”，月月被評為“紅旗窗口”。其它各執(zhí)法處室做到了來有應聲、問有答聲、走有送聲。執(zhí)行了入企檢查備案制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，杜絕了亂罰款、亂收費、生冷硬橫等不文明行為的發(fā)生。為增強干部職工文明服務于人民群眾的意識，充分發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗堡壘與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，我局充分利用公眾監(jiān)督方式，年初為全局機關干部職工制作統(tǒng)一胸牌156個，桌牌85個，去向告知牌35個，共產(chǎn)黨員黨徽189個，公示了工作人員姓名、職務、離位去向和有關規(guī)定。約束了干部職工行為，接受了公眾監(jiān)督，從根本上杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。


三、落實黨風廉政建設責任制，促進干部作風明顯好轉(zhuǎn)。


一是認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《**市食品藥品監(jiān)督管理局領導班子黨風廉政建設責任制安排意見》，分解了黨風廉政建設責任。做到了一崗雙責，主管局長不但分管業(yè)務還要分管業(yè)務處室的廉政建設工作。二是制定了黨風廉政建設實施方案，召開了動員大會，組織了相關廉政方面內(nèi)容的學習和考試。增強了干部職工的廉政意識。三是建立和完善了上下班、請銷假、班中行為、工作日中午禁酒行為、不許上網(wǎng)玩游戲、炒股、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度，實現(xiàn)了用制度管人約束人。四是加強行_力運行監(jiān)控機制建設。進一步完善了工作流程圖、行_力運行監(jiān)控機制績效考核和責任追究辦法等。全面查找風險權力和風險點，確定了風險等級，編制了《廉政風險目錄》和《廉政風險預警防范措施目錄》。查找風險點40個，其中Ⅰ級風險點9個，Ⅱ級風險點21個，Ⅲ級風險點10個；結(jié)合風險點及風險等級，研究制定共性監(jiān)控措施15個，個性監(jiān)控措施35個。此項工作得到了市行_力運行監(jiān)控機制建設領導小組和省局的高度認可，并被省局定為全省系統(tǒng)5個先進單位之一。五是全面強化社會監(jiān)督。著力構(gòu)建以特邀監(jiān)督員監(jiān)督、管理相對人監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督相結(jié)合的“四位一體”的監(jiān)督模式。并與民主評議行風工作相結(jié)合，廣泛征求社會各界意見建議，主動接受社會各界的監(jiān)督。六是紀檢監(jiān)察監(jiān)督關口前移。在藥品GMP（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）、GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）認證、案件審理等易發(fā)生腐敗現(xiàn)象事項中，紀檢監(jiān)察人員全程參加。做到了事前、事中、事后全方位監(jiān)督。同時加大了明察暗訪和案件回訪工作力度，有效的防止了黨員干部在工作中違法、違紀、違規(guī)行為發(fā)生。良好的干部作風蔚然成風，推動了食藥監(jiān)工作再上新臺階，代表市政府做了《貫徹<食品安全法>工作情況的報告》，經(jīng)市十三屆人大常委會第20次會議分組審議后，予以表決通過。問題乳粉清查廣泛深入，協(xié)助市政府完成各項會議的籌備和《**市徹底清查2008年 ……（未完，全文共4808字，當前僅顯示2428字，請閱讀下面提示信息。收藏《市藥監(jiān)局2010年黨建工作述職報告》）