縣發(fā)改局關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效化解社會矛盾糾紛實施意見

目錄/提綱：……
一、總體要求、基本原則和工作目標(biāo)
（一）總體要求
（二）基本原則
1、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一致原則
二、全面構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系
三、構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系的銜接配合機制
（一）建立“大調(diào)解”工作體系銜接配合機制的要求
（二）開展宣傳教育
（三）嚴(yán)格考核問責(zé)
……
**縣發(fā)展改革局關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛實施意見

各股室：

為有效預(yù)防、減少和化解社會矛盾糾紛，切實維護全局_，推進“提速重建、跨越發(fā)展”，根據(jù)《中共**省委辦公廳、**省人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛的意見》、《中共**市委辦公室、廣元市人民政府辦公室關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛的意見》和《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛的意見》精神，結(jié)
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機銜接，緊密配合，形成整體合力。 3.堅持依法調(diào)解、公正高效原則。依照法律法規(guī)和相關(guān)政策進行調(diào)解，注重法、理、情的有機統(tǒng)一，嚴(yán)格調(diào)解制度，提高調(diào)解的權(quán)威性和公信力。 4.堅持調(diào)解優(yōu)先、尊重自愿原則。把調(diào)解貫穿于解決民間糾紛、處理行政爭議和司法訴訟的全過程，尊重當(dāng)事人意愿，引導(dǎo)當(dāng)事人互諒互解。 5.堅持定紛止?fàn)�、促進和諧原則。暢通“大調(diào)解”與司法裁判、行政裁決（仲裁）、信訪工作對接渠道，綜合運用各種手段有效化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

二、全面構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系

成立矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，同時建立矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心（以下簡稱“大協(xié)調(diào)中心”）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和大協(xié)調(diào)中心設(shè)在局辦公室。由3人組建矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)委員會，由3人組成調(diào)解小組，實行縱向到底橫向到邊的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

三、構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系的銜接配合機制

（一）建立“大調(diào)解”工作體系銜接配合機制的要求。全局社會治安綜合治理委員會及辦公室要切實擔(dān)負(fù)起本轄區(qū)內(nèi)的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促職責(zé)，推動“大調(diào)解”工作機制規(guī)范、高效運行。各股室要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處工作。在全局大力推進。大力實施訴前分流，建立層次分明的“三大調(diào)解”梯次防范網(wǎng)絡(luò)，盡力避免矛盾糾紛未經(jīng)人民調(diào)解進入行政裁決和司法渠道，未經(jīng)行政調(diào)解進入訴訟和上訪渠道，未經(jīng)立案前調(diào)解進入訴訟環(huán)節(jié)，最大限度將糾紛化解在訴訟之前。定期召開會議，研究部署相關(guān)工作，健全每月矛盾糾紛定期排查研判和綜合調(diào)處機制，建立矛盾糾紛排查登記報告制度，建立健全工作臺賬。

（二）開展宣傳教育。深入開展社會主義法制宣傳教育，提高人民群眾遵紀(jì)守法的自覺性和依法_的意識，引導(dǎo)人民群眾自覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，加大宣傳力度，營造推動“大調(diào)解”工作體系建設(shè)的良好氛圍。

（三）嚴(yán)格考核問責(zé)。要把構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系、有效化解矛盾糾紛作為 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣發(fā)改局關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系有效化解社會矛盾糾紛實施意見》）