市科技局知識產(chǎn)權(quán)與科技成果處2010年評議工作自查自糾報告

目錄/提綱：……
二、在處室工作程序方面，按照程序認真辦好每一件行政事項，當日事當日辦
第一、樹立科學(xué)發(fā)展理念，從小科技向大科技轉(zhuǎn)變
第二、樹立為人民服務(wù)思想，從被動服務(wù)向主動服務(wù)、真誠服務(wù)轉(zhuǎn)變
第三、樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高管理水平，從一般支持企業(yè)向創(chuàng)造企業(yè)公平競爭環(huán)境轉(zhuǎn)變
第四、樹立人才強市的理念，從重視項目組織實施向重視科技人才隊伍建設(shè)轉(zhuǎn)變
一要素，科技人才隊伍的相對穩(wěn)定、發(fā)展、提高對科技工作的發(fā)展至關(guān)重要
第五、樹立大項目大發(fā)展理念，從抓一般項目向抓整體項目、重點項目轉(zhuǎn)變
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自查自糾工作報告

按照《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2010年評議市級機關(guān)百名處長活動實施方案>的通知》（*委辦[2010]80號）的要求，在市科技局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，知識產(chǎn)權(quán)與科技成果處對本處室作風(fēng)、效能建設(shè)認真進行自查自糾。我們以“善操作、會落實、能創(chuàng)新”為抓手，通過調(diào)研走訪、服務(wù)對象座談、接受群眾投訴等多種形式廣泛征求意見、建議，查找本處室的問題和不足，認真開展了自查自糾階段的整改工作。
通過自查自糾活動，大家認為，近年來本處室圍繞市委、市政府中心工作，服務(wù)大局，比較好的完成了年度目標任務(wù)，連續(xù)7年受到上級表彰。處室平時工作積極主動，有激情，有一定的創(chuàng)新意識，工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略470字，正式會員可完整閱讀）……　
掘和組織工作；
二、在處室工作程序方面，按照程序認真辦好每一件行政事項，當日事當日辦。對外來辦事人員，符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，要立即辦理。對不能立即辦理的，要告知原因，做好解釋工作，并承諾辦理時限。
三、在處室工作紀律方面，要廉潔自律，不得以權(quán)謀私，吃拿卡要；不得接受服務(wù)對象以任何形式贈送的紀念品、禮金、禮品等；不得參加任何有礙公正執(zhí)法公務(wù)的各種消費活動。嚴格遵守機關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
四、在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，加強平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到向書本學(xué)，向各種法律、法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)，做到相互學(xué)習(xí)，相互幫助，努力提高業(yè)務(wù)水平。
通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、談心、交流等方式不斷提高本處室工作人員的思想覺悟、創(chuàng)新理念和業(yè)務(wù)能力,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作效能有了進一步提高，針對查找存在的問題與不足，全處室人員力爭在創(chuàng)新理念、工作效能等方面達到“五個轉(zhuǎn)變”。
第一、樹立科學(xué)發(fā)展理念，從小科技向大科技轉(zhuǎn)變�？茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，而且是第一生產(chǎn)力。科學(xué)技術(shù)在提高勞動著素質(zhì)和勞動效率的同時，日益深刻的改變著社會。我們要樹立科學(xué)發(fā)展理念，從科技引領(lǐng)的高度發(fā)展科技事業(yè)，進一步提升科技在全社會的影響力和顯示度。
第二、樹立為人民服務(wù)思想，從被動服務(wù)向主動服務(wù)、真誠服務(wù)轉(zhuǎn)變。政府的主要職能就在于為全社會服務(wù)。作為公務(wù)員，作為機關(guān)中層干部更要樹立服務(wù)意識，牢記權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，要努力克服人少事多的客觀困難，增強大局和服務(wù)意識，從思想上和行動上做到主動服務(wù)、真誠服務(wù)、上門服務(wù)和現(xiàn)場服務(wù)。
第三、樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高管理水平，從一般支持企業(yè)向創(chuàng)造企業(yè)公平競爭環(huán)境轉(zhuǎn)變。科技和社會發(fā)展日新月異，新知識和新技術(shù)層出不窮，管理難度加大。這就要求我們樹立終身學(xué)習(xí)理念，擠出時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。努力使自己始終走在指示和管理的前列。目前我們要做的就是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理從理念，從政府直接支持企業(yè)向政府積極支持產(chǎn)業(yè)、政府支持產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)發(fā)展、政府創(chuàng)造企業(yè)公平競爭環(huán)境轉(zhuǎn)變。積極實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，培育核心自主知識產(chǎn)權(quán)，加大對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)關(guān)鍵核心技術(shù)轉(zhuǎn)化的支持力度。為新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)移營造公平的競爭環(huán)境。
第四、樹立人才強市的理念，從重視項目組織實施向重視科技人才隊伍建設(shè)轉(zhuǎn)變�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技人才是科技工作發(fā)展的第一要素，科技人才隊伍的 ……（未完，全文共2077字，當前僅顯示1321字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科技局知識產(chǎn)權(quán)與科技成果處2010年評議工作自查自糾報告》）