縣紀(jì)委常委信訪室主任2010年述職述廉述學(xué)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
二、認(rèn)真履行職能,切實(shí)做好本職工作
1、充分發(fā)揮案件線索主渠道作用
2、依紀(jì)依法辦理和解決信訪問題
3、加強(qiáng)信訪舉報(bào)機(jī)制創(chuàng)新和鞏固工作
一是穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)“三員一崗”信訪工作模式
二是加強(qiáng)信訪監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效
三、積極開展矛盾糾紛排查治理工作，將信訪問題解決在當(dāng)?shù)?br>一是抓好源頭預(yù)防、排查清理環(huán)節(jié)
二是抓好分類指導(dǎo)、因案施策環(huán)節(jié)
三是嚴(yán)格責(zé)任，強(qiáng)化督查環(huán)節(jié)
四是化解問題，加強(qiáng)幫扶環(huán)節(jié)
四、存在不足
……
（縣紀(jì)委常委、信訪室主任）

一年來，本人能認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

本人能積極參加單位組織的各類理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是在參加縣委組織部舉辦的第十期鄉(xiāng)科班中，積極學(xué)習(xí)被評(píng)為“優(yōu)秀班干部”。能堅(jiān)決“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)_”，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法z-教活動(dòng)。

二、認(rèn)真履行職能,切實(shí)做好本職工作

1、充分發(fā)揮案件線索主渠道作用。共受理信訪舉報(bào)26件次，屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報(bào)14件次，辦結(jié)8件，正在辦理2件。

2、依紀(jì)依法辦理和解決信訪問題。嚴(yán)格依紀(jì)依法處理信訪舉報(bào)，把
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略481字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
萬元，分別為26名改制企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20.5萬元、拆遷補(bǔ)償費(fèi)20萬，為17戶農(nóng)民支付林地征用手續(xù)費(fèi)27萬元。二是加強(qiáng)信訪監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。注重對(duì)信訪監(jiān)督“四色警示”實(shí)施辦法的運(yùn)作實(shí)效，并加以完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善了信訪監(jiān)督“四色警示”制度，規(guī)范具體實(shí)施的范圍、方法、形式及運(yùn)用程序。建立了實(shí)施“四色警示”領(lǐng)導(dǎo)審批制度，明確監(jiān)督審批程序，嚴(yán)格審核把關(guān)，做到有章可循，避免了隨意性。同時(shí)制定了實(shí)施信訪監(jiān)督“四色警示”告知單制度，以四種不同顏色的信訪監(jiān)督文書形式進(jìn)行告知，四種不同顏色代表的警示級(jí)別不同，視覺醒目，內(nèi)容明了，主題突出，起到增強(qiáng)警示監(jiān)督的效果。實(shí)行信訪監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制，注重監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。把實(shí)施信訪監(jiān)督與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、糾風(fēng)工作考核、績(jī)效考核等相掛鉤，將信訪監(jiān)督的結(jié)果運(yùn)用到了干部選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作中，以有效發(fā)揮信訪監(jiān)督的實(shí)際效果。對(duì)發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有犯錯(cuò)誤的苗頭或存在廉潔自律及輕微違紀(jì)的問題、及時(shí)實(shí)施信訪監(jiān)督“四色警示”，做到及早提醒、及時(shí)糾正，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，起到挽救干部的作用。對(duì)存在問題的2個(gè)單位和個(gè)人，按照信訪監(jiān)督“四色警示”實(shí)施辦法，啟動(dòng)“紅色警示”1次、“橙色警示”1次，其中鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1人。加強(qiáng)與組織部門的信訪溝通，上半年開展信訪溝通6件次，取消提拔使用資格３人。

三、積極開展矛盾糾紛排查治理工作，將信訪問題解決在當(dāng)?shù)?br>
充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)作用，建立和完善信訪信息通報(bào)制度，排查治理矛盾糾紛，預(yù)測(cè)預(yù)防可能發(fā)生的苗頭性、普遍性、傾向性問題。重點(diǎn)抓好“兩會(huì)”期間、重大節(jié)慶日等敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作。一是抓好源頭預(yù)防、排查清理環(huán)節(jié)。下派172名干部深入全縣62個(gè)行政村和4個(gè)社區(qū)重點(diǎn)排查農(nóng)村土地開發(fā)承包、養(yǎng)殖用地劃分中存在的矛盾糾紛；國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)過程中存在的信訪隱患；拖欠農(nóng)民工工資問題；涉法涉訴類信訪；弱勢(shì)_生活生產(chǎn)困難引發(fā)的上訪；村級(jí)財(cái)務(wù)和村務(wù)公開等問題引發(fā)的矛盾糾紛，并進(jìn)行綜合分析和研判。二是抓好分類指導(dǎo)、因案施策環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，做到重心下移、責(zé)任下移。對(duì)排查出的信訪隱患逐一登記建檔，歸類梳理，逐件落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人；對(duì)排查出的重大疑難信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、定期督辦、協(xié)調(diào)解決；對(duì)短期內(nèi)難以徹底解決的信訪隱患，積極主動(dòng)做好群眾思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾積累和激化。三是嚴(yán)格責(zé)任，強(qiáng)化督查環(huán)節(jié)。成立“兩會(huì)”期間信訪問題排查化解督查組，對(duì) 15個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)及18個(gè) ……（未完，全文共2124字，當(dāng)前僅顯示1350字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委常委信訪室主任2010年述職述廉述學(xué)報(bào)告》）