縣編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子2010年述職述廉述學(xué)報告

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
二、結(jié)合我縣實際認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制管理工作
一是嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
二是圍繞社會發(fā)展需要，為部分單位申請追加編制
三是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)無序增長和重復(fù)設(shè)置
四是注重日常基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理
五是認(rèn)真開展事業(yè)單位登記管理工作，扎實推行法人登記、網(wǎng)上辦公工作制度
三、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律
二是打造團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子，營造團(tuán)結(jié)做事的氛圍
三是堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位
一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)
二是新形勢下對機(jī)構(gòu)編制管理工作還有待創(chuàng)新
三是工作上距離上級的要求還有一定差距
……
縣編委辦

領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報告

**縣編辦2010年緊緊圍繞“創(chuàng)新_機(jī)身、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”這一主題，深入貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，牢牢把握機(jī)構(gòu)編制工作的正確方向，緊密結(jié)合我縣工作實際，積極開展縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革調(diào)研，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范事業(yè)單位法人登記管理工作，現(xiàn)我代表編委辦對機(jī)構(gòu)編制管理工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

一是以“講黨性、重品行、作表率”大整改活動為載體，編辦全體干部結(jié)合工作實際，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，認(rèn)真開展大整改各階段活動，通過大整改活動，全體編辦干部學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。在大整改活動第二階段結(jié)合征求到的意見和建議，針對存在的不足和問題寫出了辦公室及全體干部的剖析自查材料，并在組織生活會上與會人員坦誠布公的提出了批評與自我批評。在整改提高階段編辦干部根據(jù)查找出來的問題寫出了整改方案，通過開展“講黨性
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緊密結(jié)合起來，減少了人員流動的隨意性，同時又使編制管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，成為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的最有力手段。

二是圍繞社會發(fā)展需要，為部分單位申請追加編制。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及人口的不斷增長，我縣部分單位人員已不能發(fā)揮職能作用（如縣人民醫(yī)院等），為此編辦及時調(diào)研，通過縣機(jī)構(gòu)編制委員會討論，并向上級部門申請編制，通過申請今年1至9月**州編辦給我縣下達(dá)編制共61名，其中行政編制7名（物價局2名、統(tǒng)戰(zhàn)部4名、公安局1名），參照事業(yè)編制3名（縣糾風(fēng)辦3名），全額事業(yè)編制21名（保健院20名、文化市場稽查大隊1名），差額事業(yè)編制30名（縣人民醫(yī)院）。在部分單位編制不足這一問題上，通過編辦努力爭取，有效的緩解了我縣人員編制緊缺的矛盾。

三是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)無序增長和重復(fù)設(shè)置。近幾年縣級在增設(shè)機(jī)構(gòu)時，編委嚴(yán)格把關(guān)，積極出臺了《**錫伯自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，設(shè)立新機(jī)構(gòu)時必須有上級機(jī)構(gòu)編制部門批文、或增設(shè)機(jī)構(gòu)依據(jù)，否則一律不予辦理。今年1－9月編委共新設(shè)立機(jī)構(gòu)4個，分別是縣學(xué)生資助管理中心、旅游監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站和信訪接待中心。給11個單位新設(shè)立19個掛牌機(jī)構(gòu)，分別是教育局掛核算中心牌子；縣檢察院掛職務(wù)犯罪預(yù)防科、法警隊和技術(shù)室三個牌子；黨風(fēng)廉政室掛宣教室、執(zhí)法監(jiān)察室掛糾風(fēng)室牌子，紀(jì)委辦公室掛干部管理室牌子；縣文化體育局掛新聞出版局（版權(quán)局）牌子；縣國土資源局掛測繪局牌子；縣社保局掛就業(yè)崗位開發(fā)辦公室牌子；縣科協(xié)掛少數(shù)民族科普工作隊牌子；衛(wèi)生局掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財會核算中心牌子；縣交通局掛農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)中心牌子；公安局巡邏大隊和網(wǎng)絡(luò)a全保衛(wèi)大隊牌子。

四是注重日�；A(chǔ)工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。繼續(xù)加強(qiáng)工資審核力度，認(rèn)真開展工資月審核制度，每月1至10日編辦負(fù)責(zé)為全縣各單位審核工資基金，有工資變動時以人事組織部門的批文為依據(jù)進(jìn)行增減工作，有效的杜絕了亂增（減）工資現(xiàn)象發(fā)生，有人員變更時以編辦開出的《入（減）編單》為依據(jù)，在每月審核工資基金時及時、仔細(xì)核對和變更人員臺帳，并認(rèn)真審核匯總；今年根據(jù)一名退休干部來信反映人事部門亂批工資這一問題，編辦聯(lián)合財政、人事等部門對全縣各單位工資情況進(jìn)行了一資清查，通過清查發(fā)現(xiàn)有22個單位的50名干部因各種原因不能上班，為此單位自行制定內(nèi)退政策，扣取干部部分工資，用于單位平時支出，在工資清查時還發(fā)現(xiàn)教育系統(tǒng)有些學(xué)校有冒領(lǐng)離崗教師工資現(xiàn)象，為此編辦及時給予處理。在日常工作中全面、準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)的對各單位編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、在職人員、單位名稱等發(fā)生變化的內(nèi)容進(jìn)行及時變更，保證臺帳的“動態(tài)管理”，及時維護(hù)數(shù)據(jù)，每月整理出統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了祥實的第一手資料。2010年縣編辦將收集整理歷年檔案作為機(jī)構(gòu)編制工作中的一項重點工作進(jìn)行認(rèn)真安排部署，為此今年著重對1981年到2002年文書檔案及入（減）編單進(jìn)行了粘貼歸檔，現(xiàn)已全部整理完畢，待檔案業(yè)務(wù)部門驗收。

五是認(rèn)真開展事業(yè)單位登記管理工作，扎實推行法人登記、網(wǎng)上辦公工作制度。

為提高事業(yè)單位對登記管理工作的認(rèn)識，事業(yè)單位登記管理局向各單位公布了事業(yè)單位年檢所需提交的材料、程序等相關(guān)事項，推動了事業(yè)單位法人年檢工作的順利開展。為強(qiáng)化對事業(yè)單位法人證書的管理，我縣事業(yè)單位登記管理局和質(zhì)監(jiān)、工商部門積極溝通，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。采取“多方協(xié)作，形成合力，聯(lián)合監(jiān)管，共同把關(guān)”的措施，解決當(dāng)前《事業(yè)單位法人證書》使用方面存在的問題。今年共確定204個單位做為年檢對象，年檢率為100%， ……（未完，全文共3714字，當(dāng)前僅顯示1876字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子2010年述職述廉述學(xué)報告》）