在2010年全市人事人才工作會(huì)議上的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、因應(yīng)形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，2009年人事人才工作成績(jī)顯著
（一）完善配套政策，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效凸顯
（二）健全培養(yǎng)體系，創(chuàng)新工作舉措，人才工作整體水平得到有效提升
（三）拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次，人事人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈
（四）積極探索創(chuàng)新，穩(wěn)妥有序推進(jìn)，人事制度改革取得實(shí)效
（六）強(qiáng)化能力建設(shè)，提高服務(wù)效能，人事部門(mén)自身建設(shè)明顯增強(qiáng)
二、把握新形勢(shì)，明確新目標(biāo),以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
（一）堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)
（二）堅(jiān)持以激發(fā)活力為導(dǎo)向，進(jìn)一步推進(jìn)_機(jī)制創(chuàng)新
（三）堅(jiān)持以人為本的原則，進(jìn)一步優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、和諧穩(wěn)定的要求，進(jìn)一步完善人事調(diào)控和利益協(xié)調(diào)機(jī)制
（五）堅(jiān)持以立黨為公、執(zhí)政為民為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)
三、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，全面完成2010年人事人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
……
立足新起點(diǎn) 謀求新發(fā)展
以改革創(chuàng)新的精神開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新局面
——在全市人事人才工作會(huì)議上的報(bào)告
（2010年3月12日）

同志們：

這次全市人事人才工作會(huì)議，是在我市積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹全國(guó)、全區(qū)人事人才工作會(huì)議以及市委十屆六次全委會(huì)和**市“兩會(huì)”精神，全面落實(shí)市委、市政府工作部署，總結(jié)2009年工作，安排部署2010年工作。市委、市政府對(duì)這次會(huì)議非常重視，并就開(kāi)好這次會(huì)議作了重要指示。市委、市人大、市政府、市政協(xié)和**軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨會(huì)議指導(dǎo)，張繼平副市長(zhǎng)還要做重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、因應(yīng)形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，2009年人事人才工作成績(jī)顯著

過(guò)去的一年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)受考驗(yàn)、迎難而上的一年，也是人事人才工作任務(wù)繁重、求實(shí)創(chuàng)新的一年。我們?cè)谑形�、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)人才集聚市建設(shè)為目標(biāo)，以創(chuàng)新工作機(jī)制、構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)為抓手，緊緊圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的工作大局，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)人事制度改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧人事等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。獲得全國(guó)、全區(qū)軍轉(zhuǎn)工作先進(jìn)單位、自治區(qū)人才儲(chǔ)備工作先進(jìn)單位、**市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、**市引進(jìn)國(guó)外智力先進(jìn)單位等20多項(xiàng)榮譽(yù)。

（一）完善配套政策，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，高校
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1004字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
》，積極打造新聞傳播關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)崗位領(lǐng)軍人才。組織實(shí)施第二批享受教授級(jí)待遇中學(xué)高級(jí)教師評(píng)聘工作，25位優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)一步擴(kuò)大了基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。組織 33名“新世紀(jì)人才工程”首批人選赴珠三角和香港學(xué)術(shù)休假，并對(duì)全部人選進(jìn)行了健康體檢。加強(qiáng)人才選拔推薦工作，選拔推薦93名高層次人才和高技能人才分別參加了國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)評(píng)選工作，其中1人被評(píng)選為“第四屆全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”，2人被評(píng)為“自治區(qū)杰出專業(yè)技術(shù)人才”，充分激發(fā)了高層次人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是大力開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。依托國(guó)家人事人才遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)，組織公務(wù)員菜單式自選培訓(xùn)94期，培訓(xùn)公務(wù)員8100多人次；以增強(qiáng)公務(wù)員預(yù)防和處置突發(fā)公共事件應(yīng)急管理能力為重點(diǎn)，培訓(xùn)公務(wù)員1000多人；資助80名基礎(chǔ)教育專業(yè)骨干和少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)骨干赴國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校進(jìn)行了學(xué)習(xí)深造，培養(yǎng)在職碩士研究生42人，并對(duì)20000多名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員分類進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn)，公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有效提升。三是加大高層次和緊缺人才引進(jìn)力度。圍繞我市六大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)、科研院所、高等院校人才需求，剛性和柔性引進(jìn)各類人才15000多人（其中博士、碩士研究生411人），為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。其中1名海歸博士被列為自治區(qū)唯一一位中組部“千人計(jì)劃”人選。

