嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實施方案（國土局）

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、政策規(guī)定
1、干部選拔任用工作中行賄受賄行為的定義
2、干部選拔任用工作中行賄受賄行為的處理
3、干部選拔任用工作中行賄受賄行為專項整治的時限
三、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動員階段
（二）梳理排查階段
（三）查處案件階段
（四）總結(jié)上報階段
四、具體措施
（一）暢通群眾監(jiān)督渠道
（二）嚴(yán)格查核工作責(zé)任制
（三）加大案件通報力度
（四）建立信息溝通和組織協(xié)調(diào)機制
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)
二是認(rèn)真履行職責(zé)
四是嚴(yán)格督促檢查
……
國土局關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實施方案

各縣（區(qū)）國土資源（分）局，市局機關(guān)各科室、支隊、事業(yè)單位、直屬分局：

為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》（中組發(fā)[2010]15號，以下簡稱《通知》）和《堅決剎住用人上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報》（組通字[2010]48號，以下簡稱《通報》），根據(jù)川國土資黨委發(fā)[2010]7號和8號文件要求，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求

全市國土資源系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)清嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的極端重要性，把整治買官賣官問題作為當(dāng)前干部監(jiān)督工作中的重中之重，強化措施，落實責(zé)任，堅持懲教結(jié)合、注重警示防范，堅持有案必查，做到查實必究，堅持依紀(jì)依法、從嚴(yán)從快處理，堅持齊抓
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知》和《通報》作為重要內(nèi)容，組織黨委、黨組、支部、中心學(xué)習(xí)組和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要學(xué)好學(xué)實，深刻領(lǐng)會《通知》和《通報》精神，準(zhǔn)確把握工作要求。并將《通知》和《通報》作為教材分送領(lǐng)導(dǎo)干部個人。要通過集中傳達、專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)宣傳和教育動員，切實搞好思想發(fā)動，明確開展嚴(yán)厲整治工作的主要目的和重要意義，達到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的目的。

（二）梳理排查階段。紀(jì)檢監(jiān)察室和組織人事部門將分別對2008年5月以來受理存查的信訪舉報件進行一次全面梳理，并對梳理出的涉嫌在干部選拔任用工作中行賄受賄的問題線索，認(rèn)真進行甄別和排查，提出具體辦理意見；各（區(qū)）縣（分）局負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作和組織人事工作的同志也要按此要求對信訪舉報件進行集中梳理排查，12月5日前完成梳理排查工作，并認(rèn)真填寫《買官賣官問題線索登記表》。

（三）查處案件階段。對群眾舉報反映和梳理排查出的干部選拔任用工作中行賄受賄的問題和線索，進行認(rèn)真分析，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面組織力量進行嚴(yán)肅認(rèn)真查辦，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，充分運用調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理手段，加大對干部選拔任用工作中行賄受賄行為的組織處理力度。組織人事部門收到群眾反映的內(nèi)容具體、線索清楚的干部選拔任用工作中行賄受賄問題舉報必須進行調(diào)查處理，也可會同紀(jì)檢監(jiān)察室進行調(diào)查處理；紀(jì)檢監(jiān)察室收到的舉報需要組織人事部門配合的，組織人事部門要協(xié)助查核；對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法、影響惡劣的典型案件，紀(jì)檢監(jiān)察室和組織人事部門要加強配合。

（四）總結(jié)上報階段。認(rèn)真總結(jié)開展嚴(yán)厲整治工作的特點和規(guī)律，加強對典型案件的綜合分析，總結(jié)教訓(xùn)，探索規(guī)律，健全制度，努力形成防治干部選拔任用工作中行賄受賄問題的長效機制。12月20日前，各單位要對整治買官賣官工作進行階段性總結(jié)，并將總結(jié)報告及《買官賣官問題線索登記表》、《買官賣官問題處理情況登記表》報市局人事科。

四、具體措施

（一）暢通群眾監(jiān)督渠道。要充分發(fā)揮舉報平臺的作用，加強舉報電話、舉報信箱的管理，確保群眾舉報渠道暢通、受理及時，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。市局人事科舉報電話為（0825）2310612，紀(jì)檢監(jiān)察室舉報電話為（0825）2319446，舉報信箱設(shè)在市局辦公樓一樓樓梯口。

（二）嚴(yán)格查核工作責(zé)任制。實行舉報專辦制度，各（區(qū)）縣（分）局對涉嫌干部選拔任用工作中行賄受賄問題的受理、查核、審理等各個環(huán)節(jié)，要組織專門力量，明確具體承辦人。所有案件線索的排查報告、調(diào)查報告、審理報告，均由承辦人署名后報審。對瞞案不報、壓案不查、弄虛作假或查處不力的，要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。要堅決做到查實一起，處理一起，絕不姑息。

（三）加大案件通報力度。充分發(fā)揮案件查處的懲戒功能，對查處的干部選拔任用工作中行賄受賄案件，及時在一定范圍內(nèi)進行通報，以警示教育干部；對群眾關(guān)注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件，適時適度向社會公開，切實做到查實一起、剖析一起、通報一起。

（四）建立信息溝通和組織協(xié)調(diào)機制。紀(jì)檢監(jiān)察室和人事部門要加強信息溝通與組織聯(lián)絡(luò)，適時通報有關(guān)情況，協(xié)調(diào) ……（未完，全文共2659字，當(dāng)前僅顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實施方案（國土局）》）