縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年度述職述廉述學(xué)報告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)
一是理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、兩促進(jìn)
二是狠抓班子自身的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力
二、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行廉政建設(shè)責(zé)任制
二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化
三是積極開展警示教育
三、認(rèn)真貫徹落實縣委、政府重大決策和工作部署
一是按時完成了春季義務(wù)植樹336畝
二是按時完成了165個防洪鉛絲籠的編制任務(wù)
三是按時完成縣委、縣人民政府督辦件1件，縣人民政府糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦件2件
四、創(chuàng)新工作機(jī)制，業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展
（一）加強(qiáng)人事人才工作，優(yōu)化自治縣用人機(jī)制
一是強(qiáng)化公務(wù)員隊伍建設(shè)
二是切實抓好資格評審工作，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理
三是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作
四是強(qiáng)化服務(wù)意識，有效配置人才資源
（二）提高就業(yè)社會化服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)
1、積極開展就業(yè)援助系列活動，幫扶就業(yè)
2、積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)
二是全面落實各項扶持政策
（三）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)能力
一是積極開展技能大賽，為提高就業(yè)技能搭建平臺
（四）加強(qiáng)社會保險基金管理，狠抓社會保險擴(kuò)面征繳工作
一是扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作
二是認(rèn)真做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險工作
三是全面推進(jìn)事業(yè)單位工傷保險工作
四是切實解決國有破產(chǎn)企業(yè)退休職工基本醫(yī)療保障
（……
人事勞動和社會保障局2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子　　

述職述廉述學(xué)報告　 　

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注民生、心系群眾，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，解放思想、努力拼搏，全面推進(jìn)了自治縣人事勞動保障工作的深入開展,較好的完成了各項工作任務(wù)。　　

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)　　

一是理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、兩促進(jìn)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在工作的首位，努力提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神、中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委擴(kuò)大會議精神，人事、勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，做到了學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合，始終做到學(xué)以致用。二是狠抓班子自身的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力�！　�

二、全面加強(qiáng)黨
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實抓好資格評審工作，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理。提高技能水平。全年共推薦319名專業(yè)技術(shù)人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其中：高級職稱13人，初級職稱306人，中級職稱正在評審過程中。三是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。按照自治縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的總體工作計劃，自治縣2010年事業(yè)單位改革工作全面進(jìn)入定編定崗合同簽證工作，全年共計完成262個事業(yè)單位的人員定編定崗的合同簽證工作。四是強(qiáng)化服務(wù)意識，有效配置人才資源。完成了縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位空崗補(bǔ)員考試、 “三支一扶”大學(xué)生招聘考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生及其它事業(yè)單位招聘工作人員工作�！　�

（二）提高就業(yè)社會化服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)　　

1、積極開展就業(yè)援助系列活動，幫扶就業(yè)。今年開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”和“贏在金秋”高校畢業(yè)生就業(yè)援助月等再就業(yè)專項援助活動，提供各類空崗信息1289個，有822人實現(xiàn)就業(yè)；為農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)介紹、政策咨詢、_服務(wù)達(dá)2300人次，發(fā)放宣傳資料6481份，組織專場招聘會6場，使421名農(nóng)民工在縣屬企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。　　

2、積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)。一是大力開發(fā)公益性崗位310個，其中幫扶176名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；建立大學(xué)生見習(xí)基地30個，提供見習(xí)崗位354個，可供432名大中專畢業(yè)生見習(xí)，目前已有162名大中專畢業(yè)生見習(xí)。二是全面落實各項扶持政策。累計為35名大中專畢業(yè)生提供小額擔(dān)保貸款140萬幫扶創(chuàng)業(yè)。為19名返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營的大中專畢業(yè)生發(fā)放社保補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼7.2萬元�！　�

3、狠抓農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，拓寬就業(yè)渠道　　

積極鼓勵企業(yè)招用本地農(nóng)民工，使本地農(nóng)村富余勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。同時，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力投身新農(nóng)村建設(shè)，組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工地等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程轉(zhuǎn)移就業(yè)，經(jīng)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)45910人次，勞務(wù)創(chuàng)收1.48億元，人均增收265元�！　�

（三）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)能力�！　�

一是積極開展技能大賽，為提高就業(yè)技能搭建平臺。5月舉辦了第四屆基層組織建設(shè)杯烹飪大賽，共有25個代表隊參賽。大力開展農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)12971人。通過培訓(xùn)，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)10140人�！　�

（四）加強(qiáng)社會保險基金管理，狠抓社會保險擴(kuò)面征繳工作�！　�

一是扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作。認(rèn)真做好信息采集、摸底調(diào)查、辦公設(shè)備配備等作前期準(zhǔn)備工作，采取扎實有效措施，狠抓落實。由于前期基礎(chǔ)工作扎實，8月18日，在州直四個試點縣中我縣率先在**鎮(zhèn)舉行了首批養(yǎng)老金發(fā)放儀式。提前半個月完成參保率達(dá)60%的任務(wù)，現(xiàn)參保率已達(dá)到80%。二是認(rèn)真做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險工作。已有159名五·七工、家屬工納入了基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。三是全面推進(jìn)事業(yè)單位工傷保險工作。將全縣109個事業(yè)單位、非營利組織的4206名工作人員全部納入工傷保險范圍，參保率達(dá)100%，征繳失業(yè)保險費(fèi)23.35萬元。四是切實解決國有破產(chǎn)企業(yè)退休職工基本醫(yī)療保障�？h財政在十分困難的情況下自籌資金150.5萬元，上級部門補(bǔ)助57.5萬元，將10家國有破產(chǎn)企業(yè)114名和7家困難企業(yè)51名職工納入到城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍，徹底解決了企業(yè)改制退休職工看病難、看病貴問題�！　� ……（未完，全文共2865字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年度述職述廉述學(xué)報告》）