（三）拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)層次，人事人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供人才保證和智力支持是人事部門(mén)的重要職責(zé)。我們不斷強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)，以努力轉(zhuǎn)化人事人才成果為載體，以促進(jìn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目的，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)呈現(xiàn)出了內(nèi)容廣、措施多、成效大的特點(diǎn)。一是不斷加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)、高等院校和科研院所的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步完善“3+3”工作機(jī)制，有效推動(dòng)了產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程。組織實(shí)施了“人才智力服務(wù)月暨院士、專家**行”活動(dòng)，邀請(qǐng)16位院士和知名專家為3000多名重點(diǎn)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)。指導(dǎo)北奔公司博士后科研工作站掛牌運(yùn)行，協(xié)助包商銀行積極申報(bào)博士后科研工作站。依托西部人才市場(chǎng)，建立非公企業(yè)人才服務(wù)工作站120家，與非公企業(yè)的溝通服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)。劃撥人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金，對(duì)承擔(dān)省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目的高層次人才給予了資助。加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)指導(dǎo)，全年吸納留學(xué)人員28人，創(chuàng)辦企業(yè)28家。二是加大農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展服務(wù)力度。組織實(shí)施國(guó)家“千村引智”示范項(xiàng)目活動(dòng)，首批確立了3個(gè) “千村引智”示范項(xiàng)目基地，并掛牌運(yùn)行。組織開(kāi)展**市“新世紀(jì)人才工程”優(yōu)秀專家基層行活動(dòng)，幫助基層解決了部分急需解決的技術(shù)難題。繼續(xù)采取補(bǔ)貼的方式，免費(fèi)為農(nóng)村牧區(qū)一線技術(shù)人員評(píng)定職稱，41人取得專業(yè)技術(shù)資格，并為高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放科技補(bǔ)貼，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)牧民專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情。三是不斷加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力工作。組織召開(kāi)了首次全市引進(jìn)國(guó)外智力工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。加大引智項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，2009年我市經(jīng)國(guó)家外專局批準(zhǔn)的引智項(xiàng)目達(dá)到13個(gè)，其中國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目各1個(gè)，引智成果示范推廣項(xiàng)目1個(gè)。積極爭(zhēng)取國(guó)家外專局批準(zhǔn)了我市8個(gè)批次共154人參加的出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目。加強(qiáng)外國(guó)專家引進(jìn)和管理服務(wù)工作，全年剛性和柔性引進(jìn)外國(guó)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文教等各類專家170多人次，其中1名外國(guó)專家榮獲國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”，2名外國(guó)專家榮獲自治區(qū)政府“駿馬獎(jiǎng)”。積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)人才引進(jìn)資金161.9萬(wàn)元，資助外國(guó)專家56人次。2009年，我市爭(zhēng)取重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)、引進(jìn)外國(guó)專家數(shù)和爭(zhēng)取資金數(shù)均列自治區(qū)各盟市首位。

（四）積極探索創(chuàng)新，穩(wěn)妥有序推進(jìn)，人事制度改革取得實(shí)效。我們按照上級(jí)的工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，科學(xué)制定改革方案，穩(wěn)慎推進(jìn)各項(xiàng)改革。一是會(huì)同市委組織部制定出臺(tái)了《**市公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》、《**市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等政策法規(guī)，進(jìn)一步完善了公務(wù)員管理的配套政策與措施。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了科級(jí)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，一批能力高、素質(zhì)強(qiáng)的干部走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。會(huì)同市委組織部、市委宣傳部組織開(kāi)展了“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選活動(dòng)。完成了市直和旗縣區(qū)101家1476名參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的檔案審核、考試、審批和過(guò)渡登記工作。健全完善公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收錄了9197名公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的信息，公務(wù)員隊(duì)伍管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。二是積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。市直全部事業(yè)單位和9個(gè)旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案已核準(zhǔn)完畢。全面推行事業(yè)單位人員聘用制度，219個(gè)市直事業(yè)單位完成了人員聘用工作，占市直事業(yè)單位總數(shù)的80%以上，事業(yè)單位按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制初步形成。制定出臺(tái)《**市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置與聘用實(shí)施辦法》、《**市專業(yè)技術(shù)職務(wù)破格競(jìng)聘暫行辦法》和《**市事業(yè)單位管理崗位七級(jí)、八級(jí)職員聘任辦法》，進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員聘用機(jī)制。完成了全市及駐包事業(yè)單位47465人的年度考核備案工作，事業(yè)單位管理工作日趨完善。三是職稱制度改革進(jìn)一步深化。首次選擇中專教師系列試行說(shuō)課答辯與社會(huì)工作者、新聞等專業(yè)量化評(píng)審相結(jié)合的辦法，有效增強(qiáng)了評(píng)審工作的客觀公正性。圓滿完成了全市2371人的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資 ……（未完，全文共15681字，當(dāng)前僅顯示2821字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2010年全市人事人才工作會(huì)議上的報(bào)告》）