兵團鎮(zhèn)黨支部工作匯報材料

匯 報 材 料

各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是**。下面我把的基本情況向大家作以匯報：
我們*連現(xiàn)種植面積13000畝。占全團土地面積的十分之一。2009年種植棉花11000畝，苜蓿550畝，青貯700畝，小黑麥200畝，啤酒花200畝。常年居住人口520人，職工193人，承包戶122戶。全連黨員17名，其中：農(nóng)業(yè)一線黨員8人；退休黨員1人。預(yù)備黨員5人。近年來，黨支部緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，扎實開展黨支部“五好”創(chuàng)建活動，連隊呈現(xiàn)出“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐產(chǎn)豐收、職工生活增收致富、_安居樂業(yè)”的發(fā)展局面。
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等，形成了一種積極向上、團結(jié)互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和戰(zhàn)斗集體。風氣正、民心順，會多問題少。常年堅持當天的問題當天解決不過夜。遇到連領(lǐng)導(dǎo)無法解決的問題，我們就找相關(guān)部門咨詢探討解決的辦法，并及時給予答復(fù)，連隊連續(xù)6年無上訪戶。
其次，在經(jīng)營管理上，實行了黨政領(lǐng)導(dǎo)“雙簽字”制度；在工作落實上，實行黨建工作“月目標、月檢查、月講評和月公示”制度，并且實行“權(quán)力責任到人，檢查落實到人、獎罰兌現(xiàn)到人”的“三到人”機制。黨支部每月圍繞職工關(guān)心的“熱點”問題開展思想政治工作。如：4月份我們把春耕春播作為支部的重點工作來抓，從棉種的分配、機車的使用，都交職工議事會討論；5月份，我們黨支部工作的重點是一下五大內(nèi)容：1、認真抓好第26個民族團結(jié)教育月活動。2，組織黨員學習《兵團連隊黨支部工作條例》和黨支部一、二、四、六、三決策制度。3、組織職工學習兵團的使命、地位、作用、性質(zhì)、任務(wù)和職工代表議事會章程。4、對職工進行百分制考核。使思想政治工作軟任務(wù)變成硬指標，始終貫穿在全年的經(jīng)濟工作之中。在職工管理上，黨支部按照黨委制定的“職工百分制”考核辦法，結(jié)合連隊實際，以四個階段為目標，以干部片區(qū)管理為單位，對職工進行全面考核，經(jīng)職工議事會討論通過，每個承包戶拿出1000元作為百分制考核和聯(lián)戶聯(lián)防的抵押金，每個片區(qū)每次考核評選出的前6名給予資金獎勵，后2名給予處罰。職工再對片區(qū)干部進行評議，評先出4名，前3名給予獎勵，最后1名給予處罰。每年階段達到百分考核標準的和聯(lián)戶聯(lián)防工作做的好的，抵押金返還250元。并把百分制考核與十星級文明戶評比相結(jié)合起來，考核分低于95分的不能當十星級文明戶。通過這一做法極大的提高干部和職工的管理水平。職工群眾對黨支部的滿意率大大提高。
第三，創(chuàng)新黨員活動載體，開展黨員領(lǐng)崗定責榜樣活動。全連黨員共領(lǐng)崗21個加上機關(guān)掛鉤科室3個共計24個。建立黨員安全文明責任區(qū)3個，黨員科技示范戶7戶,黨員示范崗4個,黨員示范機車1個，這一活動真正發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。特別是黨員領(lǐng)崗“聯(lián)戶聯(lián)防”責任區(qū)的負責人后，連隊近幾年無一起重大刑事an件。我們提出的口號是“我為大家看一夜，大家為我看一月”職工群眾對安全的滿意率在95%以上，連隊多年榮獲團場“綜合治理先進單 ……（未完，全文共1911字，當前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《兵團鎮(zhèn)黨支部工作匯報材料》）