市師訓(xùn)中心2010年工作總結(jié)和2011年工作打算

目錄/提綱：……
（一）工作總體思路
（二）主要工作總結(jié)
（一）總體思路是：
（二）年度具體主要工作目標(biāo)是：
一是配合人事科制訂學(xué)科帶頭人年度量化考核細(xì)則，并實(shí)施年度量化考核
……

（一）工作總體思路

2010年度本中心根據(jù)市教育工委、市教育局的總體部署，緊緊圍繞全市教育改革與發(fā)展大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)2010年全市教育工作會(huì)議和全省中小學(xué)人事與師訓(xùn)兩個(gè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》與全國教育工作會(huì)精神，結(jié)合我市實(shí)際，積極轉(zhuǎn)變工作觀念，大膽探索創(chuàng)新，形成了“以隊(duì)伍建設(shè)為中心，以人事改革為動(dòng)力，以師德建設(shè)為首要，以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以骨干培養(yǎng)為引領(lǐng)，以農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以培訓(xùn)基地為依托，以創(chuàng)新模式為關(guān)鍵，以師訓(xùn)網(wǎng)站為補(bǔ)充，以加強(qiáng)考核為保障”的具有我市特色的總體工作思路，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了明顯成效。

（二）主要工作總結(jié)

1、召開了全市中小學(xué)教師工作會(huì)議

及時(shí)召開了全市中小學(xué)教師工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真貫徹2010年度全省人事與師訓(xùn)工作會(huì)議精神，總結(jié)上學(xué)年度我市人事與師訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，特別是“上好課”專題
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
校為基地，開展了小學(xué)骨干教師暑期集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)了小學(xué)語文(90)、數(shù)學(xué)(90)、英語(90)、信息技術(shù)(90)、美術(shù)(40)、音樂(40)、學(xué)前教育(40)、班主任(140)等學(xué)科與專項(xiàng)培訓(xùn)，受訓(xùn)的骨干教師共計(jì)620名，效果反映良好，受到培訓(xùn)者的充分肯定。

二是根據(jù)市教育局培訓(xùn)計(jì)劃安排，分別組織實(shí)施了以**師大及部分中學(xué)為基地的分管教學(xué)校長赴**高級(jí)研修班;中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師赴**培訓(xùn)班。每期培訓(xùn)為期六天，形式以專家講座、學(xué)�？疾炻犝n、交流互動(dòng)為主，培訓(xùn)者受益匪淺。同時(shí)還組織了全市部分優(yōu)秀教師暑期赴**觀摩世博園及教育考察活動(dòng)。

三是根據(jù)市教育局培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織實(shí)施了兩期以東北師大為基地的各縣（市）區(qū)教育局長、校長、師訓(xùn)管理人員為主體的短期培訓(xùn)。

此外，還舉辦了10個(gè)英特爾未來教育骨干教師培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)250名骨干教師，圓滿完成教學(xué)計(jì)劃，參訓(xùn)學(xué)員全部結(jié)業(yè)。

4、認(rèn)真組織與落實(shí)2010年度“國培計(jì)劃”“省培計(jì)劃”的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)

上半年按國、省培計(jì)劃，選派150名中小學(xué)教師，75名中職教師參加國家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)，推薦“國培”教學(xué)培訓(xùn)專家37名，遠(yuǎn)程教育繼續(xù)教育學(xué)科首席輔導(dǎo)教師20名。

下半年按省師訓(xùn)處的部署，落實(shí)了國培計(jì)劃七個(gè)項(xiàng)目的參訓(xùn)人員，其中農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科帶頭人高級(jí)研修項(xiàng)目9人，教學(xué)能手項(xiàng)目脫產(chǎn)培訓(xùn)37人，骨干教師短期集中培訓(xùn)、緊缺學(xué)科骨干教師短期集中培訓(xùn)、留守兒童心理關(guān)愛教師培訓(xùn)、“贏在課堂”遠(yuǎn)程輔導(dǎo)者培訓(xùn)輔導(dǎo)者培訓(xùn)387人，農(nóng)村骨干教師“贏在課堂”遠(yuǎn)程培訓(xùn)4400人。

并召開專題會(huì)議落實(shí)了置換大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)工作，開展了對(duì)實(shí)習(xí)生工作生活情況的跟蹤調(diào)查。

5、加強(qiáng)了對(duì)教師培訓(xùn)工作的考核與評(píng)價(jià)

一是對(duì)全市9000名高中教師集中進(jìn)行了“有效上課的技能與教學(xué)藝術(shù)”卷面考核，對(duì)市直、迎江區(qū)、**區(qū)1000名義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了“有效上課的師德修煉”卷面考核，鞏固強(qiáng)化了專題培訓(xùn)的效果。

二是開展了“上好課”專題征文評(píng)選活動(dòng)，收論文313篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)29篇、二等獎(jiǎng)81篇、三等獎(jiǎng)203篇，并通過《**師訓(xùn)》與師訓(xùn)網(wǎng)站推廣優(yōu)秀論文，推廣教師學(xué)習(xí)成果。

6、積極實(shí)施骨干教師學(xué)歷提升培訓(xùn)

今年暑期與安師大合作招收**籍教育碩士研究生班，共招收86名學(xué)員參加學(xué)習(xí)，并按計(jì)劃完成基礎(chǔ)課的教學(xué)任務(wù)，并已啟動(dòng)專業(yè)課的教學(xué)工作。這將為我市培養(yǎng)高學(xué)歷骨干教師隊(duì)伍拓寬了新的渠道。

7、積極推進(jìn)縣、區(qū)教師培訓(xùn)基地建設(shè)

今年下半年在已通過省級(jí)合格評(píng)估的潛山、**、**三縣教師進(jìn)修學(xué)校的基礎(chǔ)上，對(duì)未通過評(píng)估的太湖、桐城、**、懷寧、**、宜秀五縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，摸清了情況，并積極動(dòng)員條件基本成熟的“太湖教師進(jìn)修學(xué)�！�、“桐城教師進(jìn)修學(xué)�！鄙暾埥邮茉u(píng)估，并加強(qiáng)督促指導(dǎo)，現(xiàn)已完成校級(jí)自評(píng)和市級(jí)初評(píng)各項(xiàng)工作，并向省教育廳申請接受評(píng)估，得到省教育廳受理并對(duì)合格評(píng)估做出了安排。

8、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，順利完成了2010年全市高中教師資格認(rèn)定、中職學(xué)�！半p師型教師”認(rèn)定工作

為維護(hù)教師資格制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和保證認(rèn)定工作的規(guī)范性，我們與教育局人事科密切配合，認(rèn)真做好了高中教師資格認(rèn)定過程中的報(bào)名、評(píng)委選聘、考試組織、成績認(rèn)定等 ……（未完，全文共5066字，當(dāng)前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《市師訓(xùn)中心2010年工作總結(jié)和2011年工作打算》）